企业社会责任作为一个发源于西方发达国家的概念，逐渐得到国际社会的广泛认同。随着利益相关者理论发展的不断成熟，从利益相关者角度出发，构建企业社会责任评价指标体系，已经成为理论界的主流观点。构建的企业社会责任评价指标的选择，主要依据：（1）国内外相关学者提出的评价指标；（2）企业社会责任国际指标体系中的指标；（3）国内相关法律法规及行业规范中的指标。
　　
　　 一、评价指标选取的原则
　　企业社会责任评价指标选取过程中遵循如下原则：（1）科学性原则。一方面充分借鉴中外企业社会责任评价指标体系的有益成果，根据本国国情而制定，不能够奉行“拿来主义”；另一方面，评价指标的选择应该科学合理；（2）可操作性原则。评价指标选择的最终目的是能够在现实中运用，因而指标数据应该尽量量化，而不是单纯的进行定性评价；（3）适当超前原则。指标体系的作用除了能够对企业的社会责任进行评价之外，也需要对企业目前的社会责任实施情况进行一定程度的指导；（4）定量指标为主的原则。非财务指标的选择，虽然可以提高评价的完整性，但仅以此项指标是否公布作为评分的依据，会使企业仅仅追求一个形式上的完整性，而忽视实际的履行；由于许多非财务指标没有经过第三方的审核，公信力可能不足。
　　
　　 二、评价指标体系的体系框架
　　依据上述原则，本文选取了6项一级指标，20项二级指标。构建出了一套企业社会责任评价指标体系（如表1所示）。
　　
　　 三、企业社会责任评价指标体系说明
　　（一）企业对员工的责任财务指标
　　（1）人均职工工资及福利费。企业在经营过程中，应重视职工的利益，适当的提高职工的工资薪酬及福利费用；（2）职工人均年教育经费。职工除了应得的报酬之外，还需要企业提供相应的教育和培训，从而不断提升自己的综合能力；（3）社会保障提取率。这一指标用于说明企业对职工的重视程度；（4）企业员工劳动生产率。企业员工的劳动生产率可以直接表现出员工的生产效率，进而表现出企业对社会的价值；（5）职工安全事故率。该项指标反映了企业对职工安全责任的保障状况。
　　（二）企业对消费者的责任财务指标
　　（1）主营业务成本率。这一指标的在一定程度上可以体现出企业的产品品质和社会责任意识；（2）销售增长率。在一定程度上体现为消费者提供质优价廉的产品和服务。
　　（三）企业对投资者的责任财务指标
　　（1）每股收益。最能体现股东利益是否增加的一个决定性指标就是每股的收益；（2）净资产收益率。股东将自己的财富投入到企业之中，形成企业的资产，这些资产是否增值直接关系到股东的切身利益；（3）资产保值增值率。资产实现增值保值是股东能否获得利益的前提条件；（4）速动比率。这是针对债权人的一项指标，速动比率表明企业偿还债务的能力；（5）资产负债率。这也是一项针对债权人的指标，债权人的债权能否保证，很大程度上决定于企业中负债与资产的比率。
　　（四）企业对社区的责任财务指标
　　（1）捐赠收入率。捐赠数额可以最为直观的体现出企业对社区的责任；（2）就业贡献率。企业存在的一个很大的作用就是体现在解决就业方面。
　　（五）企业对供应商的责任财务指标
　　（1）现金应付账款比率。资产的流动性是账款来源的保证，流动性越高，支付账款的速度就越快；（2）应付账款拖欠率。该指标反应的是企业对供应商的诚信程度，比率越低，说明企业的诚信度越高。
　　（六）企业对环境的责任财务指标
　　（1）能耗产值率。企业需要消耗一定的资源才能生产出产品，单位产品所消耗的能源越多，说明产品的能耗越高；（2）环保投入率。这个指标表明企业对环境保护投入占销售收入的比率，比率越大，说明对环保责任越重视；（3）单位净利润废物排放率。该指标反应的是企业单位净利润中，废弃物的排放量。排放量越大，说明企业对环境的污染性越大；（4）单位营业利润资源消耗率。这个指标是和单位净利润废物排放率互补的一个指标。
　　（七）对安全生产的责任
　　（1）重大安全事故次数。该项指标是一个量化指标，次数越多，说明企业对安全生产履行的责任越欠缺；（2）安全事故伤亡率。该指标即指在安全事故中，伤亡的职工人数在总人数之中的比率；（3）单位职工安全保障费用。即该企业在职工安全设施即相关费用上投入的资金费用总额与利润的比率。该指标数值越大，说明企业对安全生产的重视程度越高。