摘要：经考核认定小组综合考核和评议，最终评审通过了全省首批正高级会计师23人。

2013年12月25日，云南省人力资源和社会保障厅、省财政厅共同组织实施我省首次正高级会计师考核评审认定工作，并将拟任正高级会计师人员名单在省政府对外公开网站进行了公示。经考核认定小组综合考核和评议，最终评审通过了全省首批正高级会计师23人。

一是领导高度重视，科学评价，确保评审工作的权威性。为全面考察和选拔综合素质过硬的高端会计人员，考核评议工作坚持“以用为本”、“人才优先”的方针，坚持竞争择优、注重实际工作能力、兼顾学术水平及少而精的原则，采用面试答辩与评审相结合的科学评价方法，增强了评审结果的权威性。

二是坚持评审标准，严格把关，确保评审工作质量。在考核评审认定工作中，认定委员会始终坚持标准，严格评审条件，全面审核申报人的思想政治素质、职业道德、业务能力和工作业绩、学术水平，保证了评审质量。全省共有56人申报参加正高级会计师考核认定，45人参加面试答辩，43人参加考核评审认定，最后有23人通过了今年的正高级会计师考核评审认定，通过率为53.49％。

三是规范评审程序，严肃纪律，确保评审公平公正。在整个考核评审认定工作的程序上，始终坚持客观公正的原则，按照《云南省正高级会计师职称资格评审办法（试行）》及《云南省专业技术职务评审委员会组织办法及其工作程序》等有关评审要求和规定，严格执行评审工作纪律，确保评审程序、评审内容、评审办法、评审复议、评审回避等方面均严格按照规定进行，维护了整个评审工作的严肃性和公正性。

增设正高级会计师专业技术资格，标志着云南省已基本形成涵盖会计从业资格、初级、中级、高级（含副高级和正高级）层次清晰、相互衔接、体系完整、逐级递进的会计专业技术资格体系，既有利于全省会计人才结构的优化改善，又有利于激励和调动广大会计人员的工作积极性和创造性，推动整个会计行业的发展。
稿源：云南财政厅