中央企业职工技能大赛财会职业技能竞赛决赛，但这并不是最终数字，因为报名还在继续。
据悉，在国资委6月份发布此次比赛通知后不久，中石油、神华等央企纷纷启动内部选拔。
8月31日，中国石油天然气集团公司2013年财会职业技能竞赛决赛落下帷幕，此次比赛同时也是为10月份全国中央企业之间的角逐进行备战，进而选拔出优秀选手参加国资委举办的中央企业财会职业技能大赛。
在决赛现场，记者看到中石油以定人必答题、定队必答题、共答题、闯关冲刺题等多种形式进行口试和财会信息化操作，除了常见的选择题、判断题、简答题之外，还通过播放电视短片、电视电 影片段等形式要求参赛队员完成案例分析题。组织方在题目内容、比赛形式等方面进行了精心研究。而且，现场观众也积极投入到比赛中，形成全员现场学习的氛围。
实际上，本次中石油财会职业技能竞赛历时3个月，共有89家单位480人报名参加，其中参赛队员332人，通过初赛选拔出40个代表队进入到半决赛，并完全模拟国资委大赛的环节和程序要求，选拔出前8名进入到决赛。
中石油曾在2007年由财政部组织的第三届全国会计知识大赛中取得优异成绩。与上次全国会计知识大赛一样，中石油十分重视此次竞赛，早在今年6月初国资委下发比赛通知后，中石油立即组织筹备集团系统内的财会职业技能竞赛，并在7月中旬正式下发了竞赛通知。
为组织好这次竞赛活动，中石油集团公司专门成立了财会职业技能竞赛组织委员会，具体负责竞赛相关组织工作。
中国石油天然气集团公司总会计师温青山在比赛结束后表示，2020年，中石油将全面建成世界水平的综合性国际能源公司，为完成这一战略目标，企业的财务管理是基础和保障。国内国际宏观经济形势发展变化，对财会人员素质和业务技能提出新的挑战和要求，因此，中石油组织这次比赛也是一次内部练兵，即通过比赛内容的设计，引导财会人员能够胜任复合型财会岗位，为企业创造价值。
自初赛开赛以来，央企会计人员的参赛热情高涨。截至记者发稿日，通过网络和报纸答题的会计人员已经突破了8万人。