推行单位公务卡是深化国库集中支付改革的重要举措，是对现行公务卡制度的丰富和完善。作为全国单位公务卡的试点地区，从11月起，我市首批15家事业单位正式启动单位公务卡试点工作，以满足单位大额开支的需要，进一步提高公务支出效率。自此，“单位+个人”公务卡双支付体系逐步形成。

一是明确单位公务卡的主体性。单位公务卡是以预算单位为还款主体的信用卡，其限额最高为50万元，有效弥补了个人公务卡授信额度限制。按照管理办法，单位公务卡将用于结算单位公务开支和财务报销，禁止用于个人支出，禁止分期付款、存取现金，不产生积分或返利。原则上一个预算单位申领不超过4张公务卡，特殊情况可增持至8张。我市计划从明年起要求所有预算单位都使用单位公务卡。二是加强个人公务卡的辅助性。发行单位公务卡后，个人公务卡的使用范围将有所压缩，主要用于差旅费支出项目，其他支出项目将通过单位公务卡结算。