医院财务管理论文
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  • 医院财务管理对成本控制的作用
    社会主义市场竞争力度日趋加深，其所涉及的行业对象也越来越多。医院作为向社会提供医疗服务的机构，内部经营发展也受到了许多因素的限制。“成本高、收益少”是医院面临的最大困难，加强财务管...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-25
  • 谈医院内部会计控制制度的建立与实施
    　何谓内部控制制度，就是单位为了确保会计信息的准确可靠，为了保证物资财产的完整安全，提高经济效益，贯彻管理方针，以职责分工为基础，建立对单位内部实行的各种经济业务活动进行协调和制约...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-24
  • 新医改环境下医药企业财务管理相关问题探讨
    一、国内医药发展现状 　　自2001年以来，国内医药行业保持快速发展态势，连续十年复合增长率20.8%,行业利润增长率24.6%,远高于其他行业相关指标;2010年国内医药产值...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-24
  • 浅析新医院财务会计制度的完善与创新
    随着我国新会计准则的颁布与广泛实施， 医院为适应新的会计形式发展和管理的需要，财政部根据新会计准则的特点对1999年1月1日颁布并实施的的《医院财务制度》和《医院会计制度》（以下简...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-24
  • 医院大基建工程项目跟踪审计的思考
    　在大型基建工程项目的建设中，如何提高医院资金的效益，是摆在医院内审人员面前值得思考的问题。实践证明，跟踪审计全过程参与项目建设，全面了解项目决策和实施情况，及时实施监督和制约，避...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-24
  • 医院绩效工资分配中的问题及对策分析
    一、绩效工资分配实证在我国医院实施的背景 　　在2006年国务院关于事业单位工作人员收入分配制度的改革方案中首次提出了“绩效工资”这一概念。此次方案的相关内容为，岗位绩效工资制...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-24
  • 现代医院人力资源成本控制研究
    　随着我国社会经济的快速发展，卫生医疗事业也取得了显著的进步，成本管理工作也逐渐受到越来越多的重视，成为医疗卫生部门各项管理工作中的一项重要内容。人力资源成本作为医院成本的主要组成...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-24
  • 平衡计分卡在医院绩效管理体系中的应用研究
    　平衡计分卡作为一种前瞻性的战略管理工具已逐渐被各界所熟知。如何将其应用于医院管理，发挥其效能，成为近年来医院管理领域探索的热点之一。 2009年以来，某中西结合医院对平衡计分卡在...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-24
  • 制药企业OTC营销团队的建立与管理刍议
    　一、OTC药品 　　非处方药品，简称OTC(0ver Thc Counter)，指患者在不需医生处方的情况下可以直接从药店（房）购买的药品，患者能根据病情按照说明书进行自我治...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-24
  • 医疗改革的重心及未来发展方向研究
    医疗改革作为一个热点问题，一直深受社会各界关注。医疗改革的开展是在1994年，当时国务院决定实施新的社会医疗保险制度，也就是个人账户和社会统筹两者结合，并在江西省的九江以及江苏省的...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-24
  • 我国大学生医疗保险现状分析
    　一、大学生对医疗保险的态度 　　(一)大学生参加或不参加医疗保险的原因 　　■ 　　从上表看出，74%的同学是在学校统一要求或者父母要求下购买的，没有切实考虑到保险对...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-24
  • 新医改形势下公立医院应如何加强自身的发展
    《医疗卫生体制改革》陆续在全国铺开，随着《医疗卫生体制改革》的施行，必将冲击着医院的各个方面工作的开展，公立医院将如何面对这次医改？《医疗卫生体制改革》实施方案明确，公立医院补偿机...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-19
  • 文化软实力是现代医院核心竞争力的重要支撑
    文化软实力是一个国家的文化体现出来的凝聚力、吸引力、影响力，也是文化、价值观点、文化制度、发展模式的影响力和感召力的总合。胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出了文化软实力的概念并强调...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-19
  • 浅谈公立医院的绩效管理
    　 近年来随着改革开放的深入以及社会对医疗质量、医疗安全和服务质量的要求日益提高，医院管理就显得尤为重要，医院管理者开始逐渐对医院管理制度进行全面变革，绩效管理就成为提高医院管理水...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-19
  • 医院行政职能科室考核方法的探析
    　 医院职能科室工作人员不同于业务科室人员，他们基本上属于医院核心业务流程以外的辅助流程，工作性质主要为支持、服务两项基本职能，其工作特点有：职责范围广，工作难以量化；临时性工作任...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-19
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