2013年靖州县财政局新任局长黄海龙在省财政厅参加新局长培训班上聆听了株洲市财政局长谭可敏关于文化建设的讲课后，受到极大的震撼，他意识到文化的魅力和作用。6月，靖州财政局党组召开关于启动财政文化建设的专门会议，召集了纪检书记、办公室副主任、农税局副局长、法规监察室股长等四人组成文化建设学习考察小组赴株洲市财政局取经学习。

什么是财政文化建设

7月8日—7月13日，靖州县财政局文化建设学习考察小组先后到株洲市的四个单位的文化建设进行了参观和学习。通过座谈、对口交流、现场参观等形式，我们对于财政文化建设有了更深层次的了解：财政文化是财政人在财政工作实践中创造的物质和精神财富的总和，其核心是财政精神文化。也就是按照财政本质和做好财政工作的要求所形成的理财观念、意识、制度与行为规范，是比财政知识层次更高的意识形态。

财政文化包括三个层面：一是精神文化，即全局的价值概念，包括组织的使命、愿景、核心价值观。二是制度文化，包括组织结构、股所职能与财政管理工作制度。三是物质文化，包括社会经济效益（财政收支，财政服务监督）、仪式（晋升，表彰等）、视觉文化（办公环境，视觉识别体系）等。财政文化能提高团队的凝聚力，通过文化建设使财政局的干部接受了共同的价值观，产生对工作的责任感和使命感，增强对单位的认同感和归属感。

财政文化建设的经验

做好财政文化建设，最重要的一个前提条件便是单位的领导要高度重视，统一思想，从内心想做好文化建设工作。第二，不管经济建设如何变化，一定要有长远的眼光，坚持文化建设不动摇。第三，不管收支任务如何重，坚持党政一盘棋，每一个干部职工参与其中，力度不能少。第四，不管领导班子如何调整，搞文化建设的目标不能改变。第五，在成绩和荣誉面前，不能松懈，要有创新和发展的思想。第六，要有一个强有力的干部职工队伍，全面提升干部的素质，建立学习考试制度，积极开展作风建设活动等。第七，建立自己特色的财政文化体系：一是各股室根据自己职能和业务梳理出激励自己的格言警句；二是反复推敲全体参与形成大家共识的财政精神。三是办公区域的美化、绿化、亮化工程。四是要完善专门班子，有明确的规划和分工。五是资金保障要得力。六是文化建设工作不能脱离实际，要和班子建设结合起来，要和服务经济服务社会结合起来，要和财政的工作结合起来，和文明创建、廉政建设结合起来，每年都要有一个中心载体。总之，无论是株洲市财政局还是攸县财政局，他们在文化建设方面都是走在全国全省的前列。最重值得我们思考的是：他们都聘请了外面专业的文化传播咨询公司给予文化建设一个全面而长远的规划，专业公司开阔的视野和文化底蕴是我们一般人无法企及的水平，所以，我们建议请专业团队进来。
靖州县财政局木洞梅