红阳公司计划生产A 产品，预计A 产品的 销售量为6000件，生产量为6500件，单价为 500元/件，预计的销售利润率为25%。该公司 在生产A 产品的同时，还计划生产B 产品，预

计B 产品的销售量为4000件，预计销售单价为 300元，成本利润率为20%,假设不考虑其他 因 素 。

要 求 ：

预测红阳公司A 产品和B 产品的销售目标 利润和目标成本。

【分析与解释】

A 产品的目标利润=6000×500×25%= 750000(元);

A 产品的目标成本=6000×500×75%= 2250000(元);

B 产品的目标成本=4000×300÷(1+ 20%)=1200000÷1.2=1000000(元)。

【点评】本题主要考查目标成本的计算。实 务中把市场价格还原为成本的过程中考虑的因素 主要有成本、费用、税金、目标利润等。但是考 试中一般不需要结合成本核算制度进行计算和 分 析 。

习题二

东风小型机械制造公司成型部门的制造费用 过去一直按直接人工工时分配，由于市场竞争的

压力，要求会计部门提供可靠的成本信息用于定 价决策和成本控制。通过调查分析认为制造费用 分配对产品成本计算影响很大，决定改变传统方 法采用作业成本法。

2024年6月成型部门制造费用总计为550000 元，根据成本和作业分配之间的关系分析，该部 门制造费用由三种作业引起，这三种作业分别是 质量控制、机器调控和材料整理，与各项作业相 关的成本数据如表5- 15所示。

表5-15     作业成本数据

质量控制成本与产品抽检件数相关，产品 抽检数应作为质量控制成本的成本动因；机器 调控成本与机器调控次数相关，成本动因应为 调控次数；材料整理成本与材料使用量相关， 材料整理数量应作为成本动因。以各项作业的 成本动因为成本分配基础，能够合理地体现收 益原则。

2024年6月成型部门生产A 和 B 两种产品， 有关产品生产的资料如表5-16所示。

表5-16                            A 、B产品有关生产资料

第五章企业成本管理     187

续表

【分析与解释】

计算两种产品作业成本法下的单位成本，并 进行评析。

表5-17

表5-18                                                                        金额单位：元

表5-19                                                                          单位：元

习题三

大华公司生产A 、B两种产品，有关年产销

量、批次、工时和成本等的资料如表5-20 所 示 。

188   高级会计实务 · 过关一本通

表5-20                    产销量及直接成本等资料

该公司当年制造费用项目与金额如表5-21 所 示 。

表5 - 21    制造费用明细表    单位：元

要 求 ：

1.按传统成本法计算成本。 2.按作业成本法计算成本。

3.简述两种成本计算法的结果有何不同， 并说明原因。

【分析与解释】

1.按传统成本法，制造费用可直接按机器 制造工时进行分配。

制造费用分配率=4032000÷(400000+ 160000)=7.2;

A 产品应负担的制造费用=400000×7.2= 2880000(元);

B 产品应负担的制造费用=160000×7.2= 1152000(元)。

以上计算结果可编制产品成本计算法，如 表5-22所示。

表5-22 传统成本法下产品成本计算

2.作业成本法下成本计算的关键在于对制 造费用的处理并不是完全按机器制造工时进行分 配，而是根据作业中心与成本动因，确定各类制 造费用的分配标准。下面分别确定制造费用明细 表中各项制造费用的分配标准和分配率。

(1)对于材料验收成本、产品验收成本和 开工成本，其成本动因一般是生产与订购次数  可以生产与订购次数作为这三项制造费用的分配 标准。其分配率如下：

材料验收成本分配率=400000÷(8+20)= 14285.714286;

产品验收成本分配率=840000÷(8+20)= 30000:

开工成本分配率=400000÷(8+20)= 14285.714286。

第五章企业成本管理     189

(2)对于设备折旧、燃料与水电费，其成 本动因一般是机器制造工时，可以机器制造工时 作为这两项耗费的分配标准。其分配率如下：

设备折旧分配率=400000÷(400000+ 160000)=0.714286;

燃料与水电费分配率=804000÷(400000+ 160000)=1.435714。

(3)对于职工福利支出，其成本动因一般 是直接人工成本，可以直接人工成本作为职工福 利支出的分配标准。其分配率如下：

职工福利支出分配率=320000÷(3000000+ 600000)=0.088889。

(4)对于厂房折旧和管理者薪酬，其成本

动因一般是产销量，可以产销量作为这两项耗费 的分配标准。其分配率如下：

厂房折旧分配率=500000÷(200000+ 40000)=2.083333;

管理者薪酬分配率=200000÷(200000+ 40000)=0.083333。

(5)对于材料储存成本，其成本动因一般 是材料的数量或成本，可以直接材料成本作为材 料储存成本的分配标准。其分配率如下：

材料储存成本分配率=168000÷(24000000+

2000000)=0.00646154。

根据上述材料分配率，将各项制造费用在 A 、B产品之间分配，其分配结果如表5-23所示

表5-23                             制造费用分配明细