(3) 减分法。减分法是指针对标准分进行减扣而不进行加分的方法。在执行指标过 程中当发现有异常情况时，就按照一定的标准扣分，如果没有异常则得到满分。
【例4 -5］某集团企业对安全生产管理的考核评价权重为10% (即10分)，其考核 评价办法规定，每发生一起特别重大事故，扣10分；每发生一起重大事故，扣5分；每 发生一起较大事故扣3分；每发生一起一般事故扣2分。
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