在采访中，郭伟指出，建筑业在地方政府的税收收入中占很大比例，“营改增”后，地方政府的收入肯定会减少，但财政减收是国家经济转型过程中必然经历的阵痛，相关各方应主动应对。经济转型完成之前的这段时间内，一定是困难的，但这些困难最终都能克服。当然，国家需为产业转型所带来的一系列问题买单。由产业转型所带来的下岗潮，国家要通过财政补贴进行安抚。现在推出的很多鼓励小微企业发展的政策，以及大众创业、万众创新的鼓励措施等，都是在解决这些社会问题。实际上，“营改增”后，我国整体的税收收入并不会减少，因为我国的税制特点是企业税负重、个人税负轻。国家下一步税制改革的重点就是增加个人征税的比例。目前，我国的个税收入只占了整体税收收入的7%左右，而美国是45%;个税的覆盖范围也比较小，还有很多人没有缴纳个税。因此，这方面提升的空间很大。

　　他表示，就建筑业企业而言，首先，要从建筑企业的董事会层面做起，转变观念，认识到“营改增”不仅是简单的税制转换，更是企业转型的契机。企业要积极响应税制改革，积极转型。其次，企业要对所有的物资采购进行严格控制。为了尽可能地增加抵扣，企业需要做好整体预算，对必须做的项目和可以不做的项目进行区分。再次，建筑企业对增值税抵扣要加强认识，不能再按照原来的习惯做事，要认识到增值税抵扣可能存在的法律风险。



　　至于建筑企业要如何应对“营改增”，有业内人士建议，企业应从以下几个方面着手。一是从思想上主动接受“营改增”，认真学习《增值税暂行条例》和“营改增”的配套实施细则，开展增值税相关知识的学习，在税收知识上打好基础;二是完善发票管理制度，充分理解增值税专用发票的特殊性并加强管理，从取得、开具、保管、申报等各个环节加强监控;三是重视税务管理，加强纳税筹划;四是财务人员要提高素质，养成主动学习的习惯，密切关注“营改增”的最新动态，充分结合企业实际，进行有效的税务筹划和会计核算;五是重视并利用先进的信息化管理工具，破解建筑业跨地区经营所带来的管理难题;六是充分利用财政扶持政策，可以根据自身经营状况，判断“营改增”给自身带来的影响，积极努力地争取国家的相关财政扶持，以便在此次税制改革中获得有利的竞争地位。