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一、辅导方案核心定位
适配政策:严格依据深财会监〔2026〕18 号文及粤人社规〔2025〕10 号文要求,针对 “考评结合、答辩、材料时效严格、社保与单位一致性要求” 等核心政策点设计辅导内容。
服务目标:帮助申报人突破业绩亮点挖掘、材料规范整理、答辩逻辑构建三大痛点,实现 “政策理解零偏差、材料提交零失误、答辩表现零短板”。
适用人群:深圳市在职在岗财务会计人员(含民营企业、港澳台 / 外籍人才、省外来深人才、海外高层次引进人才等符合申报范围的群体)。
二、全流程辅导模块设计(按申报时间线推进)
(一)前期筹备阶段辅导(申报启动前 1-2 个月)
政策深度解读与申报资格预审
专属顾问 1 对 1 解读评审政策:重点明确 “考评结合要求”(2023-2025 年高级资格考试合格单有效性)、职称资历年限计算(分 2021 年后 / 2020 年前取得职称两种情形)、社保与申报单位一致性要求及例外情形处理(劳务派遣、异地社保总部申报等)。
资格预审服务:核对申报人学历、职称、工作年限、继续教育完成情况(2025 年度学分登记截图)。
业绩挖掘与梳理规划
业绩盘点工作坊:结合《广东省会计人员职称评价标准条件》,引导申报人梳理近 5 年(按材料时效要求)核心业绩,涵盖财务管控、成本优化、投融资管理、内控建设、税务筹划、政策落地等多个维度。
亮点提炼辅导:针对不同岗位(企业财务、事业单位财务、事务所执业等),挖掘 “量化成果”(如成本降低率、资金周转率提升、税收筹划金额等),规避 “日常性工作描述”,突出 “创新性、引领性、效益性”。
(二)材料制备阶段辅导(申报期:2026 年 1 月 30 日 - 3 月 9 日)
材料清单精准适配与规范整理
基础材料辅导:按附件 3/4 清单要求,指导准备学历学位证明、职称证书、考试合格单、社保缴纳证明、继续教育证明等。
核心材料深度打磨:
业绩证明材料:指导撰写《代表性成果情况说明表》(分制度标准类、创新实践类、理论研究类),配套佐证材料(合同、批复文件、审计报告、获奖证书等),确保材料与业绩描述一一对应,且在 2025 年 12 月 31 日前有效。
单位意见与公示材料:辅导用人单位撰写不少于 150 字的综合评价意见,规范《评前公示情况表》填写、盖章与扫描上传流程,确保公示期不少于 5 个工作日。
材料校验服务:3 轮审核机制(顾问初审→专家复审→系统模拟上传校验),重点排查 “表格使用错误、填写不规范、扫描件不清晰、材料缺失” 等不予受理情形。
网上申报系统操作指导
专属教程:提供深圳市人才一体化综合服务平台申报流程视频教程,指导 “评委会区域选择”(按单位注册地匹配)、个人信息填报、材料上传、单位审核对接等操作。
特殊情形协助:针对劳务派遣、异地社保总部申报等情况,指导准备派遣资质证明、隶属关系证明等附加材料,确保系统提交无异议。
(三)审核与缴费阶段辅导(2026 年 3 月 9 日 - 3 月 31 日)
退回修改应急处理
设立 24 小时响应机制:针对评委会办公室退回的材料,由专家团队快速分析修改原因,指导在 3 月 27 日 18 时前完成修改并重新提交。
(四)答辩冲刺阶段辅导(答辩通知发布后 1-2 周)
答辩政策与流程解析
明确答辩核心要求:讲解 “结构化答辩 + 业绩提问” 模式,解读评审委员会 “品德、业绩、能力” 三维评价标准,强调 “破格申报人员答辩重点”“认定类人员无需答辩” 等政策细节。
答辩内容精准筹备
个人陈述稿打磨:指导撰写 5-8 分钟结构化陈述稿,涵盖个人简介、核心业绩亮点、专业能力提升、未来规划等模块,突出与评审标准的契合点。
高频问题库构建:基于深圳评审特点,整理 “业绩细节追问”“专业理论应用”“行业热点分析” 等 3 类高频问题(如 “你主导的财务管控项目如何解决实际问题?”“新会计准则对贵单位财务核算的影响?”),提供答题思路与范例。
实战模拟答辩训练
3 轮模拟答辩:由资深评审专家扮演评委,还原真实答辩场景,针对性指导 “语言表达、逻辑梳理、时间把控、临场应变” 能力,出具《答辩优化报告》。
(五)后续阶段跟进(评审后)
评后公示与材料补充:指导用人单位完成评后 5 个工作日公示,规范《评后公示情况表》填写与上传。
结果查询与证书领取:实时提醒评审结果查询时间,指导通过 “广东省专业技术人才职称管理系统” 下载电子证书。
诚信申报保障:全程强调诚信申报要求,杜绝虚假材料、论文造假等行为,避免记入诚信档案库(3 年限制申报)。
三、辅导师资与服务保障
师资团队:由具备 10 年以上深圳高级会计师评审辅导经验的专家、前评审委员会成员、资深注册会计师组成,熟悉本地评审政策与评分偏好。
服务保障:
1 对 1 专属顾问全程跟进,建立个人辅导档案,实时同步政策更新。
提供政策汇编、材料模板、答辩题库等专属资料包。
承诺 “材料审核零失误”“答辩辅导全覆盖”,未通过评审可免费享受下一年度辅导服务,直到评审通过。