：住房公积金是职工薪酬的重要 构成。2002年发布的《住房公积金管理 条例》规定，住房公积金包括职工个人 缴存的住房公积金和职工所在单位为 职工缴存的住房公积金。 单位在计提为职工缴存的住房公 积金时，应根据职工提供的服务性质计 入不同的会计科目。计提从事专业及 其辅助活动人员的住房公积金，借记 “业务活动费用”“单位管理费用”科目， 贷记“应付职工薪酬——住房公积金” 科目；计提应由在建工程、加工物品、自 行研发无形资产负担的住房公积金，借 记“在建工程”“加工物品”和“研发支 出”等科目，贷记“应付职工薪酬——住 房公积金”科目；计提从事专业及其辅 助活动之外的经营活动人员的住房公
积金，借记“经营费用”科目，贷记“应付 职工薪酬——住房公积金”科目。单位 计提住房公积金时不涉及现金收支，预 算会计不进行账务处理。 单位在代扣职工个人应缴存的住 房公积金时，按照代扣金额，借记“应付 职工薪酬——基本工资”科目，贷记“应 付职工薪酬——住房公积金”科目。由 于代扣时不涉及现金收支，预算会计不 进行账务处理。 单位按照国家有关规定缴纳住房 公积金时，在财务会计中，按照实际支 付的金额，借记“应付职工薪酬——住 房公积金”科目，贷记“财政拨款收入” “零余额账户用款额度”和“银行存款” 等科目；在预算会计中，按照实际缴纳 的金额，借记“行政支出”“事业支出”和 “经营支出”等科目，贷记“财政拨款预 算收入” 和“资金结存”等科目。 例：20X9年1月，某医院计提本月
医院应为职工缴存的住房公积金55万 元，其中医护人员50万元，财务人员5 万元。医院从应付职工薪酬中代扣职 工个人应缴存的住房公积金55万元。 20X9年2月，医院向住房公积金中心缴 纳单位职工的住房公积金共计110万 元，其中，以财政直接支付方式支付20 万元，以银行存款支付90万元。 第一， 医院计提医院应为职工缴存的 住房公积金时，财务会计账务处理如下： 一是计提医护人员的住房公积金。 借：业务活动费用 500 000 贷：应付职工薪酬——住房公 积金 500 000 二是计提财务人员的住房公积金。 借：单位管理费用 50 000 贷：应付职工薪酬——住房公 积金 50 000 此时，没有发生现金收支，不需要 进行预算会计处理。
第二，医院代扣职工个人应缴存的 住房公积金时，财务会计账务处理如下： 借：应付职工薪酬——基本工资 550 000 贷：应付职工薪酬——住房公 积金 550 000 此时，没有发生现金收支，不需要 进行预算会计处理。 第三，医院向住房公积金中心缴纳 住房公积金时，财务会计账务处理如下： 借：应付职工薪酬——住房公积 金 1 100 000 贷：财政拨款收入 200 000 银行存款 900 000 预算会计账务处理如下： 借：事业支出 1 100 000 贷：财政拨款预算收入 200 000 资金结存——货币资金900000