左良伦认为，会计机构的设置、会计人员管理、会计核算、凭证、档案以及监督检查等会计基础工作既是开展会计工作的出发点也是从事财政工作的基石。为此，2010年4 月，他亲自参与起草、几易其稿，在全国首家出台了地方性规范文件《会计基础工作规范实施细则》，明确了会计基础的着力点并列出了达标标准，希望以基础带全面，通过三年努力，使重庆的会计工作再上一个大台阶。财政部的相关领导在参观重庆会计管理工作时曾以“非常震撼”评价肯定左良伦的做法。
　　 “入门关是关键。3年前，重庆市会计从业资格考试的合格率高达70%，近年来，我们狠抓考试的出题、印刷和阅卷等环节，对考风考纪综合整治，虽然考试的合格率降了下来，但保证了从业质量。”左良伦告诉记者，目前，重庆市有会计人员23万人，除了严把入门关，重庆市财政局还出台措施，鼓励会计人员参加初中级考试，对每年入围会计从业资格考试金榜银榜的考生给予奖励、积极支持高级会计人员参加领军人才等高端培训，打造国际性复合人才。
　　 群雁高飞看头雁。作为直辖市，重庆市近年来上了很多大项目，企业迫切需要一批熟悉国内外经济、财务制度的高端会计人才。“从2009年开始，我们在高级会计师评定时推出考评结合的方式，要求每个参评人员现场答辩，从领导能力、财务分析、管理艺术等多方面进行考察、测评。”左良伦表示，此举不仅把真正优秀的人才吸纳到会计队伍中来，而且也以公开公平公正性获得群众的拥护。
　　 “当地培训、外请专家授课、送出去进修……我们采取多种形式为重庆会计人才的成长提供较好的平台，力促会计人员华丽转身。”左良伦表示，除了邀请北京国家会计学院学者来渝讲座外，11月份还会邀请一些知名教授讲授财会人员的沟通艺术。除此之外，重庆市财政局继前年选派财会人员赴厦门大学进修外，去年派360人赴上海财经大学培训，今年又选派了66人去中央财经大学学习。