一、辅导目标

二、适用人群

• 区县级及以下单位（国企、民企、事业单位、转型综改示范区园区企业等）申报人
• 市级单位（民营、国有、直属企事业单位）申报人
• 省级单位（主管部门下属、国资委监管省属企业、直属企事业单位等）申报人
• 中央 / 外省驻晋国有企事业单位需委托评审的申报人
• 破格申报、转评及机关流动至企事业单位的申报人

三、核心辅导模块

（一）政策深度解读与申报规划

• 逐点拆解《2026 年度山西省会计系列高级职称评审申报须知》及晋财会 (2025) 31 号文件核心要求，明确学历、资历、业绩、学术等硬性指标。
• 结合申报人单位性质（国企 / 民企 / 事业单位等）、行政区划级别，定制专属申报流程路线图，标注关键时间节点（9.19-10.19 申报期、10.22 审核截止、10.20 著作邮寄截止等）。
• 针对委托评审、破格申报、转评等特殊情况，提供专项政策适配指导。

（二）业绩材料精准打磨

• 指导申报人梳理任现职以来核心业绩，聚焦项目（课题）、获奖、专利、制度制定等有效成果，明确业绩印证材料必备要素（等级、立项文件、个人角色、排名、验收报告、社会效益等）。
• 优化业绩描述逻辑，突出个人贡献与专业能力，确保每项业绩配套完整证明材料（发文卡片、会议纪要、业绩证明函等，满足 “领导签名 + 情况属实 + 公章” 要求）。
• 针对正高级申报人，专项辅导工作底稿等过程性材料的整理与规范。

（三）申报材料规范制备

• 材料格式标准化指导：PDF 转换与合成（单个文件≤10MB）、照片规格（2 寸白底免冠 png 格式，35mm53mm，413px626px）、扫描件清晰度把控。
• 重点材料专项审核：“三公示” 证明（现场照片 / 网页截图 + 执行情况报告合成 PDF）、学历学位备案表（学信网 / 党校 / 海外学历对应证明）、继续教育证明（2020-2024 或 2021-2025 年系统打印件）。
• 信息填报校验：工作单位名称与公章一致性、单位行政区划 / 性质 / 主管部门等选填准确性，避免因信息错误影响评审。

（四）论文与著作合规性审核

• 论文规范辅导：检索页验证（万方 / 维普 / 知网之一，加盖公章）、发表时间校验（2026 年 9 月底前）、PDF 合成顺序（封面 + 目录 + 正文 + 检索页），规避同刊同月多篇重复计算问题。
• 著作申报指导：材料完整性审核（封面、角色字数页、目录、封底、CIP 检索页），提醒 EMS 邮寄要求（10 月 20 日前寄至太原学府街 41 号省财政厅会计处）。
• 电子期刊合规性判定，确保符合 CN/F 刊号及三大数据库检索要求。

（五）专业技术总结与答辩辅导

• 专业技术总结优化：控制在 2000 字内，聚焦品德、知识、能力、业绩核心维度，规避个人信息泄露（隐去姓名、单位、地域、电话等）。
• 答辩论文指导：匹配期刊内容，严格遵循格式要求（单倍行距、仿宋 GB2312、四号字），模板规范使用。
• 模拟答辩训练：围绕业绩亮点、专业知识、政策理解设计题库，提升临场应答能力，同步指导答辩礼仪与注意事项。

四、辅导亮点

1. 本地化适配：全程紧扣山西评审专属规则，针对性解决本省申报人常见问题（如转型综改示范区申报流程、继续教育档案调转等）。
2. 专家一对一：评审经验丰富的会计专家全程跟进，提供个性化辅导，避免 “模板化” 申报。
3. 全流程把控：从政策解读、材料制备到答辩冲刺，覆盖申报全环节，实时提醒关键时间节点。
4. 风险预警：提前审核材料合规性，规避漏报、错报、格式不符等 “一票否决” 风险。

五、辅导流程

1. 咨询评估：申报人提交个人基本情况（学历、资历、业绩清单等），专家评估申报适配度与核心提升点。
2. 定制方案：根据评估结果，制定个性化辅导计划，明确各阶段辅导重点与时间安排。
3. 模块辅导：按政策解读、业绩打磨、材料制备、论文审核、答辩训练依次推进，逐模块验收成果。
4. 终审把关：申报材料提交前，专家进行全流程终审，出具修改意见，确保材料符合评审要求。
5. 后续跟进：提醒缴费通知、纸质材料报送、答辩公示等后续事项，同步解读最新评审动态。

核心服务内容​

​​（一）政策解读与申报规划​

1. ​政策深度解析​

   • 解读《2026年度山西省会计系列高级职称评审申报须知》及晋财会〔2025〕31号文件，明确评审条件、材料要求、评分标准。

   • 对比往年政策变化，针对性提示新规要点（如继续教育要求、论文检索规则、业绩成果量化指标等）。

2. ​个性化申报方案制定​

   • 根据学员职业背景（企业/事业/行政）、岗位类型（财务总监、总会计师、会计主管等）、工作年限等，定制差异化申报策略。

   • 提供《申报材料自查清单》，逐项核对学历、资历、业绩、论文等是否符合要求。

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​​（二）材料准备与优化指导​

1. ​关键材料精细化辅导​

   材料类别	辅导重点
   ​业绩成果​	指导筛选代表性项目（优先国家级/省级课题、重大财务改革项目），规范撰写技术报告；提供《业绩成果评分表》模板。
   ​论文著作​	审核论文是否符合检索要求（万方/维普/CNKI），指导著作章节优化及CIP数据核验；协助解决“发表时间临近截止日”问题。
   ​继续教育​	提供山西省会计人员继续教育学习平台操作指引，补学指导（2020-2024年）。
   ​工作经历证明​	规范劳动合同、聘任文件、工资表等材料的整合，解决非公企业档案缺失问题。

2. ​系统填报实操培训​

   • 全程演示山西省职称评审信息系统操作流程（个人端/单位端），重点解析易错点（如单位行政区划选择、材料格式转换）。

   • 提供《系统填报常见问题对照表》，规避“驳回”“退回”风险。

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​​（三）业绩成果提升专项​

1. ​业绩挖掘与包装​

   • 通过案例教学，指导学员提炼日常工作中的管理创新、成本优化、风险防控等亮点，转化为可量化的评审成果（如“降本增效XX万元”“制度完善X项”）。

   • 提供《业绩成果转化对照表》，匹配评审评分维度（如经济效益、社会效益、行业影响力）。

2. ​答辩模拟与技巧​

   • 设计模拟答辩场景，针对“业绩陈述+论文问答”环节进行实战演练。

   • 总结高频答辩问题库（如“请说明该项目中您的具体贡献”“该论文的创新点是什么”），提供标准化应答模板。

六、服务保障

• 专家团队：组建熟悉山西会计高评规则的资深专家库，均具备多年评审辅导经验。
• 答疑服务：工作日 9:00-11:00、15:30-17:30 提供专属答疑，同步对接官方咨询渠道。
• 材料存档：辅导过程中所有材料加密存档，保障申报人信息安全。
• 补报保障：针对 “已退回” 材料，提供紧急修改辅导，确保在二次审核截止前完成提交。