1 管理会计在我国中小企业应用的重要性
管理会计是指以强化企业现代内部经营管理、实现最佳经济效益为最终目的，以现代经营活动为对象，通过对财务等信息的深加工和再利用，实现对经济过程的预测、决策、规划、控制、责任考核和评价等。它的最重要的职能是为最优经营决策和最高经营效率提供各种有用的方案和资料。
中小企业在我国企业经济结构中占绝大多数，做好中小企业的管理会计工作，对于促进中小企业加强经营管理，提高企业素质和管理水平具有十分重要的意义。管理会计从纵向集权化、控制性的管理转变为横向分权化的民主管理，以基层作为管理权利的基点，从而形成自上而下的政行令通，自下而上的信息畅通，极大地提高企业的管理效益。因此，我国中小企业应该将推行管理会计的应用放在重要的位置，充分认识管理会计的特性，转变观念，结合企业管理的具体情况，积极探索管理会计的理论方法与应用途径。只有这样，才能在竞争激烈的社会中生存下去，并取得更好更快地发展。
2 管理会计在我国中小企业应用存在的主要问题
2.1 管理会计理论体系不健全
我国管理会计的理论和方法基本上是从西方国家引进的，目前还没有形成一个联系我国实际的系统的管理会计理论体系。首先，有关管理会计理论研究的专著较少，而且研究领域狭隘、信息滞后；管理会计理论研究队伍薄弱，缺乏高层次的理论研究人员。其次，现有管理会计的技术、方法操作性差，没有创新能力；对我国已有的管理会计应用的经验也未能从理论与实践相结合上进行案例总结。
2.2 企业管理人员缺乏管理会计意识
我国的中小企业绝大部分属于民营企业，绝大部分资产集中于创业者身上，董事长兼总经理的现象很普遍；中小企业即使是非民营企业，董事长兼总经理也是普遍现象。大多数中小企业的管理模式是所有权与经营权的高度统一，企业的投资者同时就是经营者，这种模式势必给企业的管理带来负面影响。企业的生存和发展完全依赖于管理者的个人素质，可是我国中小企业不少管理者的素质不高，急功近利，缺乏远大目标、现代经营理念和现代理财观念，使管理会计难以在企业管理中发挥核心作用，对管理会计缺乏应有的认识，致使其职责不分，越权行事，造成管理混乱。
2.3 管理会计信息成本问题
中小企业由于自身实力所限，难以承担现代市场交易中高昂的信息费和巨大的交易成本。在对市场供求关系的变动、技术发展趋势、经济发展趋势和国家政策预测等方面，中小企业更容易陷人无地自容的窘境。因而中小企业在同大企业交往中，往往处于信息不对等的地位。在企业走向国际化经营后，它们将面临更大的市场不确定性和威胁。管理会计有关规划、决策、控制和业绩评价的主要方法大量应用了一些复杂的公式和数学模型，如果依靠实际工作者，仅大脑记忆和手工计算，不但成本较高，而且信息也必然带来滞后性。因而为了管理会计在实践中得到普遍应用，就迫切需要有管理会计通用应用软件，而管理会计规范化程度低，软件开发就显得无能为力。


2.4 管理会计在中小企业中的发展不适应信息经济的需要
目前我国有中小型企业800万家左右开展管理会计工作，占全国企业总数的34%左右。多数中小企业由于管理制度不健全、管理手段落后，难以开展管理会计工作。现在已进入信息时代，经济的信息化与全球化推动了世界经济的一体化，促进了新经济的形成。在新经济下，网络系统以低廉成本提供了市场的、经济的、科技的、管理的各类信息，这对中小型企业尤其是相对偏远、后进地区的企业来说是绝对需要的。但是，中小企业的会计系统着重于收集财务信息，企业管理者所使用的信息仅仅是为编制财务报表而收集的，因此，基本上没有考虑到管理会计的作用；而且企业所编制的报表往往要在下一个会计期间才能呈报，滞后的会计信息对管理者来说毫无用处，甚至使管理者做出错误的决策。
综上所述，中小企业自身的局限性和其发展的滞后性以及我国管理会计的缺陷等方面的原因限制了管理会计在中小企业中的运用。这些原因是在企业发展过程中表现出来的，如何避免在实践中出现这些问题是当前我国管理会计研究的重心。
3 管理会计在我国中小企业应用的对策
3.1 总结我国管理会计的经验,形成自己的管理会计体系
目前我国的管理会计理论体系缺乏严谨的结构，没有一条贯穿的主线，给人以拼凑之感，而且还与财务管理的界限模糊。我国在社会主义建设中，自发地应用了许多管理会计的方法，但都是我国企业应用管理会计的典型案例，是结合我国国情结出的硕果，但是好多案例得不到系统的归纳与总结，更谈不上有效的普及。而建立具有中国特色的中小企业管理会计体系是发展我国管理会计，壮大中小企业的根本途径。管理会计是管理和会计发展相结合的产物，是企业经营管理要求的从属物，它与管理环境密切联系。因此，我们学习借鉴西方管理会计，同时，还要结合我国中小企业的特点来建立管理会计体系，否则难以达到理想的效果。所以，我们应将中小企业管理会计体系纳入具有中国特色的会计理论和方法体系之中。
3.2 培养企业领导人的管理会计意识
培养企业的领导人的管理会计意识，应当从以下几个方面着手：一是在经济师等资格考试中增加管理会计的内容，这是一个很有效的途径；二是在企业领导人培训时增加管理会计的内容；三是会计人员应当适时地向企业领导宣传管理会计及其作用。
3.3 完善财务会计信息
财务会计与管理会计协调较差，这主要来自学科体系不完善所致。解决的办法就是完善学科体系，这方面工作还很多：
第一，加强立法，严格执法。运用法律手段，加大对会计做假的打击力度。市场经济是法律经济，做假帐、编假表、操纵各种会计数字等的手法，是破坏市场经济秩序，是严重的违法行为，必须予以制止和打击。
第二，为了更好地贯彻相关的会计法律，防止会计和报表做假，还需重视配套的法规加以配合，其中特别重要的是要相应地修订刑法、公司法、证券法，以及进一步健全由中国证监会制定的证券监管法规，加大对上市公司财务报表的监管力度。另一方面，要完善会计准则和会计制度。
第三，防止弄虚作假，关键在于要对单位负责人员进行思想道德品质教育。要使单位负责人和会计人员认识到，会计行为不是单纯的经济行为，财务报告更不是抽象数据。会计行为是否合法，会计数据是否真实，代表着各方面利益集团的切身经济利益。
3.4 培植相应的企业文化
我国中小企业应该有计划、有重点地培养企业管理会计意识，在企业中不断对技术、人员等方面进行调整，为管理会计的应用创造一个良好的内部环境。因此，企业需要形成有利于管理会计应用的企业文化，包括先进的管理思想、员工公认的价值观、严格的管理制度，以及能最大限度发挥个人作用的用人机制。构建这样的企业文化应从以下几个方面着手：一是培养职工的群体价值观，塑造企业精神。企业精神是企业文化的核心，成功的企业都有反映自身个性的企业精神。一个企业的企业精神一旦形成，就会在实践中不断得到锻炼，形成企业群体价值观，成为激励职工不断进取的动力；二是给职工自我发展的空间，激发职工的主人翁精神。企业要关心职工的生活，让职工在企业中感受到家庭般的温暖,让职工积极参与企业管理。建立公平的用人机制，增强企业的和谐度、创新力和凝聚力；三是以人为本，提高人员素质，融合东西方管理经验。提高职工素质，对职工的文化价值观念，市场经济观念，审美观和思维方式进行培养和重塑。管理方法上不仅要有“刚性管理”还要有“柔性引导”，将东西方文化融合在一起，有机的结合起来，使之成为企业发展的动力。随着经济的发展和改革的深入，应用管理会计必将成为我国企业的内在要求，管理会计也将不断完善，在我国中小企业中发挥越来越重要的作用。

参考文献

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