〔2021〕27号），结合奥财网校22年高会评审辅导积淀，本方案以"政策零偏差、材料零    失误、条款零错配"为目标，围绕江西"全流程网上评审＋无统一现场答辩"的差异化机制， 为江西参评学员提供"政策解读—资格预审—业绩提炼—论文护航—系统申报—专家盲审    模拟"六位一体定制化辅导。

本指导班严格对标赣财会〔2021〕27号文件中"工作业绩条件"与"专业理论水平"双维度要 求，按江西"网上申报—单位公示—主管部门审核—评委会线上评议—结果公示"全流程闭 环推进。核心目标：

  业绩材料对标赣财会27号工作业绩条款，确保每项业绩标注对应条款编号、附立项/ 结题/盖章佐证；

  论文论著按"知网/万方/维普三网可检索＋验证有效期至2026年12月31日"标准筛选打 磨，确保不因检索失效被判定无效；

  全程卡准6月20日继续教育折算、9月5日副高申报截止、9月30日财政厅受理截止三 大硬节点；

  针对江西"无现场答辩、材料即评审"特点，用"专家模拟盲审"替代答辩训练，确保材 料自身过硬。

1. 11 ：对照通知"申报政策"逐项核查学历资历（专科10年/本硕5年/博士 2年，按年头计算）、《高级会计实务》合格证（2024—2026年全国线60分，3年有    效）、继续教育（2023—2025年连续3年、每年≥90学分）、社保（历史缴费≥6个

月、申报单位与参保单位一致）。

2.  ：先核查江西省会计综合管理服务平台（acc.jxf.gov.cn）数据是否 已导入"江西省人事人才一体化平台-继续教育信息综合服务平台" ；未自动关联者， 辅导其在6月20日前完成专业课（每年最多60学时）＋公需课（30学分）折算，上传 全国会计人员统一服务管理平台或江西平台继续教育记录截图。

3.  ：对县（市、区）及以下事业单位或县级市场监管部门审批注册企业   的会计人员，辅导其在"高级会计师"与"基层类高级会计师"间择优申报——基层类门 槛更低（业绩条件1项即可、县级主管部门认定即可），适合基层财务人员。

4.  ：非会计系列高级资格转评者，须先通过高会考试且成绩 有效，资历可累计但当年不得申报高一级；机关流动到企事业单位人员，从事会计 工作须满12个月（终算至2026年6月底）。

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采用奥财网校"工作经历解构＋业绩要素对标＋评审标准映射"三步诊断法，按江西赣财会 27号工作业绩条款将学员分四类场景定制挖掘方向：

对每项业绩按"角色定位＋核心动作＋解决的关键问题＋量化成果＋主管部门认定/盖章佐 证"黄金公式重构，确保每条业绩均能对应赣财会27号具体条款编号，并在系统上传时明  确标注。

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1.  ：先选择工作经历类别，再填写内容并上传充分佐证——与 职责相关的任命文件、纪要类材料需完整上传，不得仅提供摘要。

2. - ：按赣财会27号申报条件逐条做好排序，每条业绩明确标注 符合申报条件的具体条款编号（这是江西评审的硬性要求，评委按条款对应打

分）。

3.  ：上传立项、结题（验收、鉴定）全套原件资料——含封面、个 人排名页、立项单位盖章页、结题单位盖章页；个人排名页须加盖立项单位或鉴定 （验收）单位公章，否则不予认可。

4.  ：不超过10项，内容须与会计专业相关，按质量从高到低排序。

告、分析报告等，须经有关单位认定并加盖公章——这是江西区别于他省的特色业 绩形式，可替代部分论文功能。

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针对江西"论文不作为限制性条件但作为重要评审内容"的政策定位，本模块按"质量优先、 检索合规"原则推进：

   ：从学员已发表论文中精选不超过5篇，内容须与会计专业高度相 关，按质量从高到低排序填报。

   ：确保每篇论文在中国知网、万方数据或维普网可检索，将检索到的    网页地址完整复制到评审系统"检验验证地址"栏目——检索不到或未填地址视为无效 论文，不作为评审依据；验证有效期须确保至2026年12月31日前仍然有效。

   ：每篇论文分项上传刊物的封面、主办单位页、目录页、正文等；外 文论文须附中文译文；论著需分项上传封面、版权页、目录（摘录）页、编委会名 单页、标有著作字数页。

   ：无法在知网/万方/维普检索的国际期刊论文，须提供科技情 报检索单位（如科技情报所、高校图书馆）出具的SCI、EI论文收录检索报告，并加 盖检索签证专用章。

   ：建议查重率控制在20%以内，避免评审中被认定为学术不端。

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1.  ：指导用人单位按《江西省职称评审申报指南（2026版）》自 上而下逐级创建单位账号；民营企业账号按属地管理原则由所在地县（市、区）职 称办创建；编内编外人员账号均由单位创建。

2. 10 ：按通知第三条（四）款逐项规范上传——学历佐证（2002年后 学历填12/16位学信网验证码、2002年前学历提供《中国高等教育学历认证报告》、 国境外学历提供留服中心认证书、党校学历提供学籍证明）、职称证书、聘任材    料、继续教育、社保、工作经历、论文论著、课题项目、奖励荣誉、其他业绩。

3.  ：所有上传文件限JPG、JPEG或PDF格式，单个文件大小不超过2M ， 保证正向清晰完整，使用原件或加盖单位公章的复印件扫描——漏报、错报、未放  指定位置导致的后果由申报人自行承担，且报至评委会后原则上不再补充材料。

4.  ：当前职称申报单位和参保单位名称不一致的，须在"其他"栏上 传加盖双方公章的隶属关系证明。

5.  ：系统已提取事业单位岗位聘用信息的以蓝色信息为准，无需再 上传；未提取到的需上传《事业单位岗位聘用人员备案表》或《工资变动审批

表》；非在编聘用人员需上传聘用证明。

6.  ：用人单位须对政策、岗位职数和推荐名额、推荐方案、申报材    料、推荐结果5个方面材料在单位内部公示不少于5个工作日；主管部门推荐报送前 还须以适当方式公示不少于5个工作日。

7.  ：收到缴款码短信后，通过"赣服通-教育缴费-缴款码"或"江西财政微信公 众号-非税缴费-一般性缴款码缴款"完成缴费，执行赣发改收费字〔2004〕523号标  准。