一、资本运作内涵及运作方式
资本
企业人力资本运营风险评估与管控
企业人力资本运营风险评估与管控课程通过经典案例分析，传播先进理念，提供企业人力资本运营风险管理的清晰框架和技能。大量的咨询项目的成功案例借鉴，能够帮助企业...[详细]
企业家赴欧洲学习与考察（创新资本）总裁高级研修班 -牛津、剑桥学习之旅
企业家赴欧洲学习与考察课程培训，内容涉及中国企业如何融入当地文化，制定全球运作战略定位，高新技术和现代服务在全球产业链中的地位，全球资本市场，国际贸易中国...[详细]
资本运营与商业模式创新课程培训班
资本运营与商业模式创新课程培训，内容涉及B2C与C2B的电子商务模式，认清并分析战略形势，融资标准和方法，资产价值评估的方法等，旨在使学员了解未来传统产业与互联...[详细]
运作是指利用市场法则，通过对资本本身的技巧性运作或资本的科学运动，实现价值增值、效益增长的一种经营方式，它是以实现企业
企业资本运作与投融资顾问班课程班
企业资本运作与投融资顾问班课程培训，旨在使学员学习掌握中国投资的最先进的金融理论，掌握现代企业资本运营的手段及方法，理解现代最先进的投融资与管理理念高度融...[详细]
企业资本运作税务筹划（New）
企业资本运作税务筹划课程培训，内容涉及资本运作方式常见模式分析，企业重组过程的重点问题分析，最新资本运作税务政策的分析，资产重组和债务重组的纳税处理与筹划...[详细]
企业资本运营与金融工具的应用高级研修班
企业资本运营与金融工具的应用高级课程培训，内容涉及供产销循环中金融工具的运用，私募股权投资基金的募集方法及程序，私募股权投资相关法律与财务等，旨在使学员深...[详细]
利润最大化和资本增值为目的。企业资本
PE企业与公众企业资本制度的时代差异
企业资本制度差异课程主要内容包括：两种不同时代的企业资本制度；企业资本形成制度比较；企业资本运营制度比较以及企业资本流转制度比较。[详细]
运作（链接：清华大学资本运作研修班）的主要方式包括:回购协议，债权转股权，资产置换，杠杆收购，战略并购，资产证券化。
二、企业进行资本运作的几种方式
1.兼并重组
企业兼并行为是指一家企业以资金、证券或其他形式购买取得其他企业的部分或全部资产或股权，以取得对该企业的控制权的一种经济行为。企业兼并主要有四种形式：第一，承担债务式，即在资产与债务等价的情况下，兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产;第二，购买式，即兼并方出资购买被兼并方企业的资产;第三，吸收股份式，即被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方，成为兼并方企业的一个股东;第四，控股式，即一个企业通过购买其他企业的股权，达到控制该企业控股的目的。
2.股份制改造
股份制改造的作用。股份制改造是企业资本经营顺利进行的必要构件与前提。首先，通过股份制改造可以实现资源优化配置，提高企业的经营效率;其次，通过股份制改造，能对企业产权与组织制度、经营方式与经营理念进行有效的变革，为企业更深层次的资本经营奠定基础。
3.融资
融资运营是企业资本经营的重要手段之一。现代企业的融资方式包括内源融资、外部股权融资、债权融资等。从企业价值最大化目标出发，出于节省成本和降低风险的考虑，企业进行融资应按照如下顺序进行选择：首选内源融资，银行借款次之，发行债券再次，最后考虑外部股权融资。
三、我国企业资本运作的现状及问题
1.资本市场
多层次资本市场：创新与机遇-资本运作与交易架构
资本运作课程主要内容包括多层次资本市场：创新与发展；资本运作的交易架构（1）：直接上市；资本运作的交易架构（2）：间接上市（并购）；交易架构的一般性分析。[详细]
机制不健全。
我国资本市场机制不健全，存在严重的缺陷，导致了我国资本市场效率的低下。中国资本市场缺乏一批具有客观、公正的市场中介机构，一些中介机构形象很差，甚至还有恶性违规行为。我国机构投资者缺乏，导致信息开发存在严重不足。我国资本市场的监管机制还很不完善，有效的市场监管体系尚未建立，导致资本市场监管不力。
2.融资结构不合理。
在资本市场中，企业融资方式有直接融资和间接融资之分，二者各有优势。在这种融资结构下，企业发展所需的资本几乎都靠银行贷款支持，而靠发行股票和债券获取资金比例很小，这就增加了银行的风险，同时使企业背上了日益沉重的债务负担，不利于企业内部结构的改善与激励机制作用的发挥。
3.资本市场的功能不完善。
我国企业资本市场的功能不完善主要表现在:一是资本市场的资源配置功能存在扭曲。我国上市公司中基础产业与支柱产业所占的比重偏低，投资者对此却关注不够，这样就使其长期投资价值观无法得到市场的充分认可，导致资源配置结构偏离国家产业预期目标，从而不利于促进经济结构的调整。二是风险评价、定价功能没有充分发挥。我国证券市场存在着不合理的地方，导致其股票价格的高低并不能完全反映企业的经营状况。三是融资功能发挥过度。一部分企业利用资本市场进行圈钱，从而蒙骗投资者。
四、完善我国企业资本运作的几点建议
1.优化企业资本结构。
企业资本运作成本高，资本结构不合理，势必不利于的企业的生存与发展。控制资本成本，优化企业资本结构，才能实现资本最大化的价值增值，给企业带来巨大的企业利润，保证企业发展所需的资金要求。而要优化企业资本结构，必须以市场情况变化为依据，及时调整股权融资和债务融资的比重，利用财务杠杆来控制融资成本。当前，我国大多数企业的资产负债率偏低，通过债券融资，可以在获得大量资金，能够显著缓解企业经营过程中的资金压力。
2.完善产权交易市场和信托凭证市场。
我国产权交易市场和信托凭证市场还处在初期阶段，其市场规模与发展程度都存在一定的缺陷，但从未来社会发展形势来看，其发展潜力是巨大的。因此，要积极完善产权交易市场和信托凭证市场，为企业发展搭建一个好的平台。这样企业就可以充分借助产权交易市场和信托凭证市场进行融资，从而解决企业发展资金问题，实现企业与市场的共同发展。
3.明确资本
企业人力资本运营风险评估与管控
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资本运营与商业模式创新课程培训班
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资本运营之兼并收购
资本运营之兼并收购培训的目标在于为学员武装兼并收购的理念和方法。中国的市场经济尚不完善，大家应共同遵守的游戏规则尚未建立。我们将基于对产业经营和资本运营的...[详细]
品牌战略—资本时代的品牌经营模式
品牌战略课程旨在帮助学员了解如何建立行业品牌、区域品牌、公司品牌、产品品牌、社会品牌；在领先品牌与差异化品牌之间如何选择；产品牌和企业牌你选择打什么牌？怎...[详细]
现金流与营运资本管理
现金流量管理水平往往是企业存亡的决定要素!很多企业的营运危机也是源于现金流量管理不善! 世界知名投资集团的投资评审也首先考虑的是投资对象的现金流量! 因此，现金...[详细]
运营目标。
企业
企业资本运作与投融资顾问班课程班
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企业资本运作税务筹划（New）
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基于企业知识管理的现代企业档案管理工作坊-现代企业档案管理系统构建实务研修班
企业档案管理课程旨在通过对档案管理新观念认知，档案管理的工具方法论、流程和档案管理操作实务的学习，提升档案管理人员的专业化和职业化素养和档案处理工作效率，...[详细]
让企业人才辈出—企业战略的人才梯队建设研修班
企业人才战略课程帮助学员了解企业人才短缺的困惑原因及人才竞争的意义和对策；掌握企业人才战略分析及组织能力需求的分析方法；学会企业人才梯队建设体系构建的工具...[详细]
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企业财务内控骨干团队特训营旨在帮助总裁及管理团队更为透彻的理解成本管控的概念和价值。通过科学化预算实时管理、关键节点监控、岗位责任梳理现场操练等方式，从财...[详细]
企业文化建设与成长模式创新高级研修班暨参观考察海尔、青啤、海信、青岛港知名企业经验交流会
企业班组建设、生产运营管理与现场参观课程旨在全面提升企业基层管理组织水平，培育高技能、懂管理、善合作的高素质员工队伍，提高企业班组管理和实际操作效率，切实...[详细]
所有资本的运营目标都是追求利润的最大化，是资本的所有者获得增值的收益。资本运营的基础是生产经营，企业应在长期发展的战略指导下，确定资本运营的目标，提高市场影响力和控制力，提高科技开发能力，通过资本运营赢得市场竞争优势，实现规模经济。通过对宏观经济运行的趋势、市场变动格局、行业发展前景、产品市场占有率、投入产出效果、自身的生产经营素质条件等进行深入的分析，确定企业发展的战略定位，制定企业生产经营、资本运营发展的中长期发展规划，有的放矢地确定资本运营的手段方式，使股份化改造、兼并收购、合资嫁接、联合协作等资本经营方式围绕着一个明确的目标进行。
