各培养对象所在单位：

根据《广西壮族自治区财政厅关于开展第二期广西国际化高端会计人才选拔培养工作的通知》，经个人报名、单位推荐、材料审核、笔试、面试和公示，现确定曹文等37人为第二期广西国际化高端会计人才培养对象（名单见附件）。为认真做好集中培养工作，现将有关事项通知如下：

一、2024年集中培训有关事项

培训时间：2024年11月17—26日（11月17日报到，26日返程）；

培训地点：厦门国家会计学院（厦门市思明区环岛南路4001号）。

为确保培养质量，各培养对象应妥善安排好工作，按时报到，集中精力参加培养。原则上不允许请假，有特殊情况确需请假的，须履行书面请假手续。请假时间超过规定学时，将按照相关管理制度规定处理。请各培养对象所在单位给予支持，为顺利完成集中培养任务提供时间、费用等方面的必要保障。

二、培养方式及考核管理

（一）培养方式

自2024年开始，培养周期为6年。前3年集中培训期，为知识深化、拓展阶段；后3年跟踪培养期，为能力提升阶段。

1.集中封闭培训。依托厦门国家会计学院，每年集中培养对象进行1—2次封闭学习，每次8天左右（不含报到、返程时间）。课程包括财政部邀请的国际会计组织有关人士、国内外知名专家授课，采用具有针对性的案例教学、专题讲座、专题研讨、课题答辩、咨询策划、实地考察等方式进行培训，完善培养对象知识结构、提升综合能力。

2.加强跟踪管理。集中培训期满，进入跟踪培养阶段。确定培养对象在职学习的方向和参与科研、实践的具体任务，以在职自学为主，通过安排自学任务、提供阅读书目、导师在线辅导等形式，重点提高培养对象理论联系实际、解决实际问题的能力，使培养真正做到学以致用、学用相长。

3.搭建研习平台。有计划、有针对性地组织培养对象到知名企事业单位实地考察、调研，学习先进管理经验，组织撰写研究报告；提供网络教学，邀请培养对象参加论坛、座谈等，搭建学习、研究、实践、交流平台，引导培养对象在集中培训结束后，持续进行在职学习。

（二）考核管理

1.考核机制。由厦门国家会计学院负责每年进行年度考核。每个考核周期结束时，通过成熟的考核评价机制，对培养对象参加培训情况、完成指定自学任务情况、参加论坛情况、网络交流情况、工作业绩、职务晋升情况、获奖情况、单位满意度等进行量化考核。结合培养对象的综合素质和发展潜力，形成量化考核结果。3年培养周期结束后开展毕业考核。

2.实行淘汰机制。根据培养对象在培训周期中的综合表现，以量化分为依据，对无故缺课、未完成培训规定的课程学习，不按规定提交学习心得、实践应用报告、调研报告、课题报告、业绩报告等材料的培养对象，予以淘汰，劝其退学，并将情况通报培养对象所在单位。在培养期间或培养结束后，因执业活动违法、违纪受过行政处罚或刑事处罚，或因直接过失给本单位造成不利后果或不良影响的，或本人所在单位存在严重违反会计法及有关财经法律法规的行为，且与本人执业活动或职权范围有直接关系的培养对象，予以淘汰或除名。

三、培养费用

实行政府部门与各培养对象所在单位或培养对象共同承担的培养费用投入机制。培养周期结束后，经考核合格的各培养对象，其参加集中培训期间的培训费用由自治区财政负担，集中培训期间的食宿、往返交通费由各培养对象所在单位或各培养对象承担。

未尽事宜请联系自治区财政厅会计管理处，联系人：王颖、黄楹婧，电话：0771-5331615、5331604。

附件：第二期广西国际化高端会计人才培养对象名单（排名不分先后）

广西壮族自治区财政厅

2024年11月13日 

附件

第二期广西国际化高端会计人才培养对象名单

（排名不分先后）