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微小企业贷款的创新之路

摘　要：根据我国发改委中小企业司的统计，目前我国中小企业数量已经达到4200多万户，占到了全国企业总数的99．8％。中小企业所创造的最终产品和服务的价值占到了我国GDP的60％左右...

作者：奥财网校

| 2013-01-25

创新型企业的激励机制建设探究

摘　要：文章首先分析了激励的内涵，然后分别从产权、市场以及内部激励机制等三个方面，对创新型企业的激励机制的构建进行了研究。希望通过本文的研究，能为企业等相关部门政策、制度的制定提供...

作者：奥财网校

| 2013-01-25

基于SCOR模型的供应链绩效考核体系的研究

摘　要：随着供应链实践的不断深入，供应链管理理论不断的发展，这就要求建立与之相符合的供应链绩效评价方法。SCOR模型是第一个标准的供应链流程参考模型，是用于供应链诊断和绩效度量的工...

作者：奥财网校

| 2013-01-25

分析当前国企人力资源结构现状与发展的矛盾

摘　要：伴随着科学技术的发展，信息化时代的到来，市场经济的运作越来越规模化，企业也逐渐成为市场主体。在竞争日益白热化的市场竞争中，每一个企业都必须改进、完善，才能使企业在复杂多变的...

作者：奥财网校

| 2013-01-25

试论新能源企业人力资源管理的创新实践

摘　要：在短短几年时间里，中国新能源市场迅速发展壮大，成为全球新能源产业大国，尤其在风能以及太阳能领域。不论是政策环境、市场环境、还是技术环境、人力资源环境，对于新能源这个新兴产业...

作者：奥财网校

| 2013-01-25

挖掘IT系统的管理价值构建企业的管理竞争力

摘　要：随着IT技术的高速发展及企业发展环境的快速变化，越来越多的企业利用信息技术来强化内部管理，以获得持续竞争力。但在许多企业，特别是中小企业中，信息系统的应用却仍然存在“水土不...

作者：奥财网校

| 2013-01-25

小型民营企业员工薪酬激励优化策略研究

摘　要：关键词：　　一、引言　　中国的民营企业是20世纪80年代以后产生的新的经济体制，改革开放30多年来，在中国的经济领域，发展最快的正是民营企业，而小...

作者：奥财网校

| 2013-01-25

煤炭企业人力资源管理战略的思考

摘　要：我国对人才的重视程度逐渐增强，21世纪的竞争是人才的竞争，加强对人力资源的管理，解决思想，与时俱进，这是符合历史潮流的，符合社会和企业共同进步的需要。本文在分析我国煤炭企业...

作者：奥财网校

| 2013-01-25

企业科技投入与自主创新能力分析指标体系设计研究

摘　要：科技投入与自主创新密切关联，创新是经济发展的动力，为进一步把握科技投入与自主创新能力的分析脉搏，科学分析科技投入和自主创新涉及的方面，本文探索提出反映其能力的因素，并建立分...

作者：奥财网校

| 2013-01-25

浅谈做好企业经济活动分析工作的几点思考

摘　要：经济活动分析是一项综合运用经济理论、方针政策、统计科学等多种知识及与具体分析对象相关的专业知识，对分析对象进行的一种研究活动。对于煤电铝企业来说，尤其要搞好经济活动分析工作...

作者：奥财网校

| 2013-01-25

以人为本做好员工心理关护和疏导

摘　要：“以为人本”是科学发展观的本质、核心和灵魂，把“以人为本”体现在企业的管理当中，努力做到相信依靠、关爱善待员工，是当前管理者需要关注的问题之一。电信行业在全业务经营后，面对...

作者：奥财网校

| 2013-01-25

如何开展好电力企业的社保工作

摘　要：社会保险直接关系职工的福利与待遇，对企业的稳定与发展更是影响深远。电力企业这一国有独资企业在社会保险方面有着其自身的特点，本文从该角度出发，对如何开展好电力企业的社保工作进...

作者：奥财网校

| 2013-01-25

新时期如何加强煤矿企业的政工工作

摘　要：新的历史时期，煤矿企业在政工工作方面面临着新的历史挑战。政工工作在要求政工人员具备较强专业知识和专业水平的同时，还要求其能将相关专业知识应用入实际问题的解决。因此，是否具备...

作者：奥财网校

| 2013-01-25

市场经济条件下的煤炭企业经营管理探索

摘　要：在市场经济下，我国煤炭企业取得了较大发展，经营管理水平得到了有效提高。由于科学技术及全球经济的不断发展，在多元市场竞争中，我国煤炭企业也面临着巨大挑战。本文对当前形势下煤炭...

作者：奥财网校

| 2013-01-25

试论如何改进办公室档案管理工作

摘　要：办公室作为一个单位中的重要组成部分，在单位中发挥了重要的作用。随着单位部门之间分工不断的细化，办公室的功能和职责也更加清晰，办公室工作的性质得到办公室工作人员自身的素质要求...

作者：奥财网校

| 2013-01-24