会计职业道德是会计人员在工作中应遵守的道德标准和行为规范。德不优者，不能怀远。会计人员担负着生成和提供会计信息、维护国家财经纪律和经济秩序的重要职责。党的十八大以来，党中央、国务院部署加快社会信用体系建设、构筑诚实守信的经济社会环境，将会计人员作为职业信用建设的重点人群，要求引导职业道德建设与行为规范。2023年1月财政部发布《会计人员职业道德规范》，将新时代会计人员职业道德提炼为“三坚三守”，即“坚持诚信，守法奉公；坚持准则，守责敬业；坚持学习，守正创新”，明晰了会计人员“坚”的职业特性和“守”的价值追求。笔者认为，新时代会计人员职业道德建设可遵循以下路径。

一、坚持以中国特色社会主义核心价值观为指导

道德的根本属性是个人在面临利益选择时的取舍方式。当今世界面临百年未有之大变局，必然会产生复杂、频繁、激烈的价值冲突。如果没有正确的价值观作为引领，会计人员很可能在利益诱惑下迷失道德方向。社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的高度凝练，是对社会主义价值的性质、构成、标准和评价的根本看法和态度，涵盖了国家、社会、个人三个层面的价值准则，既是精神支柱，也是行动向导，对个人的精神世界、民族的精神家园起着基础的决定性作用，为会计人员职业道德建设提供了高质量的价值引领。

会计人员职业道德建设是会计经济活动中意识形态的体现，是会计行业内部精神文明建设的具体表现。将社会主义核心价值观作为会计人员职业道德建设的基点和旗帜，有助于正确认识会计行业的发展现状，选择科学的会计人员职业道德建设路径，为行业发展添加助力。

二、加强会计从业人员法治教育

法律法规是维护社会秩序的重要规范。会计法律法规作为中国特色社会主义法律体系不可或缺的重要组成部分，为会计工作的正常开展和社会经济的健康发展提供了重要保障，是会计人员进行职业活动的基本遵循，因此必须切实加强对会计人员的法治教育，使其充分认识法律对个人和会计活动的约束与规范，明白何事可为、何事不何为，在法律约束的框架下履行工作职责，不越线不过界。

加强会计人员法治教育是一项持续性、综合性强的工作任务，需要学校、企业、社会三方的协同配合，同时还需要会计人员自身加强对法律法规的学习和理解。可以在加强相关财务法规内容教学的同时，对违反法规的典型反面案例进行重点讲解，着重分析违法的严重后果，帮助会计人员牢固树立底线思维。系统性、有针对性的会计法治教育还能使会计人员形成自觉遵守国家法律法规和企业规章制度的意识，有助于法治社会的构建。

三、坚持与中华优秀传统文化相结合

中华优秀传统文化是几千年华夏文明发展的历史积淀和民族智慧的传承，蕴藏丰富的道德文化资源，尤其重视对个人品德的培养教育，在义利取舍、公私分界等方面都有深入的探讨与论述，其中很多内容至今对会计人员职业道德水平的提升仍具有重要的现实意义，如表述诚信观的“人而无信，不知其可也”、廉洁警言“公生明，廉生威”、道德修养理念“大学之道，在明明德”等。这些关于优秀个人品德的标准不仅对会计人员有教育意义，对营造良好的企业工作氛围、助力企业健康发展也有着积极的作用。

将中华优秀传统文化与会计人员职业道德建设相结合，可以让会计人员在感受中华文明温度的同时了解我国优秀文化典籍，增强民族自信心。同时，通过对会计人员职业道德建设进行结构优化，使会计人员职业道德建设不再是无本之木、无源之水，而是几千年中华优秀传统文化的传承与创新。通过将传统文化的当世价值与会计人员职业道德相结合，产生新的思想火花，更能为广大会计人员所接受并践行。

四、引入多元的职业道德评价机制

道德不同于法律，并不具备强制的外在约束性，需要会计从业人员自我规范、自律自爱。建立多元的职业道德评价机制可从多个维度对于会计活动进行客观分析、全面评价。

多元的职业道德评价机制可由会计人员自我评价、企业内部评价、企业外部评价三个层面组成。会计人员自我评价是其对自己行为的内在思考和判断，是对会计工作专业的自我规范；企业内部评价是职业道德评价的重要依据，各部门同事是会计人员经常接触的往来对象，可通过问卷、访谈等方式获取同事的内部评价；企业外部评价涵盖范围较广，主要包括政府部门、会计师事务所、客户等不同的主体，政府部门评价主体可对会计人员的职业道德产生较强的约束性，会计师事务所主体的专业性能强化会计人员的服务意识，客户评价主体能够真实反映会计人员的工作表现。只有多角度、多层次构建职业道德评价机制，才能做到科学、全面、客观，促进会计人员职业道德的长效建设。

五、优化会计人员职业道德监督制度

会计工作常年处理金钱利益，物欲诱惑很容易让从业人员迷失自我，通过加强会计人员职业道德监督制度，给会计人员划红线、敲警钟，有助于减少违反职业道德的不当行为。

企业可通过建立健全高效的内部监督制度，采用多种监督考核方式规范会计行为。同时可考虑建立统一的行业协会，在统一的框架下对会计人员进行引导与管理，制定专业的道德规范细则，指导会计行业的职业道德建设。对于会计人员的失德行为，视其情节轻重通过诫勉谈话、经济处罚、行业禁入等不同措施进行及时纠正。在会计人员因守德守法而被外界实施侵害时，依法采取必要措施对其进行保护，维护其合法权益。

随着网络媒体的快速发展，其在舆论监督方面的话语权也日渐增强，但也时有假借监督之名实施道德绑架，甚至非法侵害他人权益的行为发生。通过引导正确的网络舆论，形成理性、开放、有序的交流，有助于更好地开展道德监督。对于部分相对复杂的会计人员职业道德问题，可能需要从文化、经济等多角度进行深层次的分析与解剖。因此，需要对社会广泛关注的会计人员职业道德问题进行客观引导，在理性思辨、换位思考的前提下进行讨论，发挥正确的舆论导向作用，形成职业道德共识。