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各市审计局、各内部审计单位：

按照《审计署关于内部审计工作的规定》和《辽宁省内部审计工作规定》的要求，为完成新时代赋予我们内部审计的责任，积极促进我省研究型队伍建设，推动内部审计高质量发展，拓宽内部审计专业人才培养渠道，加快建设一支由内部审计专业人才组成的高素质内部审计专家人才梯队，辽宁省内部审计协会将再次向全省招聘内部审计优秀人才，建立辽宁省内部审计专家人才库，具体事项通知如下：

一、候选人条件

入选人才库人员应坚持党的路线、方针、政策。热爱内部审计事业，工作积极，恪尽职守，开拓创新，作风正派，廉洁奉公。

具有丰富的内部审计实务经验或理论水平，有很强的业务管理与指导能力。要求同时具备以下条件：

1. 具有高级专业技术资格或国际注册内部审计师资格；

2. 具有丰富的实务工作经验或理论水平。担任大中型企业单

 

位内审机构负责人 5 年以上，具有创新成果，团队业绩名列全省、全国前茅；或具有较高的理论研究能力，熟悉掌握内部审计领域国际国内前沿的研究动态,能提出新的研究方向和重点,有正式出版有统一编号的审计相关专业著作，或在核心类刊物发表专业文章 2 篇，或主持全国或省级理论研究课题 2 项以上并获奖；

3. 有一定教学经验。能结合工作实际业务和理论研究进行专业授课，对内部审计有多方面研究，可以解答不同方向的内部审计学员的专业问题；

4. 具有很强的内审业务管理与指导能力。具有较高的内部审计综合分析能力和审计成果转化能力,能对我省审计工作发展提出建设性、前瞻性的意见和建议,能够在审计实践中进行技术方法创新并提出审计成果转化，在内部审计中发挥引领和带动作用。

二、候选人职能

根据内部审计工作实际，在审计业务、法规建设、课题研究、后续教育、考察培训等方面给内部审计专业人才提供条件和发展机会。

（一）建立内部审计专业人才资源整合机制，促进具有不同专长类型的内部审计专业人才“强强联合”，鼓励内部审计专业人才组成研究小组，适时组织开展业务研讨、审计技术方法攻关创新等，其成果经省内审协会等有关部门论证具有推广利用价值的给予一定的物质奖励。

 

（二）加强科研创新，积极创造条件为内部审计专业人才提供参与学术研究、课题研究的机会，省内审协会定期确定一些开放型研究课题供内部审计专业人才选择，同时建立必要的科研经费资助制度。

（三）开展专题学习考察，组织取得内部审计专业人才资格的同志学习考察，通过与企业、研究机构、有关组织和兄弟内审协会之间的交流，了解内部审计发展的最新信息、学术动态以及先进的管理经验，进一步拓宽内部审计专业人才的视野。

三、组织评选

省内审协会设立评选机构，按照“公开公平、坚持标准、宁缺勿滥”的原则，每 3 年组织一次审计专业人才评选工作。

（一）组织领导。辽宁省内部审计协会成立省内部审计专业人才评选领导小组，会长任组长，秘书长任副组长，成员由协会学术委员会组成，内部审计专业人才评选领导小组办公室设在省内审协会秘书处。

（二）评选办法。

1. 内审机构推荐。申报人员对照审计专业人才的申报条件，将本人在近 3 年来的工作实绩填入申报表，并由单位分管领导审核后签署推荐意见。

2. 组织审核。由省内部审计专业人才领导小组办公室和有关成员共同对推荐人员的资格和工作业绩进行审查和复核，确定拟评人选。

 

3. 协会审定。由省内部审计专业人才领导小组将拟评人选报省内审协会审定，并在省内协会网站上予以公示，入选内部审计人才库的成员，由省内部审计协会颁发相关证书。

四、注意事项

（一）联系方式 联 系 人：郑天一

联系电话：17602455060

联系地址：沈阳市皇姑区崇山东路 32 号 407 室邮箱：lniia2001@163.com

（一）报送时间

请各位候选人于 2022 年 11 月 15 日之前将纸张推荐表加盖公章后，与候选人个人职称或资质证书复印件统一邮寄至省协会秘书处。

 

附件：辽宁省内部审计专家人才库推荐表。

 

 

 

 

 

辽宁省内部审计协会 2022 年 9 月 1 日印发

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