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战略收购与兼并

战略重组既是企业在经济上升波段抓机遇的不二选择,又是企业在下降波段整合资源的有效途径。本课程从企业战略的视角出发,讲师用专业性和国际性的眼光分析并购的动机和战略规划,通过战略重组模式的选择和分析,具体讲解了战略重组过程中的评估和决策过程,以及战略收购中相关重要问题,使学员对企业并购的理论知识和操作技巧有更深入的理解和认识。

课程背景



企业战略的内涵是极其丰富并处在不断的变化之中的,而战略收购与兼并作为企业扩张与发展战略中的“重中之重”有着相当高的地位与价值。中国的企业面对着全球化的市场竞争与变幻莫测的市场环境。通过兼并、收购,企业可以降低成本、控制风险,以更有效、更经济的方式拓展国际、国内市场,取得可持续的竞争优势,因此被越来越多的中国企业所采用。课程深入剖析并购一系列热点话题,包括收购战略规划、核心竞争力的塑造、收购模式、收购决策和评估以及相关问题的解读,确保并购战略目标的实现。




课程收益



é 如何把握企业发展战略与并购策略的选择

é 并购前期战略规划

é 学习一些战略收购模式,丰富收购策略的选择

é 并购后整合策略与规划,变革管理,沟通策略

é 解决经理人控股权收益的补偿问题



课程对象



l 企业投资人

l 董事长、总裁、总经理、副总经理等公司管理层

l 财务总监、投资总监

l 财务经理、投资经理、资金经理及其相关部门人员

l 集团公司经理、分公司负责人

l 金融机构相关人员



课程内容



第1天 战略收购与规划一、企业发展战略与并购策略

- 企业发展战略

- 稳定发展战略

- 扩张战略

- 防御战略

- 并购策略

- 并购类型

- 交易估价

- 并购融资方式

- 并购专家

- 案例:清华同方并购案

二、战咯并购与企业核心竞争力的塑造

- 企业的核心竞争力

- 内涵

- 如何塑造

- 获得方式

- 我国企业的核心竞争力

- 困境

- 原因

- 如何培育

- 并购重组——培育企业的核心竞争力的途径之一

- 并购活动——形成核心竞争力的动力源泉

三、海外并购中的战略规划

- 明确企业国际化战略,进行全球化资源配置

- 战略规划中的并购

- 时机选择

- 方式选择

- 如何实现一体化战略

- 如何实现并购之后整合的战略





第2天 战略收购模式

四、杠杆交易

- 杠杆收购

- 垃圾债券

- 员工持股计划

- 案例:美国雷诺兹-纳贝斯克(RJR Nabisco)公司收购案

五、公司重组

- 公司重组

- 资产出售

- 买壳上市

- 控股公司

- 案例:大港油田收购爱使股份

六、管理层收购MBO

- 收购MBO的目的

- 收购MBO的融资方式

- 收购MBO的定价

- 案例:TCL公司的MBO














第3天 战略收购中的决策与评估

七、战略并购的决策过程

- 战略并购决策特点

- 并购决策过程

- 机会分析阶段

- 初步分析阶段

- 详细分析阶段

- 评价与决策阶段

- 目标企业选择决策

八、企业战略并购中目标企业价值评估方法

- 财务分析

- 公众持股公司的估价

- 私人持有公司的估价

- 税务问题

- 案例:华润集团在中国房地产业的收购

九、兼并收购及并购中的资产重组与股权置换

- 兼并收购的模式分类

- 国际上通行的并购概念

- 中国公司(企业)实施并购的模式

- 对目标公司并购的流程及工作阶段划分

- 资产重组与股权置换的基本方式及财务处理

- 债权转股权

- 股权(资产)转债权

- 合理的资产负债率的调控

- 吸收合并的收购方式及财务问题

- 吸收合并的基本方式

- 吸收合并的财务问题

- 吸收合并中的风险防范

- 资产重组与股权重整的大股东动机





第4天 战略收购相关问题

十、经理人控制权收益补偿问题

- 国外对未来控制权损失补偿的做法

- 我国上市公司对未来控制权损失的做法

- 补偿的资金来源及补偿方式

- 我国经理人控制权收益的补偿方式

十一、敌意收购与反收购

- 反收购的措施

- 并购策略

- 案例:中钢对澳大利亚中西部公司的收购

- 案例:新浪网对盛大网络的反收购

十二、战略并购事后协同效应的检验——以我国上市公司战略并购为例

- 管理协同效应

- 经营协同效应

- 多角化协同效应

- 财务和税负协同效应

- 无形资产协同效应















战略收购与兼并是企业实现战略发展目标的有效工具,但是在这个过程中,会遇到阻碍也会遇到前所未有的风险,为了规避风险,扩大收益,战略收购与兼并的准备、规划、实施与后期完善工作都必须形成一套完备的体系。高顿专业化培训让您学会有效战略规划,掌握战略收购模式并学会应对兼并重组中的各种问题,全方位为您打造最适合您的培训盛宴。