| 模块 | 服务内容 |
|---|---|
| 业绩诊断 | 对照桂职办〔2022〕25号8大业绩条件，逐项梳理、精准匹配 |
| 成果量化 | 将日常工作转化为可验证的量化指标，突出"主持""主导"角色 |
| 材料合规 | 严格对标附件5硬性清单，确保"不可缺少的硬件材料"零遗漏 |
| 学术把关 | 论文真实性核验指导，规避风险刊物，确保学术成果有效 |
| 系统填报 | 申报系统操作一对一指导，避免因漏传、错传导致退件 |
| 答辩辅导 | 正高申报面试模拟，单位内部答辩话术设计 |
本方案严格对标《广西壮族自治区财政厅关于做好2026年度全区会计系列高级（含高级、正高级）职称评审工作的通知》（桂财会〔2026〕12号）及《广西壮族自治区会计系列高级职称评审条件》（桂职办〔2022〕25号），结合广西"单位审议前答辩＋评委会材料评议＋正高级面试"的差异化评审机制，为广西参评学员提供"政策解读—资格预审—业绩提炼—论文护航—系统申报—专家模拟评审—答辩辅导"七位一体定制化辅导。
这是90%的人最容易低估、却最能拉开差距的模块。 评审业绩的本质是：用证据链证明你的专业判断能力、管理能力和价值创造能力达到了高级会计师标准
。
1. 业绩盘点与条款对标
对照桂职办〔2022〕25号高级会计师"工作业绩条件8项"（正高级9项），系统梳理学员取得中级（或高级）职称以来近5年工作内容，从核算、预算、内控、资金、税务、成本、投融资、信息系统、团队管理等维度，挖出真正能打的亮点，锁定至少2项以上业绩赛道，逐项标注对应条款编号+1。
2. 业绩改写：岗位语言→评审语言
| 原始表述（岗位语言） | 优化表述（评审语言） | 对应条款 |
|---|---|---|
| 负责公司成本核算 | 主导建立标准成本体系，通过差异分析倒逼车间降低材料损耗X%，年节约成本约X万元 | 第（一）项 |
| 审核费用报销 | 重构费用审批流程，引入预算前置控制节点，费用超支率同比下降X% | 第（三）项 |
| 参与年度审计 | 主持大中型企业年度财务决算审计项目15个以上，出具报告公信力获行业认可 | 第（六）项 |
| 担任企业财务顾问 | 担任大中型企业会计顾问2年以上，提供财税咨询使企业盈利提升，获企业书面认可 | 第（七）项 |
3. STAR法则结构重组
每份业绩材料按 背景(S)→任务(T)→行动(A)→结果®→专业能力提升 的逻辑重写，让评委3分钟抓住你的核心贡献，并植入"高级会计师专属标签"：战略层面（参与规划编制、设计考核模型）、专业层面（准则应用、内控建设）、管理层面（团队赋能、制度推广）。
4. 佐证材料闭环
按9大类归档：制度政策类、预算管理类、投融资资金类、成本税务类、信息化建设类、内控审计类、人才培养类、荣誉奖励类、决策咨询类。关键数据提供"双重佐证"（如税收筹划需搭配"方案＋税务备案文件＋纳税申报表对比"），所有复印件加盖单位公章。
针对广西专业技术人员职称管理服务平台（https://my.gxrczc.com/）提供操作指导
电话：4001808892 021-50933853
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