上市公司高管薪酬与企业绩效关系研究综述及展望
【摘 要】
【摘要】本文通过对有关上市公司高管薪酬与企业绩效关系研究的文献进行梳理总结，分析了我国对该主题的研究现状，并提出了未来的研究展望，以推动我国上市公司高管薪酬和企业绩效关系的理论研究和实践发展。
【关键词】上市公司 高管薪酬 企业绩效
一、研究概况
1. 研究样本。我国上市公司高管薪酬与企业绩效关系研究是一个多层面的问题。本文将从我国上市公司高管现金报酬、高管持股、高管薪酬差距与企业绩效的关系三个层面来对现有的研究进行统计分析。笔者在中国期刊全文数据库中以“高管”或“薪酬”或“持股”或“薪酬差距”为关键词检索2000 ~ 2009年的所有文章，得到1 407篇，去掉与主题无关的文章，最终的分析样本为83篇文章。
