京财绩效〔2020〕2146号附件

北京市项目支出绩效评价管理办法

第一章 总则
第一条 为全面实施预算绩效管理，建立科学、合理的项目支出绩效评价管理体系，提高财政资源配置效率和使用效益，根据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔2020〕10号）、《中共北京市委 北京市人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（京发〔2019〕12号）等有关规定，制定本办法。
第二条 项目支出绩效评价（以下简称绩效评价）是指财政部门、预算部门和单位，依据设定的绩效目标，运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对项目支出的经济性、效率性、效益性和公平性以及预算资金的投入、使用过程、产出和效果进行客观、公正的测量、分析和评判。
第三条 财政一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社保基金预算项目支出的绩效评价适用本办法。涉及预算资金及相关管理活动，如政府投资基金、政府和社会资本合作（PPP）、政府债务项目等绩效评价可参照本办法执行。涉密部门及涉密项目应按照保密的相关规定执行。
第四条 绩效评价分为单位自评、部门评价和财政评价3种方式。单位自评是指预算部门组织部门本级和所属单位对预算批复的项目绩效目标完成情况进行自我评价。部门评价是指预算部门根据相关要求,运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和方法,对本部门的项目组织开展的绩效评价。财政评价是指财政部门对预算部门的项目组织开展的绩效评价。
第五条 绩效评价的基本原则：
（一）科学公正。绩效评价应当运用科学合理的方法，按照规范的程序，对项目绩效进行客观、公正的反映。
（二）统筹兼顾。单位自评、部门评价和财政评价应职责明确，各有侧重，相互衔接。单位自评应由项目单位自主实施,即“谁支出,谁自评”。部门评价和财政评价应在单位自评的基础上开展，必要时可委托第三方机构实施。
（三）激励约束。绩效评价结果应用与预算安排、政策调整、改进管理实质性挂钩，体现奖优罚劣和激励相容导向，有效要安排、低效要减压、无效要问责。
（四）公开透明。绩效评价结果应依法依规公开，并自觉接受社会监督。
第六条 绩效评价的主要依据：
（一）国家相关法律、法规和规章制度；
（二）党中央、国务院重大决策部署,经济社会发展目标;
（三）北京市委、市政府重点任务要求；
（四）北京市相关法规和规章制度;
（五）部门职责相关规定;
（六）相关行业政策、行业标准及专业技术规范;
（七）预算管理制度及办法，项目及资金管理办法，财务和会计资料;
（八）项目设立的政策依据和目标，预算执行情况，年度决算报告、项目决算或验收报告等相关材料;
（九）本级人大审查结果报告、审计报告及决定，财政监督稽核报告等;
（十）其他相关资料。
第七条 绩效评价期限包括年度、中期及项目实施期结束后;对于实施期5年及以上的项目，应适时开展中期和实施期后绩效评价。
第二章 绩效评价的对象及内容
第八条 单位自评的对象包括纳入政府预算管理的所有填报绩效目标的项目支出。单位项目自评一般采取填报《项目支出绩效自评表》的形式开展，也可以选择部分重点项目形成《项目支出绩效评价报告》。
第九条 部门评价对象应根据工作需要，优先选择部门履职的重大事业发展类项目、事前绩效评估存在问题的项目以及部门认为其他有必要开展评价的项目。原则上最长以5年为周期，实现部门评价重点项目全覆盖。重点项目根据部门职责及年度工作任务确定，报财政部门备案。
第十条 财政评价对象应根据工作需要，应优先选择贯彻落实党中央、国务院、市委、市政府重大方针政策和决策部署的项目，覆盖面广、影响力大、社会关注度高、实施期长的项目，财政事前绩效评估存在问题的项目以及财政认为其他有必要开展评价的项目。对重点项目应周期性组织开展绩效评价。
第十一条 单位自评的主要内容包括项目总体绩效目标、各项绩效指标完成情况以及预算执行情况。对未完成绩效目标或偏离绩效目标较大、预算执行率较低的项目要分析说明原因，研究提出整改措施。
第十二条 财政和部门评价的主要内容：
（一）决策情况；
（二）资金投入管理和使用情况；
（三）相关管理制度办法的健全性及执行情况；
（四）实现的产出情况；
（五）取得的效益情况；
（六）其他相关内容。
第三章 绩效评价指标、评价标准和方法
第十三条 单位自评指标是指预算批复时确定的绩效指标（见附件1），包括项目的产出数量、质量、时效、成本，以及经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响、服务对象满意度等。
单位自评指标的权重由各单位根据项目实际情况确定。原则上预算执行率和一级指标权重统一设置为：预算执行率10%、产出指标50%、效益指标30%、服务对象满意度指标10%。如有特殊情况，一级指标权重可做适当调整。二、三级指标应当根据指标重要程度、项目实施阶段等因素综合确定，准确反映项目的产出和效益。
第十四条 财政和部门绩效评价指标的确定应当符合以下要求（见附件2）：与评价对象密切相关，全面反映项目决策、项目和资金管理、产出和效益；优先选取最具代表性、最能直接反映产出和效益的核心指标；指标内涵应当明确、具体、可衡量，数据及佐证资料应当可采集、可获得；同类项目绩效评价指标和标准应具有一致性，便于评价结果的比较。
财政和部门评价指标的权重应根据各项指标在评价体系中的重要程度确定，应当突出结果导向，原则上项目决策权重占10%，项目管理权重占20%，项目产出权重占40%，项目效益权重占30%。根据项目实际特点，一级指标权重可做适当调整，产出、效益指标权重不低于60%。二、三级指标应当根据指标重要程度、项目实施阶段等因素综合确定，准确反映项目的产出和效益，加强对成本指标的考核。同一评价对象处于不同实施阶段时，指标权重应体现差异性，其中，实施期间的评价更注重决策、过程和产出，实施期结束后的评价更注重产出和效益。
第十五条 绩效评价标准通常包括计划标准、行业标准、历史标准等,用于对绩效指标完成情况进行比较。
（一）计划标准。指以预先制定的目标、计划、预算、定额作为评价标准。
（二）行业标准。指参照国家公布的行业指标数据制定的评价标准。
（三）历史标准。指参照历史数据制定的评价标准，为体现绩效改进的原则，在可实现的条件下应当确定相对较高的评价标准。
（四）财政部门和预算部门确认或认可的其他标准。
第十六条 单位自评采用定量和定性评价相结合的比较法,总分由各项指标得分汇总形成。
定量指标得分按照以下方法评定：与年初指标值相比，完成指标值的，记该指标所赋全部分值；如果是由于年初指标值设定明显偏低造成的，要按照偏离度适度调减分值；未完成指标值的，按照完成值在指标值中所占比例记分。
定性指标得分按照以下方法评定：根据指标完成情况分为达成年度指标、部分达成年度指标且有一定效果、未达成年度指标且效果较差3档，分别按照该指标对应分值区间100%-80%（含80%）、80-60%（含60%）、60%-0%合理确定分值。各项绩效指标得分汇总成该项目自评的总分。
第十七条 财政和部门评价的方法主要包括成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公众评判法、标杆管理法等。根据评价对象的具体情况，可采用一种或多种方法。
（一）成本效益分析法。是指将投入与产出、效益进行关联性分析的方法。
（二）比较法。是指将实施情况与绩效目标、历史情况、不同部门和地区同类支出情况进行比较的方法。
（三）因素分析法。是指综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外部因素的方法。
（四）最低成本法。是指在绩效目标确定的前提下，成本最小者为优的方法。
（五）公众评判法。是指通过专家评估、公众问卷及抽样调查的方式进行评判的方法。
（六）标杆管理法。是指以国内外同行业中较高的绩效水平为标杆进行评判的方法。
（七）其他评价方法。
第十八条 绩效评价结果采取评分和评级相结合的方式，具体分值和等级可根据不同评价内容设定。总分一般设置为100分，等级一般划分为4档：90（含）-100分为优、80（含）-90分为良、60（含）-80分为中、60分以下为差。
第四章 绩效评价的组织管理与实施
第十九条 财政部门负责拟定绩效评价制度办法，指导本级各部门和下级财政部门开展绩效评价工作；会同有关部门对单位自评和部门评价结果进行抽查复核，督促部门充分应用自评和评价结果;根据需要组织实施绩效评价，加强评价结果反馈和应用。
第二十条 各部门负责制定本部门绩效评价办法，组织部门本级和所属单位开展自评工作，汇总自评结果，加强自评结果审核和应用；具体组织实施部门评价工作，加强评价结果反馈和应用；积极配合财政评价工作，落实评价整改意见。
第二十一条 各部门应于项目结束后或年度终了组织本级及所属单位启动自评工作，对自评结果的真实性和准确性负责，自评中发现的问题要及时进行整改。
第二十二条 原则上，财政和部门评价工作主要包括以下环节:
（一）确定绩效评价对象和范围；
（二）下达绩效评价通知；
（三）制定绩效评价工作方案；
（四）开展入户调研；
（五）收集项目相关数据资料；
（六）召开绩效评价工作会，形成评价结论；
（七）征求绩效评价意见；
（八）提交绩效评价报告；
（九）建立绩效评价档案。
第二十三条 财政和部门评价可邀请人大代表及政协委员参与和监督。针对资金量大、受益范围广、社会影响力大的项目可根据需要委托第三方机构或相关领域专家参与（以下简称第三方）。委托第三方评价应严格控制行政成本，根据服务标准、支出标准和工作量支付评价服务费，强化对第三方的指导、培训和质量监督，提高绩效评价的客观性和公正性。
第二十四条 部门委托第三方开展绩效评价，要体现委托人与项目实施主体相分离的原则，遵循回避制度。一般由主管财务的机构委托，确保绩效评价的独立、客观、公平、公正。
第五章 绩效评价结果应用及公开
第二十五条 单位自评结果主要通过项目支出绩效自评表的形式反映,做到内容完整、权重合理、数据真实、结果客观。财政和部门评价结果主要以绩效评价报告(见附件3)的形式体现,绩效评价报告应当依据充分、分析透彻、逻辑清晰、客观公正。
绩效评价工作和结果应依法自觉接受审计监督。
第二十六条 各部门应当按照要求随同部门决算向本级财政部门报送绩效自评结果。
部门和单位应切实加强自评结果的整理、分析，将自评结果作为本部门、本单位完善政策和改进管理的重要依据。对预算执行率偏低、偏离绩效目标较大、自评结果较差的项目，要单独说明原因，提出整改措施。
第二十七条 财政部门和预算部门应在绩效评价工作完成后，及时出具绩效评价报告将评价结果反馈被评价主体，并明确整改时限；被评价主体应按照要求向财政部门或主管部门报送整改落实情况。
各部门应按要求将部门评价结果报送本级财政部门，评价结果作为本部门安排预算、完善政策和改进管理的重要依据。原则上，对评价等级为优、良的，根据情况予以预算支持；对评价等级为中、差的，要完善政策、改进管理，根据情况核减预算。对不进行整改或整改不到位的，根据情况相应调减预算或不予安排。
第二十八条 财政部门、预算部门和单位要逐步推进绩效信息的全面公开，自觉接受人大和社会各界监督。财政部门、预算部门组织的绩效评价结果应按要求随决算草案报送同级人大常委会审议，财政评价结果按要求随政府决算同步向社会公开，部门评价结果及单位自评结果按要求随部门决算同步向社会公开。
第六章 法律责任
第二十九条 对使用财政资金严重低效无效并造成重大损失的责任人，要按照相关规定追责问责。对绩效评价过程中发现的资金使用单位和个人的财政违法行为，依照《中华人民共和国预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》等有关规定追究责任；发现违法违纪问题线索的，应当及时移送纪检监察机关。
第三十条 财政部门、预算部门和单位及其工作人员在绩效评价管理工作中存在违法本办法的行为的，依照《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国监察法》、《财政违法行为处罚处分条例》等国家有关规定追究相应责任；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
第七章 附则
第三十一条 各区财政部门、各预算部门可结合实际，制定具体的管理办法和实施细则。
第三十二条 本办法由北京市财政局负责解释。
第三十三条 本办法自印发之日起30日后施行。《北京市财政支出绩效评价管理暂行办法》（京财预〔2012〕272号）、《北京市财政支出绩效评价实施细则》（京财绩效〔2013〕2772号）、《北京市市级预算部门组织财政项目支出绩效评价规范》（京财绩效〔2013〕2334号）同时废止。

附件：1.项目支出绩效自评表
2.项目支出绩效评价指标体系框架（参考）
3.项目支出绩效评价报告（参考提纲）
4.绩效评价操作指引

附件1

项目支出绩效自评表
（ 年度）
项目名称
主管部门 实施单位
项目负责人 联系电话
项目资金
（万元） 年初预算数 全年预算数 全年执行数 分值 执行率 得分
年度资金总额 10
其中：当年财政拨款 — —
上年结转资金 — —
其他资金 — —
年度总体目标 预期目标 实际完成情况

绩
效
指
标 一级指标 二级指标 三级指标 年度
指标值 实际
完成值 分值 得分 偏差原因分析及改进措施
产出指标 数量指标 指标1：
指标2：
……
质量指标 指标1：
指标2：
……
时效指标 指标1：
指标2：
……
成本指标 指标1：
指标2：
……
效益指标 经济效益
指标 指标1：
指标2：
……
社会效益
指标 指标1：
指标2：
……
生态效益
指标 指标1：
指标2：
……
可持续影响指标 指标1：
指标2：
……
满意度
指标 服务对象满意度指标 指标1：
指标2：
……
总分 100

附件2
项目支出绩效评价指标体系框架（参考）

一级指标 二级指标 三级指标 指标解释 指标说明
决策　

项目立项　 立项依据
充分性 项目立项是否符合法律法规、相关政策、发展规划以及部门职责，用以反映和考核项目立项依据情况。 评价要点：
①项目立项是否符合国家法律法规、国民经济发展规划和相关政策；
②项目立项是否符合行业发展规划和政策要求；
③项目立项是否与部门职责范围相符，属于部门履职所需；
④项目是否属于公共财政支持范围，是否符合中央、地方事权支出责任划分原则；
⑤项目是否与相关部门同类项目或部门内部相关项目重复。
立项程序
规范性 项目申请、设立过程是否符合相关要求，用以反映和考核项目立项的规范情况。 评价要点：
①项目是否按照规定的程序申请设立；
②审批文件、材料是否符合相关要求；
③事前是否已经过必要的可行性研究、专家论证、风险评估、绩效评估、集体决策。
绩效目标　 绩效目标
合理性 项目所设定的绩效目标是否依据充分，是否符合客观实际，用以反映和考核项目绩效目标与项目实施的相符情况。 评价要点：
（如未设定预算绩效目标，也可考核其他工作任务目标）
①项目是否有绩效目标；
②项目绩效目标与实际工作内容是否具有相关性；
③项目预期产出效益和效果是否符合正常的业绩水平；
④是否与预算确定的项目投资额或资金量相匹配。
决策　 绩效目标 绩效指标
明确性 依据绩效目标设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量等，用以反映和考核项目绩效目标的明细化情况。 评价要点：
①是否将项目绩效目标细化分解为具体的绩效指标；
②是否通过清晰、可衡量的指标值予以体现；
③是否与项目目标任务数或计划数相对应。

资金投入
预算编制
科学性 项目预算编制是否经过科学论证、有明确标准，资金额度与年度目标是否相适应，用以反映和考核项目预算编制的科学性、合理性情况。 评价要点：
①预算编制是否经过科学论证；
②预算内容与项目内容是否匹配；
③预算额度测算依据是否充分，是否按照标准编制；
④预算确定的项目投资额或资金量是否与工作任务相匹配。
资金分配
合理性 项目预算资金分配是否有测算依据，与补助单位或地方实际是否相适应，用以反映和考核项目预算资金分配的科学性、合理性情况。 评价要点：
①预算资金分配依据是否充分；
②资金分配额度是否合理，与项目单位或地方实际是否相适应。
过程 资金管理 资金到位率 实际到位资金与预算资金的比率，用以反映和考核资金落实情况对项目实施的总体保障程度。 资金到位率=（实际到位资金/预算资金）×100%。
实际到位资金：一定时期（本年度或项目期）内落实到具体项目的资金。
预算资金：一定时期（本年度或项目期）内预算安排到具体项目的资金。
预算执行率 项目预算资金是否按照计划执行，用以反映或考核项目预算执行情况。 预算执行率=（实际支出资金/实际到位资金）×100%。
实际支出资金：一定时期（本年度或项目期）内项目实际拨付的资金。

过程　 资金管理 资金使用
合规性 项目资金使用是否符合相关的财务管理制度规定，用以反映和考核项目资金的规范运行情况。 评价要点：
①是否符合国家财经法规和财务管理制度以及有关专项资金管理办法的规定；
②资金的拨付是否有完整的审批程序和手续；
③是否符合项目预算批复或合同规定的用途；
④是否存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。
组织实施
管理制度
健全性 项目实施单位的财务和业务管理制度是否健全，用以反映和考核财务和业务管理制度对项目顺利实施的保障情况。 评价要点：
①是否已制定或具有相应的财务和业务管理制度；
②财务和业务管理制度是否合法、合规、完整。
制度执行
有效性 项目实施是否符合相关管理规定，用以反映和考核相关管理制度的有效执行情况。 评价要点：
①是否遵守相关法律法规和相关管理规定；
②项目调整及支出调整手续是否完备；
③项目合同书、验收报告、技术鉴定等资料是否齐全并及时归档；
④项目实施的人员条件、场地设备、信息支撑等是否落实到位。
产出 产出数量 实际完成率 项目实施的实际产出数与计划产出数的比率，用以反映和考核项目产出数量目标的实现程度。 实际完成率=（实际产出数/计划产出数）×100%。
实际产出数：一定时期（本年度或项目期）内项目实际产出的产品或提供的服务数量。
计划产出数：项目绩效目标确定的在一定时期（本年度或项目期）内计划产出的产品或提供的服务数量。
产出 产出质量 质量达标率 项目完成的质量达标产出数与实际产出数的比率，用以反映和考核项目产出质量目标的实现程度。 质量达标率=（质量达标产出数/实际产出数）×100%。
质量达标产出数：一定时期（本年度或项目期）内实际达到既定质量标准的产品或服务数量。既定质量标准是指项目实施单位设立绩效目标时依据计划标准、行业标准、历史标准或其他标准而设定的绩效指标值。
产出时效 完成及时性 项目实际完成时间与计划完成时间的比较，用以反映和考核项目产出时效目标的实现程度。 实际完成时间：项目实施单位完成该项目实际所耗用的时间。
计划完成时间：按照项目实施计划或相关规定完成该项目所需的时间。
产出成本 成本节约率 完成项目计划工作目标的实际节约成本与计划成本的比率，用以反映和考核项目的成本节约程度。
成本节约率=[（计划成本-实际成本）/计划成本]×100%。
实际成本：项目实施单位如期、保质、保量完成既定工作目标实际所耗费的支出。
计划成本：项目实施单位为完成工作目标计划安排的支出，一般以项目预算为参考。
效益　 项目效益　 实施效益 项目实施所产生的效益。 项目实施所产生的社会效益、经济效益、生态效益、可持续影响等。可根据项目实际情况有选择地设置和细化。
满意度 社会公众或服务对象对项目实施效果的满意程度。 社会公众或服务对象是指因该项目实施而受到影响的部门（单位）、群体或个人。一般采取社会调查的方式。

附件3
项目支出绩效评价报告
（参考提纲）

一、基本情况
（一）项目概况。包括项目背景、主要内容及实施情况、资金投入和使用情况等。
（二）项目绩效目标。包括总体目标和阶段性目标。
二、绩效评价工作开展情况
（一）绩效评价目的、对象和范围。
（二）绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法、评价标准等。
（三）绩效评价工作过程。
三、综合评价情况及评价结论（附相关评分表）
四、绩效评价指标分析
（一）项目决策情况。
（二）项目过程情况。
（三）项目产出情况。
（四）项目效益情况。
五、主要经验及做法、存在的问题及原因分析
六、有关建议
七、其他需要说明的问题
附件：《评分表》
附件4-1
北京市项目支出绩效评价资料准备清单
一、 项目决策资料
（一）项目单位职能文件。三定方案或其他用于说明单位职责范畴的文件。
（二）部门或项目单位中长期规划。用于说明项目决策与项目单位或主管部门、行业部门中长期发展规划一致，与北京市或国家发展规划、政策相符。
（三）部门或项目单位本年工作计划。包括与项目相关的工作要点、年度工作计划、单位决策会议纪要等。用于说明项目纳入项目单位年度重点工作，具有立项必要性、迫切性。
（四）项目立项背景及发展规划。与项目立项相关的政策、文件、批示等，以及项目单位关于项目相关的发展规划、长期目标、顶层设计。
（五）项目立项报告或任务书。
（六）上级主管部门对于立项的批复文件。
（七）项目申报书。
（八）项目支出绩效目标申报表。若项目经过事前绩效评估，需提供修改后的绩效目标申报表。
（九）项目可行性研究报告。
（十）立项专家论证意见。
（十一）项目评审报告。若项目经过事前绩效评估，需提供事前绩效评估报告。
（十二）项目内容调整和预算调整的相关申请和批复。
二、项目管理资料
（一）项目实施方案。包含项目组织机构、项目时间进度安排、项目预算及测算依据、项目实施保障条件等。
（二）项目预算批复。
（三）项目管理制度。包括业务管理流程、日常管理制度、监督检查验收制度等。
（四）与项目执行相关的部门或单位内部财务管理制度。
（五）反映项目管理过程的相关资料。例如：项目培训资料、项目招投标文件、项目中签订的外包合同或协议、工程项目的设计施工图纸、监理合同和监理报告等。
（六）反映项目执行的会计凭证及会计帐簿。
三、项目绩效资料
（一）项目单位绩效报告。
（二）项目执行情况报告。包括任务完成情况对照表、资金执行情况对照表。
（三）项目经费决算表、资金支出明细表。
（四）审计机构对项目执行情况的财务审计报告。
（五）反映项目完成情况的证据资料。例如：对项目产出目标完成情况的调研结果、认定结果、项目完工验收报告、科研课题结题报告、项目完工实景图片、采购设备入库记录等。
（六）反映项目实施效果的证据资料。例如：反映项目实施效果的有关经济数据、业务数据、发表论文、申请专利与专利授权、获奖情况、服务对象调查问卷及统计分析、项目实施效益与历史数据对比、成本合理性分析等。

附件4-2
XXX项目绩效评价工作方案（参考范本）
一、评价对象
（要求：明确评价项目的名称、项目单位名称、评价金额、是否为延续性项目、项目总金额和绩效目标内容、中期评价/事后评价等情况）
二、评价重点
（要求：明确评价方向、主要内容和工作重点）
三、评价方法
（要求：明确拟采取的主要评价方法、步骤、依据、以及评价证据资料获取方法等）
四、评价进度
（要求：明确评价时间进度安排）
五、组织保障
（要求：明确评价主体、参与评价的相关部门和人员及职责分工；明确评价工作的保障措施）

附件4-3
专家承诺书
根据绩效评价工作安排，依据聘请专家的条件，经北京市财政局审核同意，本人作为 聘请的 20** 年度财政支出绩效评价专家,对 **项目或政策进行绩效评价。本人已经了解绩效评价的工作流程，并承诺遵守北京市财政局要求的工作规则和以下保密条款：
1.在绩效评价过程中及评价结束后，应保守被评价单位的商业和技术秘密，不得将获悉的被评价单位有关文件、资料和数据以任何方式对外提供，不得利用评价工作得到的非公开科技、商业信息，为本人或者他人谋取私利。
2.在绩效评价过程中及评价结束后，本人不得向绩效评价工作组以外的人员透露有关评价工作情况、信息；不得对外透露争议问题、评价结果等内容。
3.评价期间对获悉的被评价单位所有资料妥善保管，评价结束后，将纸质资料及时返还，同时将相关电子文本资料进行删除。
如违反承诺书所禁止的事项，本人愿承担相应的法律责任。


承诺人：
年 月 日

附件4-4

人大代表（政协委员）参与绩效评价工作规范

为在预算绩效管理中引入社会监督，建立科学、合理的项目支出绩效评价管理体系，提高财政资源配置效率和使用效益，人大代表、政协委员作为预算绩效管理监督主体，参与绩效评价相关会议，对财政支出绩效评价工作开展过程进行全面监督，并对被评价项目支出的经济性、效率性、效益性和公平性提出意见和建议。人大代表、政协委员参与绩效评价工作应遵守以下事项：
1.自觉回避原则。如人大代表、政协委员与被评价单位有利益关系，需主动回避。
2.公平公正、客观独立原则。人大代表、政协委员应遵守国家法律和工作纪律，坚持实事求是、客观公正的科学态度，深入实际了解和调查项目、政策情况，在此基础上，独立出具《财政支出绩效评价人大代表（政协委员）评价意见》。
3.保密原则。人大代表、政协委员应保守国家秘密和被评价单位的商业和技术秘密；评价期间不得对外透露评价会议内容、专家咨询意见、争议问题等有关情况。
如有违反本工作规范所禁止的事项或其他应遵守的工作要求，人大代表、政协委员需承担相应的法律责任。

北京市财政支出绩效评价
人大代表（政协委员）工作意见书

人大代表（政协委员）签字：
日期：

附件4-5
北京市项目支出绩效评价专家评分表和意见书

一级指标 二级指标 分值 三级指标 分值 指标解释 评价要点 得分 扣分理由
决策　 项目立项　 　 立项依据充分性 　 项目立项是否符合法律法规、相关政策、发展规划以及部门职责，用以反映和考核项目立项依据情况。 ①项目立项是否符合国家法律法规、国民经济发展规划和相关政策； 　 　
②项目立项是否符合行业发展规划和政策要求；
③项目立项是否与部门职责范围相符，属于部门履职所需；
④项目是否属于公共财政支持范围，是否符合中央、地方事权支出责任划分原则；
⑤项目是否与相关部门同类项目或部门内部相关项目重复。
立项程序规范性 　 项目申请、设立过程是否符合相关要求，用以反映和考核项目立项的规范情况。 ①项目是否按照规定的程序申请设立； 　 　
②审批文件、材料是否符合相关要求；
③事前是否已经过必要的可行性研究、专家论证、风险评估、绩效评估、集体决策。
绩效目标　 　 绩效目标合理性 　 项目所设定的绩效目标是否依据充分，是否符合客观实际，用以反映和考核项目绩效目标与项目实施的相符情况。 （如未设定预算绩效目标，也可考核其他工作任务目标） 　 　
①项目是否有绩效目标；
②项目绩效目标与实际工作内容是否具有相关性；
③项目预期产出效益和效果是否符合正常的业绩水平；
④是否与预算确定的项目投资额或资金量相匹配。
绩效指标明确性 　 依据绩效目标设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量等，用以反映和考核项目绩效目标的明细化情况。 ①是否将项目绩效目标细化分解为具体的绩效指标；
②是否通过清晰、可衡量的指标值予以体现；
③是否与项目目标任务数或计划数相对应。
资金投入 　 预算编制科学性 　 项目预算编制是否经过科学论证、有明确标准，资金额度与年度目标是否相适应，用以反映和考核项目预算编制的科学性、合理性情况。 ①预算编制是否经过科学论证； 　 　
②预算内容与项目内容是否匹配；
③预算额度测算依据是否充分，是否按照标准编制；
④预算确定的项目投资额或资金量是否与工作任务相匹配。
资金分配合理性 　 项目预算资金分配是否有测算依据，与补助单位或地方实际是否相适应，用以反映和考核项目预算资金分配的科学性、合理性情况。 ①预算资金分配依据是否充分； 　 　
②资金分配额度是否合理，与项目单位或地方实际是否相适应。
过程 资金管理 　 资金到位率 　 实际到位资金与预算资金的比率，用以反映和考核资金落实情况对项目实施的总体保障程度。 资金到位率=（实际到位资金/预算资金）×100%。 　 　
实际到位资金：一定时期（本年度或项目期）内落实到具体项目的资金。
预算资金：一定时期（本年度或项目期）内预算安排到具体项目的资金。
预算执行率 　 项目预算资金是否按照计划执行，用以反映或考核项目预算执行情况。 预算执行率=（实际支出资金/实际到位资金）×100%。 　 　
实际支出资金：一定时期（本年度或项目期）内项目实际拨付的资金。
资金管理 　 资金使用合规性 　 项目资金使用是否符合相关的财务管理制度规定，用以反映和考核项目资金的规范运行情况。 ①是否符合国家财经法规和财务管理制度以及有关专项资金管理办法的规定； 　 　
②资金的拨付是否有完整的审批程序和手续；
③是否符合项目预算批复或合同规定的用途；
④是否存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。
组织实施 　 管理制度健全性 　 项目实施单位的财务和业务管理制度是否健全，用以反映和考核财务和业务管理制度对项目顺利实施的保障情况。 ①是否已制定或具有相应的财务和业务管理制度； 　 　
②财务和业务管理制度是否合法、合规、完整。
制度执行有效性 　 项目实施是否符合相关管理规定，用以反映和考核相关管理制度的有效执行情况。 ①是否遵守相关法律法规和相关管理规定； 　 　
②项目调整及支出调整手续是否完备；
③项目合同书、验收报告、技术鉴定等资料是否齐全并及时归档；
④项目实施的人员条件、场地设备、信息支撑等是否落实到位。
产出 产出数量 　 实际完成率 　 项目实施的实际产出数与计划产出数的比率，用以反映和考核项目产出数量目标的实现程度。 实际完成率=（实际产出数/计划产出数）×100%。 　 　
实际产出数：一定时期（本年度或项目期）内项目实际产出的产品或提供的服务数量。
计划产出数：项目绩效目标确定的在一定时期（本年度或项目期）内计划产出的产品或提供的服务数量。
产出质量 　 质量达标率 　 项目完成的质量达标产出数与实际产出数的比率，用以反映和考核项目产出质量目标的实现程度。 质量达标率=（质量达标产出数/实际产出数）×100%。 　 　
质量达标产出数：一定时期（本年度或项目期）内实际达到既定质量标准的产品或服务数量。既定质量标准是指项目实施单位设立绩效目标时依据计划标准、行业标准、历史标准或其他标准而设定的绩效指标值。
产出时效 　 完成及时性 　 项目实际完成时间与计划完成时间的比较，用以反映和考核项目产出时效目标的实现程度。 实际完成时间：项目实施单位完成该项目实际所耗用的时间。 　 　
计划完成时间：按照项目实施计划或相关规定完成该项目所需的时间。 　
产出成本 　 成本节约率 　 完成项目计划工作目标的实际节约成本与计划成本的比率，用以反映和考核项目的成本节约程度。 成本节约率=[（计划成本-实际成本）/计划成本]×100%。 　 　
实际成本：项目实施单位如期、保质、保量完成既定工作目标实际所耗费的支出。
计划成本：项目实施单位为完成工作目标计划安排的支出，一般以项目预算为参考。
效益　 项目效益　 　 实施效益 　 项目实施所产生的效益。 项目实施所产生的社会效益、经济效益、生态效益、可持续影响等。可根据项目实际情况有选择地设置和细化。 　 　
满意度 　 社会公众或服务对象对项目实施效果的满意程度。 社会公众或服务对象是指因该项目实施而受到影响的部门（单位）、群体或个人。一般采取社会调查的方式。 　 　
合计 100 　 100 　 　 　
问题：

建议：

专家签名： 年 月 日

附件4-6

北京市项目支出绩效评价
专家意见汇总书

项目名称：
项目单位：
主管部门：
评价时间： 年 月 日

评价指标及分值 专家评分汇总
评价指标 分值 专家1 专家2 专家3 专家4 专家5 平均
决策 项目立项 　 　 　 　 　 　
立项依据充分性 　 　 　 　 　 　
立项程序规范性
绩效目标
绩效目标合理性
绩效指标明确性
资金投入
预算编制科学性 　 　 　 　 　 　
资金分配合理性 　 　 　 　 　 　
过程 资金管理 　 　 　 　 　 　
资金到位率
预算执行率 　 　 　 　 　 　
资金使用合规性
组织实施
管理制度健全性 　 　 　 　 　 　
制度执行有效性 　 　 　 　 　 　
产出 产出数量 　 　 　 　 　 　
实际完成率 　 　 　 　 　 　
产出质量 　 　 　 　 　 　
质量达标率 　 　 　 　 　 　
一、专家评分汇总表 产出时效
完成及时性
产出成本
成本节约率

效益 项目效益
实施效益
满意度
合计 100

二、专家评价综合意见

评价得分
绩效级别 优(90分以上)□ 良(80-90分)□
中（60-80分）□ 差（60分以下）□

附件4-7
北京市项目支出绩效评价专家组及工作组情况表
项目名称：

一、专家组情况
姓名 工作单位 职称/职务 专业 联系方式 签字

二、评价工作组人员情况
姓名 工作单位 职务 专业 签字

评价机构负责人（签字）：