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  • 关于长期股权投资核算的几个问题
    一、成本法转化权益法的核算问题 　　投资企业因追加投资由成本法转为权益法的，投资企业应在中止采用成本法时，按追溯法调整确定长期股权投资帐面价加上追加投资成本等作为初始成本。...
    作者：奥财网校
    | 2009-04-02
  • 一笔合并会计报表实务引发的思考
    原例：某家上市公司在编制年度合并会计报表时发现，其合并范围相对上年发生了变化，以前年度被纳入合并范围的子公司A从当年起不再列入合并范围，那么，子公司A以前年度与母公司以及其它子公司...
    作者：奥财网校
    | 2009-04-02
  • 非货币性资产交换会计处理误区及改进建议
    《企业会计准则应用指南2006》规定：“非货币性资产交换具有商业实质且公允价值能够可靠计量的，在发生补价的情况下，支付补价方应当以换出资产的公允价值加上支付的补价（或换入资产的公允...
    作者：奥财网校
    | 2009-04-01
  • 消费税税收筹划应注意的问题
    税收筹划在短期内虽然与国家的财政收入此消彼长，影响了国家的利益，而事实上，企业通过税收筹划健全会计核算制度，更加关注和熟悉国家颁布的各种规章制度，使本企业的生产经营更加守规有序，改...
    作者：奥财网校
    | 2009-03-26
  • 消费税收筹划的具体探讨
    　目前国家颁布了诸多关于增值税和所得税的优惠政策，而适用于消费税的优惠政策却很少。如何在有限的空间内尽可能地降低消费税的纳税成本，对于增加企业营业利润，实现其财务目标—企业价值最大...
    作者：奥财网校
    | 2009-03-26
  • 关于加强对企业工资涉税问题管理的探讨
    工资，从税收角度来看，是企业支付给任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪，加班工资以及与任职或者受雇有关的其他支出等。...
    作者：奥财网校
    | 2009-03-26
  • 制定房地产税基评估标准的必要性
    　　现行的增值税会计核算方法是为了配合税制改革而多次进行补充逐渐形成的，笔者认为仍存在一些不足之处。 　　一、存货成本缺乏可比性。按规定，企业从一般纳税人购进货物，其进项税额...
    作者：奥财网校
    | 2009-03-26
  • 企业会计准则与税法的差异及协调
    摘　要】企业会计准则与税法是两个不同的概念，它们不同的使命决定了二者在企业的税务处理过程中不可避免地存在差异。二者之间的差异以及税务部门对差异的处理方式给企业、会计行业的发展和保障...
    作者：奥财网校
    | 2009-03-26
  • 实施人力资源会计的意义及对策
    　[关键词]人力资源会计；知识经济 　　人力资源会计最早是由美国密执安大学的会计学家赫曼森（G.Hermanson）于1964年在《人力资源会计》中首次提出的。依据美国会计学...
    作者：奥财网校
    | 2009-03-26
  • 人力资源会计的可行性研究
    关键词」　人力资源；资产；会计 　　人力资源会计20世纪60年代起源于美国，它的产生受到许多相关理论发展的影响，其中影响最大的是以美国经济学会会长西奥多·舒尔茨为代表的有关经...
    作者：奥财网校
    | 2009-03-26
  • 人力资源会计在知识经济时代的新发展
    一、人力资源价值会计的内容将偏重于其所掌握的知识的价值计量 　　目前的人力资源价值计量方法一般可分为货币计量方法和非货币计量方法。由于传统会计货币计量基本假设的限制，人力资源...
    作者：奥财网校
    | 2009-03-26
  • 谈人力资源会计
    　关键词：人力资源　会计确认　会计计量　会计报告 　　一、人力资源的会计确认 　　美国著名会计学家埃里克·弗兰霍尔茨认为，“人力资源会计是人的成本和价值作为组织的资源进...
    作者：奥财网校
    | 2009-03-26
  • 浅议人力资源会计与核算
    关键词：人力资源会计　核算体系　以人为本 　　人力资源会计，是以货币为主要计量单位，结合其他非货币手段，运用会计的专门方法，对一定组织的人力资源进行连续、系统、全面的计量、核...
    作者：奥财网校
    | 2009-03-26
  • 人力资源会计基本假设初探
    [关键词]人力资源会计；基本假设；特殊性 　　一、人力资源的特殊性 　　（一）投资目的的特殊性。人力资源投资不完全以有形经济效益为目标，投资的主要动力是为了获取知识和专...
    作者：奥财网校
    | 2009-03-26
  • 浅议人力资源会计量化问题
    　　〔摘要〕人力资源会计是对人力资源价值进行计量和报告，提供人力资源信息的一种会计程序和方法，是会计的一个新领域。本文认为，人力资源会计作为会计学科的一个分支学科，应当对人力资源会...
    作者：奥财网校
    | 2009-03-26
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