蒋静

《会计人员职业道德规范》（以下简称《规范》）是我国首次制定的全国性会计人员职业道德规范，是推进会计诚信体系建设、加强财会监督的重大举措。《规范》提出了“坚持诚信，守法奉公”“坚持准则，守责敬业”“坚持学习，守正创新”的职业规范要求。作为财会工作主体的会计人员必须牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的方法论，恪守职业规范，既要坚持不做假账的原则，更要不断强化知识更新、增强业务能力，不断提高会计信息质量。湖南省自然资源事务中心（以下简称事务中心）深刻认识《规范》要求，积极践行职业规范。

一、坚持诚信，守法奉公

从顺序来说，《规范》把诚信守法放在了第一位，这是要求财务工作者首先要确保遵守法律法规，恪守职业道德底线，“以诚立身、以信立业”。必须坚决维护有关财务管理方面的法律法规，必须遵循法定的程序，使用合法的手段和工具，严格执行财政、财务制度。事务中心自成立伊始就高度重视并高位推动建章立制和规范管理。一是坚持制度先行，做好顶层设计。按照法律法规的要求，高起点谋划单位财务管控体系建设，着力解决重业务轻管理、制度不全不齐等遗留问题，做到用制度管钱管事管人，形成“建立-执行-反馈-优化-高效执行”的制度建设和执行落实良性循环机制，改变只能事后追溯的被动局面，制订并持续优化各项制度，建立全过程的动态财务监督机制。二是坚持建章立制与落地实效同步推进。开展制度培训，将财务理论大众化、财务语言通俗化，及时传达各项法律法规，进行政策解读，全面形成单位财务管理相关人员依法依规从业履职的意识，提高制度执行力。建立具有可操作性的财务监督流程，层层分解，将内部控制和财务监督的落实情况纳入绩效考评，责任到人。

二、坚持准则，守责敬业

随着政府会计制度的改革，目前执行的政府会计制度，要求通过双功能、双基础、双分录、双报告实现，对会计信息质量要求高，也对财务工作人员的专业性要求越来越高，这要求财务工作者应严格执行准则制度，要加强自我约束，持续纠正会计领域违法乱纪行为，确保会计信息的真实完整，不断提高会计信息的准确性、及时性，给会计信息使用者提供真实的决策依据。事务中心始终重视管理会计人才队伍建设和人才储备，强化“业财融合”理念，实施人才培养动态工程，有计划地安排财务人员进行学习和业务培训，充分利用轮岗、交流、内审、检查等制度机制，让财务人员适当参与课题研究、项目野外实地核查、项目验收等，打造了一支懂政策、精业务、严操守的守责敬业人才队伍。

三、坚持学习，守正创新

加强信息化建设，为财会监督赋予技术之能。建立“一”个平台，实现内控一体化。将规章制度、管控措施和执行程序嵌入信息化平台，实现项目、预算、收支、采购、合同、资产等业务一个平台一体化管理。打通“两”条路径，实现内控规范化。用内控制度体系制约权力运行，用内控信息系统实现制度“有轨”运行，做到业务活动智能把控、及时预警、有痕追踪、实时督查。强化“三”段控制，实现内控全程化。一是事前预算管理。经费申请需先核验预算指标，做到无指标不支出，促使预算管控落实落细。二是事中监督控制。严格经费报销审批要素核验校对，自动制止不安全的资金使用行为。三是事后统计分析。提取组合数据，形成各项决策参考依据。打造“七”大特色，实现内控智能化。一是业务全覆盖。涵盖所有业务的事前审批和事后报销。二是单据电子化。实现业务全流程线上审批，建立原始单据电子附件库，大幅提高工作效率和准确性。三是审核智能化。根据不同层级、不同事项预置相应标准，减少人工判断，实现智能审批，有效提高审批效率，大幅降低财务风险。四是信息联通化。与办公OA系统互联互通，同步开通电脑端和手机端，各项信息数据无缝对接、高度关联。五是统计自动化。定制统一统计报表，系统自动计算数据，有效避免人工汇总口径不一带来的信息错误。六是办公便捷化。操作界面内嵌填写要点提示、参考资料下载、政策标准查阅等辅助功能，大幅提高平台使用的便捷性。七是数据透明化。按照不同权限，安全共享经费报销、预算执行等相关信息，增强财务服务和决策能力。在湖南省自然资源厅直系统具有首创和示范效应。

新时代，新使命，中国特色社会主义现代化离不开财务会计事业的加持，离不开财务会计人员的坚守与付出。我们要始终将“三坚三守”牢记于心、践之于行，不断适应新形势新要求，与时俱进、守正创新，树立良好职业形象，为推进中国式现代化贡献会计力量。