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江西婺源构建全方位预算绩效管理体系

本报讯江西省婺源县加强预算绩效管理，要求 50 万元（含50 万元）以上的项目必须报送项目支出绩效目标表。
近几年，婺源县不断加快构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，着力提升预算管理水平，并取得显著的实施效果。
各主管部门切实履行绩效管理的主体责任，建立健全绩效指标和标准体系，按照“谁申请资金、谁编制目标”的要求，建立健全绩效目标内部编报机制，组织开展事前绩效评估，增强立项的科学性和有效性。
该县加强绩效运行监控管理，对各预算单位项目绩效目标实现程度和预算执行进度“双监控”，对进展缓慢的开展财政重点监控，督导单位限时整改、加快执行进度，确保项目如期完成。同时，做好与清理、盘活存量资金相结合，使有限的资金真正“活起来”，防止资金闲置沉淀。对不能发挥资金效用、预计无法支出的资金及时清理收回，提高了预算执行进度和资金使用效益。 2022 年预算安排时，该县核减低效资金项目预算 1200 万元。
婺源县加强绩效评价提质扩围，在部门开展项目支出自评价的基础上，通过公开招标引进第三方中介机构对新农村建设、乡村污水处理、古村落古建筑维修、保障房建设、就业、水库移民等社会关注度较高的民生项目开展财政重点绩效评价。
（查艳红）