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  • 浅析我国合并财务报表准则的相关问题
    2006年2月15日，财政部发布了包括1项基本准则和38项具体准则在内的新的一整套企业会计准则体系，普遍认为这是一部既体现会计准则国际趋同与协调，又具有鲜明中国特色的会计准则体系。...
    作者：奥财网校
    | 2006-11-27
  • 股权分置改革对公司治理影响的探讨
    （安徽工业大学管理学院 刘绍平 蒋巍） 　 内容摘要：因为比较复杂的历史原因，上市公司股权设计存在一些先天缺陷，致使目前1381家上市公司的股权中，超过三分之二是...
    作者：奥财网校
    | 2006-11-27
  • 对会计准则中土地使用权归属无形资产的质疑
    摘要：《企业会计制度》、《企业会计准则》、《实施〈企业会计制度〉及其相关准则问题解答》等国家一系列有关无形资产的法规，都将土地使用权归属于无形资产，本文认为存在不妥之处，并提出质疑...
    作者：奥财网校
    | 2006-11-27
  • 财务经理如何发挥本身职能
    目前在很多中小企业中，对财务部门人员素质的要求仅局限于财务经理熟悉或精通会计、财务方面的专业知识，能独立承担投资、融资和资本营运管理的决策等方面的工作、处理好账务和有关税务事宜就行...
    作者：奥财网校
    | 2006-11-27
  • 浅谈企业经营与管理的区别和联系
    企业经营与管理是人们时常谈论的话题，掌握二者的区别和联系，对于目前企业的发展至关重要。 首先，应树立科学的发展观，澄清二者的本质区别： （一）二者产生的根源不同，经营是市场...
    作者：奥财网校
    | 2006-11-27
  • 人力资本为中心的股票期权制度——基于公司理论视角下的分析
    （安徽工业大学管理学院，安徽马鞍山 243002） 摘要：知识经济时代，激励性股票期权作为当前人力资本参与企业收益分配的新型分配方式，可谓是一把“双刃剑”。本文基于公司理论视...
    作者：奥财网校
    | 2006-11-27
  • 平衡计分卡在高校绩效管理中的运用
    为解决资源的稀缺性和需求的无限性矛盾，合理配置有限的资源，提高高校的核心竞争力，部分高校推行了绩效预算，并建立了一系列的绩效考评指标。但是由于传统的绩效考评指标过于重视财务维度的考...
    作者：奥财网校
    | 2006-11-27
  • 中小企业创新基金项目投资相关问题探讨
    （安徽财经大学会计学院，安徽 蚌埠，233030） 【摘要】本文根据科技型中小企业申报创新基金项目的实际情况，就申报工作中应注意的财务问题进行了解析和探讨。...
    作者：奥财网校
    | 2006-11-27
  • 财务管理的最新发展
    关键词：财务管理 国际财务管理 目标 摘要：财务管理的理论与实践发展到今天，已经发挥了巨大的作用并受到人们的重视。本文主要从财务管理的地位入手，着重探讨随着新的内部和外...
    作者：奥财网校
    | 2006-11-27
  • 配股融资中的关联交易盈余管理行为分析
    （中国矿业大学管理学院会计系，徐州 221008） 摘要：我国上市公司普遍存在股权再融资偏好，配股是进行股权再融资的基本方式之一。上市公司为了达到配股资格，通常...
    作者：奥财网校
    | 2006-11-27
  • 关于高校责任预算体系的探讨
    （山东农业大学经管学院 财务处，山东 泰安 271018） 摘要：近年来，高校预算管理的理论和实务逐步成熟起来，初步形成了由高校预算内涵、财务预算和责任预算组成的预算管理体系...
    作者：奥财网校
    | 2006-11-27
  • 从风险认识角度看财务风险成因及防范
    通信地址：西南财经大学研究生部 2005级12班 邮政编码：610074 【摘要】财务风险是现代企业经营中所不可避免的问题，随着竞争的加剧企业面临的财务风险也越来越复杂和...
    作者：奥财网校
    | 2006-11-27
  • 企业集团内部控制与预算管理研究
    通讯地址： 730050 兰州理工大学169# 同晓燕 ________________________________________ [摘要] ...
    作者：奥财网校
    | 2006-11-27
  • 不同类型企业的股权分置改革方案探讨——以宝钢和三一重工为例
    摘要：当前，我国的股权分置改革已经全面展开，企业如何选择和设计能反映自身资质和特点的股权分置改革方案，已成为关键的一环。本文简要的论述比较了现有的股改方案的特点，宝钢和三一重工和两...
    作者：奥财网校
    | 2006-11-27
  • 人力资本为中心的股票期权制度——基于公司理论视角下的分析
    摘要：知识经济时代，激励性股票期权作为当前人力资本参与企业收益分配的新型分配方式，可谓是一把“双刃剑”。本文基于公司理论视角，阐述了以人力资本为中心的股票期权制度的诞生及其激励机理...
    作者：奥财网校
    | 2006-11-27
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