凤凰花开，启程未来，为深入贯彻会计改革与发展“十五五”规划纲要，系统搭建现代化会计人才培育体系，精准把握行政事业单位财务管理改革与实践，不断提高行政事业单位会计长的学习力、承接力和领导力，厦门市财政局于6月30日至7月3日在厦门国家会计学院成功举办2026年全市行政事业单位财务负责人履职能力提升班，全市各单位财务负责人及核心业务骨干共计142人参加培训。厦门国家会计学院副院长邓建平，市财政局一级调研员黄维津、厦门经济管理学院副院长柯昌堂出席开班式并讲话。

　　今年是我局连续举办行政事业财管班的第九个年头，本次培训紧扣全市财政中心工作，聚焦改革前沿与实务难点，精心设计“课堂研学＋案例分享+圆桌论坛”的立体化课程框架，旨在通过系统学习、深度研讨，进一步强化财会干部履职能力，提升综合执业素养，赋能财政治理效能升级。开班当日，市财政局一级调研员黄维津以“战略、治理、守护、成全”现代财务体系力建设助力组织治理为核心主线，探讨会计人培育培养的全面成长之路；市财政局会计处负责人、正高级会计师王淑霞结合今年行政事业单位内部控制评价及报告编制中存在的问题，强调要压实会计工作责任，扎实推进内部控制建设；厦门大学信息学院教授赖永炫以“人工智能与财务数智化转型”为题，传授AI大模型在财会领域学习和工作的落地应用；厦门国家会计学院刘用铨教授聚焦“十五五”期间行政事业单位财务管理改革，系统分析预算制度的七大改革实践；厦门国家会计学院副教授邓秋云以丰富的案例为抓手，传授预算绩效管理和执行监督的实践经验。

　　本次提升班还精心组织“案例分享+圆桌论坛”环节，首次创新推出翻转课堂，邀请行政企事业单位学员代表走上讲堂分享单位优秀实践案例与成长感悟。弘爱医院财务负责人杨巧怡分享探索可持续发展的非公医院改革新路径的思考；城市职业学院财资处副处长刘董杨分享厦门城市职业学院内部控制成效显著效果；路桥工程物资综合管理部总经理江伟明以AI重构财务价值链为题，提出财务人需转变成规则设计者；公交集团财务部总经理吕松从三大实操维度介绍财务数字化、流程优化与资金增值举措；建发致新副总经理钟婉华真切畅谈财务人的成长进阶与团队管理感悟。在“圆桌论坛”互动环节，学员们紧密围绕当前行政事业单位财务负责人履职的核心关切、困难挑战和未来发展，畅所欲言，精彩碰撞，互学互鉴，极大促进了会计人才战略思维提升，创新能力培养，专业水平提高。

　　我局始终牢记“娘家、驿站、助力、伴飞”的使命，下一步将持续开展各类财会人才培养，不断丰厚地方会计服务管理体系，增加现代财务体系力，努力为厦门经济特区跨越发展输送源源不断的“守底线、知敬畏、有温度、受尊重”的财会人才。