免费咨询电话：400 180 8892

您的购物车还没有商品，再去逛逛吧~

提示

已将 1 件商品添加到购物车

去购物车结算>>  继续购物
您现在的位置是： 首页 > 免费论文 > 高级经济师论文 > 企业工资薪金支出财税处理差异分析
资讯中心News

会计论文 财务管理论文 行政预算管理论文 事业单位财务管理论文 学校高校财务管理论文 医院财务管理论文 内部审计注册会计师论文 2025年高级会计师评审条件 2025年高会考试辅导 房地产建筑财务管理 会计硕士论文 金融银行财务会计论文 会计核算论文 高级经济师论文 成本管理论文 内部控制论文 财会资讯
热门课程

企业工资薪金支出财税处理差异分析

【摘　　要】
　　一、企业工资薪金支出的会计处理规定
　　工资薪金支出按其与生产经营活动的关系以及与产品成本的关系，根据成本核算对象的不同分别记入“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”以及“固定资产”等科目。除了计入期间费用的工资薪金在当年税前扣除外，对于计入产品成本中的工资薪金支出，应当在产品实现销售时通过销售成本的方式在税前扣除；对于已经计入固定资产价值的工资薪金支出，应当通过提取折旧的方式在税前扣除；对于没有实现销售的产品，工资薪金支出在当年计算企业所得税前不予扣除。

在线客服一

在线客服二

服务热线

400 180 8892

微信客服