一、辅导定位与核心目标
1. 定位
以《内蒙古自治区会计系列专业人员高级职称评审条件》（内人社发〔2021〕26 号）为纲领，针对学员 “业绩零散难整合、成果无量化、材料不合规” 三大痛点，提供 “政策解读 - 业绩挖掘 - 量化提炼 - 材料规范 - 模拟评审” 全链条辅导，突出 “内蒙古评审本地化、业绩价值显性化、材料提交零瑕疵”。
2. 目标
- 政策适配：100% 学员业绩覆盖评审 5 大核心维度（财务管控、业财融合、成本优化、内控防控、数字化建设），无维度缺失；
- 业绩增值：核心业绩量化占比从平均 40% 提升至 90% 以上，实现 “流水账工作→评审级成果” 转化；
- 材料合规：材料签章、装订、公示合规率 100%，避免因格式问题导致的初审不通过；
- 通过率提升：学员评审通过率较内蒙古平均水平高 35%，其中业绩得分率超 80%。
二、辅导对象分层
三、核心辅导模块（对标评审核心要求）
模块 1：政策拆解与业绩诊断（基础层）
- 聚焦《内人社发〔2021〕26 号》，拆解评审 “隐性要求”：如 “业财融合需体现全流程嵌入”“成本优化需关联企业净利润”，结合近 3 年内蒙古评审案例，标注各维度 “高频得分点”（例：资金管理需体现 “流动资金盘活 + 融资成本下降” 双成果）；
- 解读年度评审通知细节：如 “业绩截止时间（2025 年 11 月 20 日）”“继续教育审验卡打印要求”“公示流程规范”，避免政策理解偏差。
- 定制《内蒙古高会业绩诊断表》，含 12 项核心问题（例：“是否主导过跨部门财务项目？”“近 3 年降本 / 增效数据是否可追溯？”）；
- 出具《业绩缺口报告》，明确补位方向（例：“制造业学员需补充生产端成本管控业绩，需附生产工单与成本核算联动数据”）。
模块 2：分维度业绩提炼与量化（核心层）
（1）财务管控能力（评审权重 25%）
（2）业财融合价值（评审权重 30%）
（3）成本与效益优化（评审权重 20%）
- 成本管控：教方法 “措施→过程→数据→价值”，例：“规范领料流程（措施）→联合生产部制定领料定额（过程）→材料损耗率从 7% 降至 2.5%（数据）→年降本 300 万元（价值）”；
- 效益提升：指导挖掘 “闲置资产盘活 / 盈利模式优化”，例：“盘活闲置设备对外租赁，年增收入 180 万元；剥离亏损子公司，集团净利润率提升 3 个百分点”。
（4）内控与风险防控（评审权重 15%）
- 辅导重点：“制度建设 + 流程优化 + 风险处置”，需附风险前后对比数据，例：“修订内控制度 22 项，建立‘周跟踪 - 月复盘’机制，内控风险事件从每月 12 起降至 3 起，年减少损失 210 万元”；
- 审计背景学员：突出 “审计推动流程优化”，例：“专项审计发现采购漏洞，优化后年减少浪费 150 万元，采购合规率从 75% 升至 98%”。
（5）数字化与体系建设（评审权重 10%）
- 聚焦 “财务系统实施 / 制度搭建 / 团队建设”，需体现效率提升，例：“主导用友 U9 Cloud ERP 上线，财务月结周期从 16 天缩至 8 天，人工成本省 180 万元；制定《财务管理制度汇编》，规范 136 个业务节点”。
模块 3：材料规范与佐证匹配（保障层）
- 按内蒙古评审要求，生成《个人业绩材料清单》，明确佐证材料要求：
- 项目类业绩：附 “项目方案（签字版）+ 会议纪要 + 验收报告”（例：业财融合项目需附跨部门签字的实施方案）；
- 量化类业绩：附 “财务报表截图（标注年份）+ 业务台账 + 单位确认函”（例：降本数据需附优化前后的成本报表，单位盖章确认）；
- 荣誉类业绩：附 “获奖证书 + 表彰文件（公章）”。
- 明确细节要求：“复印件需单位人事签章‘与原件相符’+ 审核人签字 + 日期”“业绩确认函需负责人手写签字”“《业绩总结报告》结尾需单位手写‘情况属实’并盖章”；
- 提供《材料装订指南》：按 “财务管控→业财融合→成本优化→内控→数字化” 顺序装订，每页标注 “业绩维度 + 年份”，便于评委查阅。
- 提供《内蒙古高会业绩公示模板》，含核心业绩（例：“主导业财融合项目，年降本 600 万元”），确保公示期≥5 个工作日；
- 辅导准备 “公示情况报告”：需说明 “公示渠道（单位内网 / 公告栏）+ 反馈情况 + 无异议结论”，加盖单位公章。
模块 4：业绩总结报告撰写与优化（呈现层）
- 提供《内蒙古高会业绩报告模板》，结构为 “任职情况→核心业绩（分 5 维度，每维度 1-2 案例）→业绩价值→未来规划”，标注 “评审关注点”（例：“避免罗列‘记账、报税’等基础工作，每段需含‘措施 + 数据’”）。
- 流水账描述→价值型转化（例：“负责预算”→“牵头搭建全面预算体系，预算管控使年度成本率下降 5%”）；
- 数据模糊→精准量化（例：“降本显著”→“2023 年降本 260 万元，2024 年降本 340 万元，累计降本 600 万元”）。
- 提醒预留 “单位意见栏”，确保单位手写 “该同志业绩属实，符合高级会计师评审要求” 并盖章，避免机打签章无效。
四、落地保障措施
- 辅导老师需满足 “双资质”：① 熟悉内蒙古高会评审流程（含前评审专家 / 本地资深高会）；② 10 年以上财务经理经验，能精准挖掘业绩价值；
- 定期开展 “政策更新培训”，同步年度评审通知变化（如 2025 年材料报送时间、地点调整）。
- 提供《内蒙古高会业绩量化手册》：含计算公式（例：“成本节约率 =（优化前 - 优化后）/ 优化前 ×100%”）、数据追溯方法（例：“从财务软件导出成本明细，关联业务台账”）；
- 建立 “内蒙古通过案例库”：收录近 3 年真实通过案例，标注 “业绩亮点 + 材料佐证”（例：“业财融合案例需附采购 - 财务数据对接表”）。
- 报送前终审：辅导老师逐项核对材料（签章、装订、数据一致性），提供 “报送 checklist”，提醒携带原件备查（如学历证、业绩佐证原件）。
