7月15日,记者从长春市召开的吉林省会计领军(后备)人才企业类二期班开学典礼上获悉,吉林省将以会计领军(后备)人才工程为平台,培养造就一批具有国际视野、知识结构优化、实践经验丰富、创新能力突出、职业道德高尚的高层次会计人才,带动吉林省会计人才队伍整体发展。据吉林省财政厅相关负责人介绍,首期32名来自吉林省企业界的财会精英,已经举办了6次集中培训,此次将有26名学员接受培训。多年来,省财政厅高度重视会计人才培养工作,与吉林大学签署战略合作协议,共同设立省会计领军人才培训基地。开发了一套“贴近实际、结合案例、突出前沿、体现创新、学科交叉”的培训体系,组建了一支由大学教授、国内外知名学者、政府主管领导及企业家组成的专兼职授课团队。建立了集训学习、跟踪培养和考核淘汰相结合的人才培养机制。目前,我省已形成了多层次、立体交叉式的会计人员学习网络,会计队伍的学历结构和专业水平不断提升,有力保障和服务了我省经济社会的发展。

通过此次培训,吉林省将进一步完善会计人才选拔机制,使有潜力的优秀财会精英进入领军班学习。充分考虑行业发展的客观需要,加强与国家财政部、国家会计学院以及相关部门的沟通联系,加强国际合作,为会计人才提供良好的学习机会。完善考核制度,创新考核手段,严格淘汰制度,形成对多数人是激励、对全体学员是公平的人才考核体系。建立会计领军人才库,对参加培训的学员实行跟踪动态管理,充分发挥他们的智力资源。