5月21日下午，2023年烟台市高端会计人才培养（企业类）选拔面试在东方海天酒店顺利举行，通过前期材料评审和笔试选拔出的79名优秀考生全部参加面试，出考率达到100%。

领导重视，考前准备工作“足”。为确保面试公平、公正、有序进行，市财政局高度重视，精心部署，针对面试各个环节制定了严格的考务规范。认真落实考场布置、面试流程、保密、应急预案等考务工作，科学划分物品存放区、候考区和面试区，并周密安排工作流程，召开考务培训，细化人员分工，明确各自职责，充分做足考前准备工作，确保面试万无一失。

客观公正，面试周密组织“严”。面试严格执行保密回避制度，面试试题考前严格保密、密封保管、当场拆封，采取“盲评”方式，考生现场随机抽取面试顺序号。考官严格遵守面试纪律，现场随机抽取面试组号，坚持公平公正原则，严肃、认真地对考生进行面试，不打“人情分”“关系分”。考试期间，每个区域都安排引导员负责考生引领，确保面试期间考生与考生、考生与考官之间不能相互交流。

考生重视，积极准备反响“好”。考生高度重视此次选拔面试，考前积极准备，入围面试的79名考生均按照要求提前到达考点候考，出考率100%。大家纷纷反映此次面试试题水平高、接地气，考试组织严密，程序紧凑、公平公正，考场秩序井然。

恪尽职守，热情周到服务“暖”。考前一周，市财政局通过网站、公众号、短信、电话等多种方式，提醒考生面试时间等有关信息，并耐心解答考生疑问。考试期间，现场考务人员勤勉尽责，以最饱满的热忱、最诚挚的态度服务考生，赢得了考生们的一致好评。

最终，历经3个月的时间，经过申报材料审核、笔试、面试等环节，共选拔出51名培养人选，顺利完成烟台市2023年高端会计人才（企业类）培养工程选拔工作。