事业单位财务管理论文
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浅论企业会计人员职业道德建设
一、会计职业诚信现状 1.会计诚信的普遍缺失。近些年来,企业会计造假成为常态,企业、个人追求的目标是“唯利”,诚信已成为一种危机,一种稀缺资源。据《中国改革报》报道,我国...
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2012-09-13
铁路企业传统人事管理向现代人力资源管理转变探析
随着我国经济的发展,人才在企业生产与发展中的地位越来越重要。现代企业的核心竞争力就是人才的竞争,企业管理从强调物的管理逐渐转变为对人的管理,而人力资源的开发与管理被国内外广为重视。...
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2012-09-13
对企业中“跳槽”现象的解读
“跳槽”是指员工从原企业主动辞职后加入另一家企业的过程,是一种个体性的主动工作变动,契约关系的终止和新契约的开始,它可以是跨行业“跳槽”,也可以是业内“跳槽”。 我国...
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2012-09-13
浅议电力企业员工的招聘与录用
2002年以来,随着国家电力体制改革的深入开展,电力企业面临着激烈的市场竞争,人才市场也面临着强大的竞争压力。人才是兴企之本,企业如何提高自身的竞争能力,做好人力资源的使用、开发与...
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奥财网校
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2012-09-13
大力推行人性化管理,促进企业管理水平提高
现代管理思想把人的因素放到第一位,重视如何处理人与人的关系,尽量发挥人的自我实现精神。第二次世界大战以后,随着机械化和自动化的日益发展,大量重复的简单劳动已经逐渐被机器操作所...
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奥财网校
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2012-09-13
借梯登高,加速提升科研人员创新能力
企业经营关注的经营结果,既所谓的成本、利税、投资回报等经营性指标,而企业科技人才水平是整个企业在行业中的品质、品牌和硬实力的标志性指标,是决定企业经营成果的重要性因素,高水平科研人...
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2012-09-13
研究所管理人员队伍的价值重建
研究所作为我国事业单位的一个类群,承担着以科学研究为主,兼有技术成果转移转化、人才培养和科学文化交流等职能,是国家科技兴国战略的重要推动者。作为结构对功能的适应,研究所在职工队伍上...
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2012-09-13
企业知识型员工激励问题研究
目前,知识型员工激励机制的研究已经成为企业经营者、人力资源管理部门和理论界一致关注的重要问题。因此,为了充分发挥知识型员工的作用,调动他们的工作积极性,必须设计出科学合理的激励机制...
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奥财网校
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2012-09-13
我国饭店业职业经理人素质现状与发展对策浅析
一、前言 自从上世纪80年代以来,商业环境发生了巨大的变化。饭店业曾经历了旅游业的大幅增长,现在饭店业同IT业一起成为全球最快的经济增长点。全球8%~10%的劳动力在直接...
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2012-09-13
浅谈人力资源管理中存在的风险及对策
人力资源管理风险是指在企业管理过程中产生的,由于人力资源管理问题,而导致的企业经营管理损失和企业经营偏离预定目标的可能性。人力资源作为企业的核心资源,相对于其他资源更容易受到来自企...
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奥财网校
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2012-09-13
对当前陕西产业结构调整的几点思考
党的十七届五中全会指出:“加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革,必须贯穿经济社会发展全过程和各领域”,同时要求“坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式...
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奥财网校
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2012-09-13
天津市文化产业竞争力评价指标体系研究
一、引言 随着全球化进程的不断加快,以知识、信息、娱乐、休闲为主要内容的文化产业获得了极大发展,已经成为发达国家名副其实的国民经济重要支柱产业。文化产业也是我国国民经济的...
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2012-09-13
湖北服装产业集群发展存在的问题及对策探讨
湖北服装业是传统产业,生产规模仅次于纺织和食品工业,是轻工业中的第三大产业,在全国同行业中居前列。 一、服装产业集群概述 1.产业集群的定义。产业集群(Indu...
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2012-09-13
对温州中小企业倒闭的原因剖析及对策探讨
2011年以来,发生在温州的中小企业主跑路现象引起社会各界的关注。10月4日温家宝总理也专程到温州调查中小企业发展情况,并召开了中小企业座谈会。从这次企业主跑路的情况来看,政府...
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奥财网校
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2012-09-13
试论各地破解小微企业“融资难”的探索和创新
一、积极创新,拓展质押范围 1.开展企业股权出质登记。浙江省在全国率先开展企业股权出质登记,使浙江省小微企业融资渠道得到有效拓展。2008年6月,浙江省工商局在全国创新性...
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奥财网校
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2012-09-13
总计 5954 个记录
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