预算绩效管理公共财政管理改革
2011年,中国财政收入和支出都首次突破10万亿元人民币大关。
2012年上半年,全国公共财政收入为63795亿元。当财政收入“蛋糕”做大之后,如何切好这块“蛋糕”,让纳税人的钱花得更加透明、更加高效、花在“刀刃”上,成为摆在我国财政部门面前的一道考题。
7月26日至27日,全国财政厅(局)长座谈会在北京召开。
据了解,类似这样例行的座谈会,财政部每年年中都要召开一次, 会议内容也大都是分析财政收支问题,并无集中的会议主题。与以往不同,今年的全国财政厅(局)长座谈会将主题聚焦在“预算绩效管理”上,这可以视为财政部向全国财政系统就绩效管理发出的“动员令”。
用财政部部长谢旭人的话说,加强预算绩效管理,是为了两个“有利于”,即有利于提高财政管理水平,有利于提升公共产品和服务的质量与效率。
但如果我们换个角度观察就会发现,将财政管理的焦点对准“预算绩效管理”的深层原因不仅仅在于财政蛋糕已经超过10万亿元,财政工作的重点自然从抓收入“切换”到抓支出,而且在于这是财政部门的一次“自我革命”—— —从侧重收入,到侧重支出,再到注重结果的理财思想的转变。
更为重要的是,“蛋糕”如何更加合理地切分日益受到社会公众的关注。“如何切、能否切好”直接关系着社会财富的“二次分配”,关系着社会公平正义的维护与和谐社会的建设。
向“服务型”政府转变
在美国学者H·夏富利兹看来,预算绩效管理更像是一场政府的“宁静革命”,它不仅是提高财政资金效率、转变理财观念、实现公共管理科学化精细化的基本路径,而且有助于推动政府职能向“公共服务型”转变。
简单而言,分财政收入“蛋糕”就是政府针对不同群体对公共资源进行“二次”分配。在公共资源有限与需求无限这对矛盾中,能否公平合理地“分好蛋糕”既考验政府 的“效能”,也关乎社会公平与民生和谐的效果。
谢旭人认为,当前社会公众关注财政收入的规模,更关注财政资金的使用,“以结果为导向的预算绩效是指预算资金所达到的产出和结果,旨在有效降低政府提供公共产品成本,提高财政资金使用效益。”财政资金取之于民,用之于民;取之有度,用之有道。谢旭人强调,在推进重大民生支出项目绩效评价时,要选择社会各界关注的民生支出开展重点评价,逐步将涉及“三农”、教育、医疗卫生、社会保障、节能环保、保障性安居工程等重大支出项目,尤其是上级对下级转移支付项目纳入重点评价范围,逐步提高开展绩效评价的资金总量占民生支出的比例。
“绩效”缘何受推崇
那么,究竟是什么原因让“绩效”这一源自企业管理的概念日渐成为财政管理的重要课程?从财政部2009年发布的《关于推进预算绩效管理的指导意见》中不难看出,预算绩效管理强化政府预算“为民服务”的理念,要求政府花尽量少的资金办尽量多的实事,这就使政府行为更加务实、高效。
在事前绩效目标审核中,财政支出的每一笔钱在编列预算之前都要有充足的理由,一系列指标体系决定财政资金的分配。“谁支出谁负责”的原则把预算资金分配与政府业绩考核结合起来,使预算部门申请财政资金时变得谨慎,从而增强政府部门的责任意识。