优秀论文三等奖山西平遥华兴电机铸造有限公司 许光杰

小议大数据时代企业管理会计面临的挑战与解决对策

摘要：当前，信息技术高速发展，大数据时代的到来为企业发展带来了机遇也带来了挑战，管理会计作为企业日常工作的重要内容，对企业的可持续发展意义重大。本文以大数据时代为背景，对企业管理会计所面对的挑战进行实际分析，并由此提出相关解决对策。
关键词：大数据时代；企业管理会计；挑战；解决对策
引言：
在信息技术飞速发展的背景下，各种数据也发生着“膨胀式”变化，大数据掌握着企业的发展，企业只有牢牢掌握并充分利用这种数据，才能实现与时俱进。企业管理会计的服务性和管理性较为明显，在大数据发展的背景下，管理会计只有牢牢的抓住发展机遇，以积极有效的方式应对挑战，才能实现个人和企业的可持续发展。
一、大数据时代企业管理会计面临的挑战
（一）在大数据背景下，一些企业对管理会计的重视程度不够
大数据时代是信息化发展的产物，为企业的进行一步发展创造了更好的外部环境。但是，就当前实际情况来看，我国有将近一半的企业对管理会计缺乏重视，其中有五分之三的企业对大数据时代管理会计的认识较为片面，其余的五分之二对管理会计的工作更是知之甚少。正是由于企业对管理会计重视程度不够，使得企业过分重视经济效益，忽视对企业的内部管理工作。 [1]长期下来，企业会逐渐在大数据时代被其他企业所代替，甚至淘汰。
（二）存储空间小、信息分析技术不完善
大数据体现了信息量和存储规模大的特点。数字世界报告研究上显示，仅 2013年，人类生产和消费的数据就达到了 4.4ZB，到了 2020年，数据量预计将增长到 44ZB。对于这样大的信息数据无疑需要更大的存储空间，但是目前很多企业在数据分析工作上还不够完善，数据存储空间较小。由于企业缺乏对先进信息技术的有效分析，使得在对大数据进行信息采集中所得到的有价值的数据还不足整体的百万分之一。大数据中非结构数据的不断增加，使得传统的数据分析方法很难从中分析出有价值的信息。对于这些非结构化数据来说，只有将其先转化为结构化数据，才能进行进一步的数据分析。 [2]但是这一过程所需要充足的时间和技术准备，对信息的时效性会造成影响，不利于企业进行及时应对。
（三）企业管理会计信息安全性较弱
大数据的出现为企业管理会计的信息检索提供了方便，有利于企业对数据进行有效分析。但是，这些被检索出的数据大多涉及企业或个人的隐私，一旦发生信息泄露，就会给整个企业带来麻烦。因此，当前我国管理会计信息安全性较弱，其中最主要的表现就是，在手机微信、微博等软件中常出现获取手机位置的提示，大部分用户不假思索的就会点击允许，将用户信息之间泄露出去，这些数据一旦被不法分子应用与不正当用途，就会给用户带来极大的安全问题。对于企业来讲，如果企业的核心数据被泄露，企业的机密就会通过互联网在全球范围内传播，从而给企业带来的损失无疑是致命的。
（四）高素质管理会计人才缺乏
在当前信息化背景下，高素质的专业化人才成为社会发展的核心。但是，当前我国管理会计的综合素质明显不高，当然，这在全世界范围内也是普遍存在的问题。美国作为信息化强国，但是每年的高素质管理会计人才缺口也要达到 15万以上。大数据背景下，数据类型多样，规模大，单纯具有专业技能的工作人员不能发掘其中隐藏的信息价值，无疑给企业造成了无形的损失。
二、大数据时代企业管理会计面对挑战的解决对策
（一）加强对企业管理会计的重视程度
大数据的发展势不可挡，当代企业要想在日渐激烈的市场竞争中把握先机，就必须要牢牢抓住大数据背景下的发展机遇，充分提高对企业管理会计的重视程度，让管理会计能够有效地配置企业的财务资源，在保障企业信息安全的条件下，为企业创造出更大的经济价值。因此，企业不但要加强对管理会计的重视程度，还要为管理会计更好的学习专业知识提供机会，不断提高管理会计的信息技术水平，在实际工作中将大数据进行有机整合，从而实现企业利益的最大化。
（二）升级数据存储系统、强化信息分析技术
大数据时代的到来使得数据规模变得更大，非结构化数据也变得越来越多，普通的数据库不能处理 TB级别以上的数据，因此只有进行数据库升级，才能提高数据采集和分析的质量。从当前数据库系统来看，其中较为有效的方法就是结合云计算构建会计信息系统，这一系统能够将 PB级别的数据进行有效存储，也能实现对 ZB以上级别的数据进行全面分析，能够实现信息的实时接收和资源共享。
（三）加强管理会计信息的安全性
大数据时代的到来在给信息传输和共享带来方便的同时，在一定程度上对信息安全还带来了威胁。为保障管理会计信息的安全性，可以从以下三方面考虑：首先，企业在进行服务商选择时，一定要事先对服务商的信誉状况和服务水平进行考察，以选择知名度高、安全性强的服务商。其次，在建设会计信息系统时，一定要保证其具有较高的风险隔离水平。 [3]防止信息被非法截获和篡改。第三，一定要加强对信息的保密存储力度，只有经得客户同意，才能进行合法的资源共享。
（四）培养专业化管理会计人才
当前企业竞争在某种程度上表现为人才的竞争，企业只有任用高素质的信息化技术人才，才能有效的从繁杂的数据中提取有价值的信息，从而辅助企业管理者进行决策，才能始终保持企业的活力。在优秀人才的任用中，企业主要可以从两个途径进行考虑，其一是从企业外部高新聘请。企业一定要承诺人才丰厚的待遇和可观的晋升空间，使人才的价值能够充分体现。其二是企业内部加强对专业化人才的培养，邀请专家授课或者委派员工进行专业交流都是当前企业常用的手段，并被证明是十分有效的。
三、结语
综上所述，当今是数字经济时代，企业只有始终保持与时俱进，才能在激烈的社会竞争中处于不败之地。大数据与传统数据不同，存储空间进一步扩大，在这一背景下，管理会计的数据模式也逐渐发生改变，会计数据是一种新型的信息获取的手段，灵活性较强，可以结合实际情况不断变化。企业只有加强对管理会计的重视程度，才能为企业发展创造更多财富。
参考文献：
[1]于淇，王迪 .大数据时代企业管理会计面临的挑战与解决对策 [J].中国高新技术企业， 2016，（ 12）： 167-168.
[2]姚文超 .大数据时代下对传统制造企业管理会计的挑战 [J].中外企业家， 2016，（ 17）： 70-71.
[3]于俊旺 .浅析大数据时代下我国会计行业面临的挑战与应对 [J].河北企业， 2015，（ 07）： 31.