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高级会计实务案例分析题---第九章行政事业单位应付职工薪酬案例

 【例9-13】 2019年1月,甲事业单位按规定计算出本月应付人员薪酬300万元,其 中业务部门人员薪酬260万元,管理部门人员薪酬30万元,经营部门人员薪酬10万元。
本例中,甲事业单位计算分配人员薪酬时,应当分别增加业务活动费用26。万元、 单位管理费用30万元、经营费用10万元,同时增加应付职工薪酬300万元。

 

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