一、 核心中的核心：业绩与成果材料（重中之重）

这是评审的基石，占比最大。评委们想看到的不是您“做了什么日常工作”，而是您“做出了什么突出贡献”。

1. 高质量的工作业绩报告（述职报告）：

• 字数：通常在3000-5000字左右，是材料的灵魂。

• 撰写要点：

  • 紧扣岗位职责：开篇明义，清晰阐述您在单位担任的职务、分管的工作范围。

  • 突出“主持”和“负责”：多用“主持制定了XX制度”、“牵头完成了XX项目”、“独立解决了XX难题”等词语。避免写成流水账式的“参与”。

  • 体现价值与贡献：每一项工作都要讲清楚其背景、难点、您采取的创新性措施、以及最终取得的量化成果。例如：“通过优化资金管理模式，年节约财务费用XXX万元”，“主导的税务筹划方案，合理节税XXX万元”。

  • 展现战略思维：展示您如何从财务角度参与公司战略决策、支持业务发展、防范经营风险。例如，在新项目投资分析中扮演的角色，在并购重组中提供的财务支持等。

  • 结构清晰：建议按“制度建设与完善”、“财务管理与控制”、“重大项目建设与投融资”、“税务筹划与风险管理”、“团队建设与人才培养”等模块来组织内容。

2. 有力的佐证材料：

业绩报告中的每一个重要论点，都必须有相应的证明材料支撑，形成闭环。

• 制度文件：您主持或参与制定的财务管理制度、内控手册、会计核算办法等（复印件，加盖公章）。

• 项目文件：重大项目立项书、可行性研究报告、您在其中负责的财务分析章节、项目验收报告等。

• 成果证明：

  • 经济效益证明：由单位财务负责人签字并加盖公章的证明文件，明确写出某项工作或建议带来的具体经济效益金额。

  • 获奖证书：个人或所负责团队获得的公司级、市级、省级等各类先进奖项、优秀项目奖等。

  • 感谢信/表扬信：来自上级单位、合作单位或公司内部其他部门的书面认可。

  • 专利/著作权：如果参与开发了财务相关的软件、模型或拥有著作权，将是极大的加分项。

二、 专业能力的体现：论文与著作

这代表了您的理论水平和专业思考深度，是区分普通会计和高级会计的重要标尺。

• 发表要求：通常需要1-2篇在省级以上正规刊物（有CN/ISSN刊号）上发表的会计专业论文。

• 选题策略（非常重要！）：

  • 切忌空泛：不要写《论会计信息质量》这类大而全的题目。

  • 紧密结合工作：最好的选题来源于您的实际工作。例如，您做了预算管理，可以写《基于XX模型的国有企业全面预算管理体系优化研究》；您做了成本控制，可以写《作业成本法在XX制造企业中的应用与启示》。

  • 体现创新与深度：文章要有自己的观点和分析，最好能结合具体案例和数据，提出解决问题的新思路、新方法。

• 注意事项：确保论文的原创性，提前查重。注意评审周期内发表的论文才有效。

三、 资格与履历的基石：基本材料

这部分材料要求真实、规范、齐全，保证您的参评资格。

• 身份证明：身份证、学历学位证书、会计师资格证书等。

• 任职资格证明：现任专业技术职务的任职资格证书、聘书（必须满一定年限，如5年）。

• 继续教育证明：每年参加继续教育的合格证明，需达到当地财政部门要求的学时。

• 年度考核证明：近几年的《专业技术人员年度考核登记表》，必须是“合格”以上，最好有“优秀”。

• 社保证明：部分地区要求提供与工作单位一致的社保缴纳证明，以证实劳动关系的真实性。

四、 综合实力的加分项：其他材料

这些材料能让您的形象更立体，展示您的全面发展。

• 荣誉奖励：获得劳动模范、五一劳动奖章、行业标兵等综合性荣誉。

• 社会兼职：在注册会计师协会、会计学会等社会组织中担任职务。

• 培训证书：参加过高层次财务培训（如财政部、知名商学院的培训）并获得证书。

• 外语和计算机证书：虽然现在不强制，但优秀的成绩仍是个人能力的体现。

总结与核心建议

1. 早规划、早准备：评审材料不是一两个月能突击完成的，尤其是论文发表和重大业绩的积累。建议至少提前1-2年开始规划。

2. 质量为王，杜绝造假：所有业绩和成果必须真实可查。评审委员会有权对任何存疑的材料进行调查核实，一旦发现造假，将一票否决，并可能影响未来的评审资格。

3. 反复打磨业绩报告：这是评委了解您最重要的窗口。请领导、同行或专业人士帮忙审阅，确保逻辑清晰、重点突出、语言精炼、数据详实。

4. 寻求单位支持：提前与单位领导和人事部门沟通，争取他们的支持和指导，确保出具的证明材料和公章等手续顺利办理。

总而言之，高级会计师评审是一场“持久战”和“攻坚战”。成功的关键在于将日常工作中的闪光点系统化、成果化、书面化，并用扎实的证据和出色的理论文章来证明您的专业水准已经达到了高级别的要求。祝您评审顺利！

1. 先明确业绩材料的核心方向
    
   要避开基础的记账、报税、单据审核等基础会计工作，重点整理这 4 类方向的业绩：
   • 财务战略 / 管理类：比如搭建或优化财务管理制度、牵头预算管理体系改革、推动业财融合落地
   • 风险管控类：比如搭建内部控制体系、解决资金风险 / 税务风险、完成财务合规整改
   • 价值创造类：比如通过财务分析为业务提供决策支持、推动成本管控降本、推动财务数字化提升效率
   • 行业 / 企业贡献类：比如参与企业重大项目（IPO、并购、数字化转型）、获得行业内的专业认可
2. 整理业绩材料的具体方法
   • 先梳理自己的工作经历，匹配核心方向
      
     把自己近 5 年（部分地区要求近 3 年）的会计相关工作，按岗位、项目分类，比如：

     例：2022-2024 年担任公司财务经理期间，牵头搭建全面预算管理体系；2023 年推动上线 RPA 财务机器人处理报销流程

   • 为每一项业绩准备 “STAR” 式的证明材料
      
     每一项业绩都要对应具体的材料，要清晰体现：
     • S（背景）：这个工作 / 项目的背景，比如 “公司此前预算管控松散，年度预算偏差率超 20%”
     • T（任务）：你在其中的具体角色与任务，比如 “我作为项目负责人，负责预算体系的框架设计、各部门的培训落地”
     • A（行动）：你具体做了什么，比如 “梳理了 12 个业务部门的费用支出逻辑，制定了《全面预算管理细则》，搭建了预算管控的台账系统”
     • R（结果）：取得的具体成果，要用数据量化，比如 “预算偏差率降至 8% 以内，年度可控费用降低 1200 万元”
        
       对应的证明材料可以是：你牵头制定的制度文件、项目立项 / 验收报告、相关的财务数据对比表、单位出具的业绩证明、项目相关的表彰文件等
   • 材料要和申报的岗位、工作总结完全对应
      
     业绩材料不能和自己提交的《专业技术工作总结》脱节，比如工作总结里写了 “推动财务数字化转型”，就要对应准备数字化项目的相关材料，不能出现工作总结里提到的工作没有材料支撑的情况
3. 材料的整理规范
   • 所有材料都要加盖所在单位的公章，证明材料的真实性
   • 材料要按顺序整理，比如按时间顺序，或者按业绩的重要程度排序，重点的、成果显著的业绩放在前面
   • 对于量化的成果，要提供可查证的依据，比如降本的数据可以提供财务报表的对比截图，预算管控的成果可以提供预算执行分析报告
   • 如果是参与的集体项目，要明确体现自己在其中的具体贡献，不能只说 “参与了某项目”，要说明自己负责的模块、起到的作用。。

单一业绩证明材料模板

模板 1：财务制度建设业绩证明

模板 2：财务数字化转型项目业绩证明

模板 3：成本管控与效益创造业绩证明

模板 4：重大投融资项目财务支撑业绩证明

业绩成果材料汇编封面及目录模板

1. 封面模板

   高级会计师评审业绩成果佐证材料

   申报人姓名：XXX
    
   申报单位：XX 有限公司
    
   申报职务：高级会计师
    
   联系电话：XXX - XXXXXXXX
    
   提交日期：XXXX 年 XX 月 XX 日
    
   （右下角可加盖单位公章）
2. 目录模板

   序号	材料类别	材料名称	页码范围
   1	制度建设类	《XX 公司全面预算管理制度》及实施成效报告	1 - 15
   2	数字化项目类	RPA 财务机器人上线项目全套资料（立项、验收、成效）	16 - 30
   3	成本管控类	生产成本优化专项工作材料及利润增长佐证	31 - 45
   4	投融资支撑类	XX 科技公司并购项目财务尽调及整合材料	46 - 60
   5	附加证明类	财务创新奖项证书、行业案例收录证明	61 - 65