一是结合学习贯彻十八大精神，用社会主义核心价值体系引领行业思潮、凝聚行业共识，全面推动行业文化建设。

　　二是深入研究行业文化建设的新情况、新问题，探索发现新规律，拓展新领域，丰富行业文化的时代内涵和表现形式，用发展的行业文化理论指导行业文化建设的新实践，不断推动行业文化建设深入发展。

　　三是总结、提炼、培育具有本事务所特色的文化核心理念，重点培育、宣传“独立、诚信、专业、敬业”的行业文化理念，诚信为本的经营准则，创新进取的精神追求，以人为本的发展理念，专业敬业的职业精神，合作共赢的发展指向。

　　四是注重合伙文化建设，积极树立“人合、事合、心合、志合”的事务所治理理念，推动形成诚信、合作、平等、协商的事务所合伙文化。

　　五是完善行业文化制度建设，把行业文化的精髓与事务所的各项制度有机融合，贯穿于事务的战略管理、人力资源管理、质量管理、风险管理、品牌管理的各个环节，成为事务所上下的行动指南。

　　六是用文化塑造品牌，把事务所品牌文化建设作为文化建设的助推器，打造出事务所的核心竞争力。

　　七是事务所的创始人和主要决策者要对事务所文化的形成发挥带头和表率作用。

　　八是在提高注册会计师职业技能的同时，不断加强对注册会计师的人文修养和道德素养的培训，促进注册会计师综合素质的提升。

　　九是积极履行社会责任，重视并支持社会公益事业，坚持扶贫帮困、赈灾救危、捐资助学的优良传统，树立行业良好社会形象。

　　十是着力加强事务所文化宣传阵地建设，充分展示宣传事务所经营管理理念、发展成就、员工精神面貌和先进文化建设的成效。

　　十一是在核心理念提炼培育、制度创新、文化阵地建设、理论研究等方面打造一批具有行业特色的行业文化“精品工程”和“品牌形象”。

稿源：财政部