“职场如江湖，在会计江湖中，要像武侠人物张无忌那般，练好内功，博采众长，突破会计思维，培养领导力。”在宁波市财政局、市会计学会共同举办的主题为《高端人才培养及队伍建设》的财务总监研讨沙龙中，浙江省宁波市会计领军一期学员、宁波乐惠国际工程装备股份有限公司副总经理董向阳以武侠人物入手，刻画出当前会计人才综合能力画像，引来听众阵阵掌声。

看到已毕业的领军学员能主动承担起“传帮带”的责任，分享心得感悟，宁波市财政局会计管理处处长杨尔再感到十分欣慰。他表示，高端会计人才不仅要通过培养项目全方位提升自己，更要以积极向上的心态反哺平台，为地区经济发展提供智力支持。协同并进，方能实现个人与平台的共赢共生。

结合实际育人才

“目前，宁波市已经培养了222名高端会计人才，第五期的61名学员即将在上海财经大学开班，第六期高端会计人才（行政事业类）的60名学员也已完成招录，目前正在与浙江财经大学商量课程设置和师资安排。”谈及宁波市高端会计人才培养项目，杨尔再如数家珍。

人才作为第一生产力的重要性不言而喻。宁波市早在2011年就开始在高端会计人才培养方面进行布局。

据了解，2011年，宁波市委组织部、市财政局、市人力资源和社会保障局共同部署实施宁波市会计领军（后备）人才培训项目，结合宁波市拥有上百家上市公司以及先进制造业示范城市的定位，高端会计人才培养项目主要以培养服务企业的复合型会计人才为主，针对IPO上市、跨境并购等进行专题式培养。

在培训落实环节，宁波市会计学会搭建了会计交流合作发展的平台。学会会长竺培楠表示，近年来，会计学会积极适应国际国内经济新格局，加快助推会计工作转型升级，增强服务宁波经济社会发展的能力。系统实施会计人才培养工程，打造精于业务、善于管理、勇于创新的会计人才队伍。搭建三大会计交流合作发展平台，促进宁波会计行业创新发展。

“为了更好地助推宁波先进制造业的发展，近3年来，会计学会以人才培养为抓手，建立组织构架，提升高端会计人才自我学习、自我提高、自我组织、自我思想革命的能力。”一有时间，竺培楠就会亲临培训现场，与学员互动，以需求为导向结合区域经济发展重点，对后续课程进行系统安排。

宁波市财政局在2021年底印发了实施方案，在今年上半年开启了宁波市高端会计人才（行政事业类）培养工作。

杨尔再表示，财政是国家治理的基础和重要支柱，行政事业单位财务会计工作是财政工作的基础和延伸，行政事业类高端会计人才培养将聚焦于行政事业单位内部控制、预算管理一体化建设、预算绩效管理等方面，为推进行政事业单位会计改革与发展培养一支改革先锋队。

平台助推实现教学相长

“以相对活泼的形式进行授课，不仅能提升交流质量，还能改变传统财务的刻板形象。”董向阳在谈及以武侠人物刻画高端会计人才学习模式时说。

董向阳是个地地道道的金庸迷，对金庸笔下的每位武侠人物都有自己的理解，对张无忌更是偏爱。“张无忌骨子里也是一个会计，他与会计人成长有着异曲同工之处。”他说，夯实会计基础就如同九阳神功，要练好内功才能有底气，压实如会计准则、指南、税务等会计基础知识是财务工作取得精进的关键。

同时，要如同乾坤大挪移般，结合业务实际将会计准则活学活用，化为己用，如果生搬套用便只得形态而缺乏对其精髓的领悟。董向阳认为，作为高端会计人才要学会整合资源，与财务相关的外部资源进行密切对接，在促进企业发展过程中，尽可能取得来自税务、银行、资本等方面的支持。

高端会计人才的培养与时代密不可分。宁波会计领军二期、宁波舜宇光电信息有限公司副总经理徐建汀指出，随着智能财务和财务共享服务中心建设等一系列财务创新模式深入，会计人才要更懂系统、懂业务，利用数智化创造更多利润；要精通财务和业务逻辑，深化业财融合，优化数字化平台，推进供应链价值创造，打造核心竞争力。

从学员到讲师，徐建汀毕业后积极投身于高端会计人才培养项目中。他表示，学员和讲师的角色有明显不同，作为学员，努力吸收老师观点为己所用；作为讲师，则要对所授内容进行全面系统理解，不仅要有广度还要有深度，既简洁明了，又要直抒胸臆。

教学相长是毕业学员反哺平台后最直观的感受。董向阳直言，记得第一次站在讲台上授课，面对同行还是有紧张情绪的。但通过一次次尝试，与学员建立起沟通后，紧张情绪随之消散，更从容地应对学员们的疑问。

紧张情绪的消散一方面是因为授课次数及技巧的提升，另一方面离不开对所授课程的再提炼。徐建汀表示，每次对学员讲课前都会再琢磨下课件，查漏补缺，补充一些新资料，写下一段新感悟，实现教学相长。

事实上，在宁波市高端会计人才培养中会经常出现“袖财”的身影。以“友谊、学习、共享、领袖财务”为理念的“袖财”为高端会计人才项目提供了多重机会。“袖财”平台创始人和管理者王丽亚介绍，“袖财”致力于策划和财务专业领域相关的高端交流项目，着力展现财务人的风采。近3年来，“袖财”推出宁波会计领军公开课、财务总监沙龙，财务总监成长课堂平台活动，累计服务2万多人次，公益岗位对接4144个职位信息。

“‘袖财’以公益为出发点，走进企业、高校、县市区、园区开展‘三服务’活动，助力高端会计人才成长，带动提高宁波市会计工作整体水平，切实发挥高端会计人才辐射带动作用。”王丽亚说。

汇聚合力享家庭式关怀

宁波市高端会计人才培养项目平台不断拓宽，汇聚合力，对学员成长不仅限于能力，更多地来自家庭式的关怀。宁波市高端会计人才第五期学员杨勇直言，2019年参加第一期领军公开课时，董向阳在诺丁汉大学国际厅分享的IPO实战课程吸引了他，让工作在十几年舒适圈的自己有了跳出来的想法。

“当时我在一家外企担任财务总监，在各项管理机制相对成熟的前提下，流程式的工作状态缺乏激情和成功的喜悦。”杨勇说，在听完领军公开课后，激发出对主导公司IPO上市的渴望。在了解自己的情况后，董向阳等学长不遗余力地帮助，让我鼓足勇气跳出舒适圈，为民企上市出谋划策。

高端会计人才项目平台的家庭式关怀让杨勇收获了满满的正能量，在此影响下，杨勇加入“袖财”公益秘书团，积极参与到每一期高端会计人才培训的台前幕后。

享受杨勇式欢喜的学员不在少数，这也正是宁波市高端会计人才培养项目发展的初衷。竺培楠表示，搭建起高端会计人才互相交流的平台，让他们在互帮互促中提升自己，在回馈经济社会的同时，让自身价值得到认可。

谈及如何将培养出来的高端会计人才进行有效使用，杨尔再直言，要借助平台让他们发光发热。

杨尔再表示，毕业学员要做好本职工作，在企业、行业的平台上站稳脚，为企业提升效益，实现自身价值。同时，鼓励毕业学员积极参与到高端会计人才项目平台建设中，用所学反哺平台，起到引领辐射带动效应，为后来者传递正能量。此外，还要借助宁波市加大对会计师等专业服务人才培育力度的契机，在宁波市专业服务队伍的平台上，贡献会计人的智慧，服务经济工作大局。