会计信息的真实性是会计信息资料的生命，是对会计核算工作的最基本的要求。由于会计信息占了整个经济信息量的70%以上，因而会计信息质量的好坏决定了经济信息的质量。进而影响了经济工作的决策的质量。但是，近几年来，企事业单位会计信息失真现象严重。失真的会计信息直接影响了国家的财政税收，扰乱了市场经济秩序，严重损害了国家的经济利益。因而，扭转会计信息失真局面仍是当务之急，这是一项复杂而艰巨的工作。笔者认为，治理会计信息失真、提高会计信息质量主要应采取以下几方面的对策。
一、健全和完善会计法规体系，改进会计管理制。
会计法规是会计工作必须遵守的准绳。会计信息失真，除了人为造假因素外，从现有制度上看，会计法规建设上存在的个别缺陷和漏洞，也是一个重要原因。个别企业利用合法不合理的手段粉饰财务报表，提高企业利润。如利用资产重组、关联交易、资产评估、虚拟资产、交易时间差等多种手段，虚构经济业务、从事不等价交换和进行违规会计处理，造成企业经济交易失真，从而导致会计信息失真。要治理会计信息失真，首先，应完善会计法规体系。我国已颁布了以《会计法》为中心的一系列会计法规，但其中某些内容尚不健全、不具体，某些方面过于宽泛，缺乏操作性，因此各项法规的相关条款应随着经济发展，适时地进行修改，补充和完善，做到立法严谨、具体，表达准确、清楚，具有更强的可操作性。
二、明确单位负责人的责任是治理会计信息失真的根本保证。
单位负责人是单位的法定代表人，代表本单位依法行使职权，《会计法》第四条明确规定：“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性和完整性负责。”即单位负责人应对单位向社会提供的会计信息的真实性承担责任。某些单位部门的领导好大喜功，以利润指标为主要依据显示个人政绩，或受利益驱使指使会计人员弄虚作假，“制造”利润，以满足个人政治经济上的虚荣。虽然会计人员对于做假帐有不可推卸的责任，但大多数假帐的主要责任并不在会计，而在于有权支配会计人员的人，即单位的主要负责人、法人代表。对此，笔者有两点建议，（1）、有必要对新上任的领导进行《会计法》和有关财政法规、财务制度的培训，只有了解了《会计法》及各种财政法规、财务制度，才能带头遵守财政法规和财务制度，支持会计工作，尊重会计人员的意见。单位负责人的这种素质提高了，才能杜绝各种假发票、假结算单等各种不合规的原始单据的出现，杜绝私设小金库、指使会计人员做假帐等违规违纪问题的发生，使会计信息的真实、准确、完整有可靠的保证。（2）、对造成会计信息失真的单位负责人给予必要的制裁，如果单位负责人故意制造虚假的会计信息而不被严惩，反而得到重用，要想提高会计信息质量简直是天方夜谭。如果单位领导人公正廉洁，不为个人私利和部门利益去造假帐，不被表彰奖励，也会自觉不自觉地造起假帐来。所以应该加大对造假者的处罚力度，使其造假的成本远远大于造假的收益，实行严格的单位负责人会计责任制，约束其财务行为，为会计信息的真实性提供可靠的保障。
三、加强单位内部会计控制制度的建设。
国内外实践经验表明：内部监督是会计监督的基础，健全的内部会计控制制度及其有效地运行，为会计信息的质量提供了保证。因此各单位应建立健全内部会计控制制度。首先，科学的设置会计岗位，合理的配置会计人员，明确各岗位职责和权限，对不相容职务进行分离，建立内部牵制制度和内部稽核制度，防止舞弊现象的发生。其次，建立岗位定期轮换制度，会计岗位定期轮换，不但可以让会计人员全面的掌握会计业务，提高业务素质，还能将会计业务中的漏洞在岗位轮换过程中暴露出来，有利于内部控制制度的完善。 再次，充分发挥内部审计作用，从会计凭证到帐表的合法性、资产的完整性、成本费用的可靠性及内部控制制度等方面，把一些违法、违纪行为消灭在萌芽状态。
四、健全和完善社会监督机制。
为保证会计监督的真实、可靠，必须建立完善的政府和社会监督体系。首先，要加大财政、税收、审计、工商等政府部门以及银行、证券、保险监管等部门依法监督检查的力度，严格执法，对于检查出的违法、违纪案件决不姑息，依法处置，并坚决杜绝检查中的权钱交易，强化政府部门的监督，提高监督检查的质量。其次，要严格注册会计师执业标准，强化注册会计师执业道德观念，充分发挥民间审计的作用。尽快健全和完善以注册会计师制度为核心的社会监督体系，依靠这支社会监督队伍来监督企事业单位的会计行为，真正发挥“经济警察”的作用，以提高会计信息的真实性、可靠性和可信性，从而保护国家、投资者和债权人的合法权益。
五、着力抓好会计队伍建设，提高会计人员素质。
会计人员的政治、业务素质和职业道德水平的高低，直接影响会计信息的质量。首先，应加强会计人员业务培训和职业道德教育，职业道德教育是会计人员继续教育的基石，应使之经常化、制度化，通过定期接受职业道德教育，使全体会计人员形成“诚信为本，操守为重，遵守准则，不做假帐”的职业理念，提高会计工作在全社会的诚信品质和信用度。同时，应针对广大财会人员不同业务层次的状况，办好会计人员的业务技术培训，不断提高其业务技术水平。其次，要依法保护会计人员的合法权益，严惩那些对会计人员进行打击报复的单位和人员，避免“站得住的顶不住，顶得住得站不住”的两难境况，保证会计人员依法进行会计监督，确保会计信息的真实可靠。
作者姓名：马莉
作者单位：山东省章丘市特殊教育学校
