明确重点，强化改革举措

       培训以巩固和丰富“一体四翼”预算编审体系，推进预算管理质量提升“四个行动”为重点，坚持目标引领和问题导向，明确加大财政资源统筹、深化零基预算改革、持续建设节约型财政、推进支出标准建设、提升绩效管理效能、强化预算执行约束等六方面改革任务，以预算改革的新举措破解部门预算编制和管理的旧难题。

夯实基础，精准把握政策

       培训采取“处室负责人重点讲、业务骨干轮流讲”的方式，授课处室精心谋划筹备培训内容，紧扣当前预算管理和改革工作重点，对预算管理、绩效管理、国库管理等方面的重点政策进行了深入细致讲解，对当前工作存在问题和薄弱环节“抽丝剥茧”，群策群力研究提升预算管理效能的方法和思路，帮助参训财政干部提高政策研究能力和业务能力。

立足实践，规范预算编制

       培训充分结合预算编制工作实际，及时准确把握业务工作需要，围绕项目支出和基本支出预算编制和管理、预算管理一体化系统操作演示、非税收入预算编制、绩效目标编制和新增重大项目事前绩效评估政策与操作、国有资产配置和政府采购预算编制等业务流程和管理链条作了重点讲解，让参训人员掌握规范预算编制流程及管理要求，熟悉系统操作，有效增强学习培训的针对性、实践性和实效性。

紧扣问题，加强预算管理

       坚持问题导向，课程内容贯穿近年来人大审计监督发现的问题，深入剖析预算监督检查有关要求和典型案例，参训人员带着问题交流、联系实际学习，主动查缺补漏，主动落实问题整改，进一步加大对部门预算编制的督促指导力度，从源头上采取措施规范预算编制、加强预算管理，不断提高部门预算编制的科学性、合理性和规范性。

       通过全面的系统培训，进一步聚焦了2023年部门预算编制和管理的工作重点，有力提升了财政干部的政策业务水平，凝聚了财政干部狠抓政策学习、提升业务本领、共抓预算改革的思想共识，为推动预算管理制度改革举措走深走实、落地见效，齐心聚力推进2023年省级部门预算编制和管理更加规范科学、精准有效打下基础，以更加昂扬的斗志、扎实的作风和有力的举措做好2023年预算编制和管理。