判断分析题​

“指出……是否恰当/正确，并说明理由。”

1. 明确结论：直接回答“恰当/不恰当”或“正确/错误”。
2. 引用依据：写明“根据《……准则/法规》第X条（或相关理论）规定……”。
3. 结合案例：简要说明案例中何种行为导致该判断

结论先行，理由部分关键词与教材或法规表述一致即可得分

计算分析题​

“计算……金额”、“分析……的财务影响”

1. 列示公式：写出所用计算公式。
2. 代入数据：将案例中数字代入公式。
3. 得出结果：给出最终计算结果，并注明单位。
4. 简要分析：有时需对结果做简要说明

过程与结果并重。题目要求列过程时，过程正确但结果错误仍可得一半分

决策改进题​

“指出……存在的问题，并提出改进建议。”

1. 识别问题：明确指出案例中存在的问题或原则。
2. 阐明理由：简要说明问题所在（可引用理论）。
3. 提出措施：给出具体、可行的改进方案，确保措施能解决问题

措施需有针对性，直接解决已识别出的问题，避免空泛

论述说明题​

“阐述……的动因/类型/原则。”

1. 概括要点：直接点明核心要素（如“主要包括以下几点”）。
2. 分点阐述：使用“①、②、③”分点清晰列出。
3. 简要解释：对每点进行一句话的核心解释

答中关键词即可得分。逻辑清晰、分层有序，方便阅卷老师快速定位采分点