4月22—23日，工商银行保定分行召开全辖总会计工作座谈会，会上大家进行了工作经验交流，按照今年新的工作部署，集思广议，研究、防范新的风险点。

　　会议要求：

　　加强员工培训，采取高效率、多形式、有针对性的培训，切实帮助员工提高工作水平。注重培训效果，激发员工学习、互助的激情，使员工积极主动参与互动；要创造环境，改变学习方式，扎实推进早、晚例会，通过相互沟通，发挥大家的主观能动性，增强网点合力，打造优秀的团队。

　　关注系统变化，把握系统升级重点。新系统改造投产初期难免出现问题，与当前业务存在不适合情况，大家要及时反馈存在问题，用大家的智慧解决问题，积极参与业务与产品创新，可积极参与总行网讯“产品创新专栏”讨论，为业务与产品创新工作献技献策，业务创新需求可提交申报，为全行的系统改造做出贡献。

　　强化日常操作控制。总会计、营业经理在事前、事中起到了很好的防控作用，要加强前后台、上下级、支行间沟通协调，把控关键环节，处理好监督控制与业务发展的关系，促进全辖整体业务提高。

　　切实发挥职能作用。总会计职能从营业室网点坐班转变到对派驻支行业务运行管理实行监控、分析和指导，履行对全行运行质量把控、监督，职能转变，在抓好日常制度落实的同时，要从管理角度提升制度执行力，提高管理能力。总会计参加支行召开的业务工作会议，了解当前中心工作、发展重点、产品营销，提高业务风险防控能力，要把思路和视野转向管理，适应促进全行业务的发展。

　　全辖30个支行总会计、分行运行督导员及运行管理部相关人员参加座谈会。