责任要落实，加强组织领导是关键。省科技厅党组高度重视预算绩效管理工作，成立由厅长任组长的预算绩效管理工作领导小组，多次召开专题会议研究部署预算绩效管理重点工作，审议预算绩效管理制度。预算绩效管理就像科技创新一样没有捷径可走，我们积极发扬“把冷板凳坐热”的科研精神，把主要心思和精力放在组织高质量项目、管好用好财政资金上，“花钱必问效”和“我要有绩效”理念深入人心。

　　工作要落地，制度和机构建设是抓手。省科技厅充分发挥科研优势，建立健全财政科技资金预算绩效管理制度体系，组建分工明确的工作机构，为有序、高效开展预算绩效管理工作创造有利条件。

　　◆强化绩效管理制度建设。2020年以来，印发实施了《云南省科技厅关于全面实施预算绩效管理实施意见的通知》《云南省科技厅关于进一步加强预算绩效管理工作措施》《云南省科技厅事业单位整体支出绩效管理办法（暂行）》《云南省财政科技支出绩效评价实施细则（试行）》等6项制度，与省财政厅联合印发了《云南省财政科技项目资金绩效管理办法》，以不同层次、不同维度的制度体系建设推动财政科技资金预算绩效管理工作制度化、规范化和科学化。

　　◆强化绩效管理机构建设。厅机关资源配置管理处牵头负责全面预算绩效管理制度建设和预算绩效目标编审；监督处负责牵头组织绩效运行监控和绩效评价评估工作，督促绩效发现问题整改；验收与绩效评价中心负责具体实施绩效评价评估工作。通过建立分工明确、相互配合、互有监督的工作机制，确保绩效管理工作权责清晰、反馈及时、结果客观、应用有效。

　　绩效要做实，管理全覆盖是重点。省科技厅按照全面实施预算绩效管理“三全”覆盖要求，实现过程、项目、单位预算绩效管理全覆盖。

　　◆过程全覆盖。紧扣预算管理关键节点，在财政科技资金管理领域建立涵盖绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价和结果应用在内的全过程闭环绩效管理链条，将预算绩效管理理念和方法深度嵌入财政科技资金预算管理中，推动实现预算绩效管理步调一致、权责同步。

　　◆项目全覆盖。将项目支出全面纳入预算绩效管理，持续开展跟踪问效，通过项目绩效的不断提升，推动提高省科技厅部门整体绩效管理水平。2021年纳入预算绩效管理的项目支出达24.17亿元，共22个专项，占部门项目支出预算的100%。

　　◆单位全覆盖。制定《云南省科技厅事业单位整体支出绩效管理办法（暂行）》，将单位整体支出绩效管理试点延伸至厅属6家事业单位，进一步压实下属单位整体支出绩效管理责任，形成部门与单位相互支撑的良好绩效管理循环。