随着第四届全国会计知识大赛全面启动，各地区积极响应、迅速行动，近期密集发布赛事通知，公布具体选拔方案并推动组织实施，标志着全国大赛第一赛程正式拉开帷幕。

　　从目前发布的通知看，在组织领导方面，多地成立会计知识大赛组织委员会，并注重联动协同，体现对大赛举办的高度重视。

　　例如，陕西的组委会主任由省财政厅党组书记、厅长担任，省教育厅、司法厅、人社厅、国资委等单位相关负责同志为组委会成员；山西在组委会下设竞赛组、专家组、宣传组、监督组、会务组等工作小组，由主办及协办单位抽调人员共同组建，确保各项工作有序推进。

　　在比赛形式方面，各地区按照全国大赛通知要求，多样化设计比赛环节，在不同阶段综合采取笔试、口试等多种方式灵活开展，力求提升行业和人员参赛积极性、广泛性。

　　例如，河南设置个人赛和团体赛，并将团体赛细分为财政系统类和会计师事务所类“双赛道”。会计师事务所类将根据各所个人赛参赛人数规模和答题质量从高到低进行综合排序，排名靠前的会计师事务所获得组队资格，并需采取联合组队模式，与省内高校组队参加团体赛。湖南在通知中明确，对于新会计法实施以来已举办会计知识大赛的地区，无需再重复组织，可结合前期比赛结果选拔组队。

　　在比赛内容方面，在全国大赛通知划定的政治理论、财会知识等相关内容基础上，多地结合实际情况，进一步增强针对性，拓展出题范围。

　　例如，四川将全省会计知识大赛与首届会计行业职工职业技能竞赛合并举办，突出“理论+实务”导向，增加《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》《工会预算支出绩效评价管理暂行办法》等与实务联系紧密的专业知识考查内容。

　　在奖励设置方面，除评选奖项、颁发证书、通报表扬外，各地区纷纷推出激励措施，将比赛成绩与会计人员教育培训、职业发展挂钩，充分激发参赛人员“比学赶超”热情。

　　例如，湖南、陕西等地将根据比赛成绩给予会计人员不同程度的继续教育学分奖励，并将大赛获奖情况作为本省会计职称评审、“双先”表彰、人才选拔等方面的重要参考；山西对于荣获团体一等奖或作为省代表队参加全国复赛的选手，直接纳入“山西省财会人才高端班”培养计划。

　　此外，各地区均强调，要将大赛举办作为贯彻实施新修改会计法、提升财会监督效能、强化财会队伍建设的重要举措，加强组织领导，广泛宣传动员，严守大赛纪律，落实相关保障，确保活动赛出成效、赛出风采，切实达到预期效果。