中国石油网消息（记者 蒋万全 通讯员 何少锋）：记者5月24日获悉，在近日召开的中央国家机关会计管理工作暨表彰先进会计工作者会议上，中国石油作为唯一的企业代表作典型发言，集团公司财务资产部税价处处长桂王来喜获中央国家机关先进会计工作者称号，凸显中国石油在打造高素质财会队伍方面所取得的突出成绩。

　　近年来，中国石油紧紧围绕公司发展战略，按照集团公司资源、市场、国际化三大战略和建设综合性国际能源公司目标的要求，建立财会队伍建设与管理长效机制，制订集团公司财会队伍建设五年实施规划，明确队伍培养目标、保障措施与要求，并通过建立财会队伍管理体制，确保队伍建设始终在科学规范化的轨道上运行，为建设综合性国际能源公司奠定人才基础。同时，通过强化管理，狠抓落实，确保了财会队伍建设的工作质量。在加强财会人员管理方面，集团公司组织开展会计从业资格检查，严把人员“资格关”；开展总会计师述职工作，今年有9名局级单位总会计师到集团公司总部当面述职述廉；推行激励机制，对参加全国和中央国家机关会计大赛取得优异成绩的12名优秀选手委以重任。

　　集团公司高度重视财会人员培训工作，通过借鉴哈佛“CFO”培训模式培训75人，其中20多名同志被择优聘用到局级单位总会计师岗位；采取国内语言培训、境外专业学习和海外项目实习相结合的“三段式”培养方式，为海外项目发展提供人才支持；每年组织开展高、中、初级会计人员继续教育，为提高财会人员的业务素质提供强劲动力。

　　加强会计职业道德教育是集团公司财务工作的重中之重。集团公司组织开展以“操守为重，廉洁自律”为主题的会计职业道德教育活动，编印财会人员违法犯罪案例警示教育材料，并通过选树先进集体和具有良好会计职业道德、爱岗敬业的先进个人，形成良好的职业道德风尚。

　　通过这些工作的开展，中国石油财会队伍整体素质得到明显提高。2007年，在参加中央国家机关和全国第三届会计知识大赛中，中国石油代表队分别获得团体第二名和第一名。

　　集团公司副总会计师温青山表示，中国石油今后将虚心学习各单位在队伍建设方面的好经验和好做法，努力打造一支思想作风优良，业务素质一流，专业结构合理的财会队伍，为中国石油集团实现又好又快发展做出新贡献。