全国中医药行业会计领军(后备)人才培养工程第一期培训班在北京国家会计学院开班。这也是第一个行业类的会计领军人才班。
国家卫生计生委副主任、国家中医药局局长王国强在开班仪式上表示，培养中医药行业会计人才，特别是培养和造就一批专业能力卓越、综合素质优良、视野开阔、品德高尚的复合型高端会计人才，是推动中医药事业发展的关键环节。
据了解，全国中医药行业会计领军人才“黄埔一期”的35名学员是从全国1.4万名中医药会计从业人员中通过遴选产生的，他们均经过了组织推荐、能力考核、笔试面试等一系列考核。
培训班为期3年，每年集训1到2次，这将是一个长期的学习过程，目的是让学员养成终身学习的习惯。
王国强特别强调，打造中医药行业高层次会计领军人才，在强调高端引领、以点带面作用的同时，还要兼顾一般，整体推进各类别、各层级中医院会计人才队伍建设，全面提高全国中医院会 计队伍整体素质。同时，要继续抓好中医药行业会计领军人才培养工程，持续做好第二期、第三期会计领军人才的选拔培养工作。
近年来，国家对中医药的财政投入不断加大，中医药系统的资金资产规模也在不断扩大。截至2012年年底，全国中医类医院的总资产已达2191.53亿元。这无疑对中医药行业的财务管理提出更高要求。
然而，目前从整体上看，中医药行业会计人才水平参差不齐，会计基础工作薄弱，高层次复合型会计人才短缺。
与部分知名西医院相比，中医院的核心竞争力及财务管理水平还存在较大的差距，其中最重要的原因之一就是缺乏高级财务管理人才。国家中医药管理局规划财务司司长苏钢强告诉记者：“培养和锻炼一批专业能力强、熟悉中医药行业规律、又对财务精通的高端会计管理人才，逐步将一般性的财务记账工作引导到复合的财务管理层次，全面提升各类中医院的财务管理水平成为当务之急。”
值得欣喜的是，自财政部推出会计领军人才培训班后，中医药行业的财会人员一直踊跃报名、积极参与。全系统陆续有10人已考入领军班学习，他们在各自的工作中均发挥出了重要引领、辐射作用。
财政部会计司副司长欧阳宗书表示，自2005年启动全国会计领军人才班以来，至今已有9个年头，国家中医药管理局举办中医药行业会计领军人才班，在分行业培养会计领军人才方面是第一个，这次有益尝试对此后分行业培养会计领军人才具有非常重要的引导意义。希望这次中医药行业类的会计领军人才也发挥传、帮、带的领军作用，逐步带动中医药行业会计队伍素质的全面提升。
财政部社保司副司长宋其超表示：“这次培养工程是国家中医药管理局在人才培养方式上的创新，是一次具有远见卓识的创举。医改工作一个重要的内容就是医院财务改革，这需要大量优秀的财务工作人员，领军班的优秀学员将在今后的工作中发挥重要作用。”众所周知，是否拥有一批精通会计政策、掌握现代管理知识的高级会计人才，会直接影响一个行业的持续发展能力。
“中医院培养出一大批高素质的会计领军人才，并发挥其带动和辐射作用，是突破中医院财务管理瓶颈的对症良药，也是提高资金使用效益和加强人才工 作的一项长期任务。”国家中医药管理局人事教育局司司长卢国慧表示。
据了解，此次培训课程中既有会计改革与发展前沿的热点问题，也有中医药行业发展规划的政策解读；既有医院会计及内控管理实务的案例，也有医务系统热点问题的研讨；既有商务英语、国学等基础素质培养，也有实地观摩、室外拓展等体验式教学。
北京国家会计学院院长高一斌告诉记者，通过国家中医药管理局和北京国家会计学院的密切配合与量身定制，此次培训班行业特色鲜明、课程设置科学合理。
针对行业特点，此次培训还将邀请财政部、卫生计生委、国家中医药管理局等部门的在任主管领导授课。
学员代表、中国中医科学院广安门医院财务处处长刘辉表示，有幸成为第一期培训班的学员，回到久违的课堂，大家都备感兴奋。“这也让我们更加意识到身上的担子有多重，只有珍惜这样的机会，不断学习并充实自己，才能更好地为中医药事业发展服务。”卫生计生委财务司监察专员何锦国表示，中医药行业的会计领军班提供了一个新思路，值得学习。下一步，卫生计生委也将启动全国卫生计生财务会计领军人才班，按照“三三五”的规划进行实施。