全国企业管理现代化 文件 创新成果审定委员会

国管审〔2026〕1号

关于组织申报第三十三届
全国企业管理现代化创新成果的通知

各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团、计划单列市企业 管理现代化创新成果审定委员会、企业联合会、企业家协会， 各全国性行业协会，各有关企业：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯 彻实施国家“十五五”规划纲要，扎实推进企业管理创新，推 动企业高质量发展，全国企业管理现代化创新成果审定委员会 将组织开展第三十三届全国企业管理现代化创新成果的申报、 推荐和审定工作。
管理创新成果审定是依据既定的程序和标准，对企业管理 创新实践经验开展的专业化等级评价。全国企业管理现代化创

新成果审定和推广活动自1990年开展以来，已审定发布了32 届共4987项全国企业管理现代化创新成果，形成了国家级、地 区和行业级、企业级的成果审定推广工作体系，对引导我国各 类企业深化改革、加强管理和促进创新起到了十分重要的作用。 根据《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优 秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》文件部署，中共中 央办公厅、国务院办公厅印发有关文件，要求中国企业联合会 持续推进全国企业管理现代化创新成果审定和推广工作。为进 一步规范成果审定，中国企业联合会组织编写发布了《企业管 理创新成果审定实施规范》(T/CECCEDA7—2026) 团体标准。
为做好第三十三届全国企业管理现代化创新成果的推荐、 申报和审定工作，现将有关事项通知如下：
一、本届成果应立足国家“十五五”规划纲要，着重体现 企业完整准确全面贯彻新发展理念，全方位推动企业高质量发 展方面的最新经营管理创新实践，突出以下重点： “专精特新” 发展与世界一流企业建设、科技自立自强与原始创新管理、科 技创新与产业创新深度融合管理和企业创新联合体构建、因企 制宜发展新质生产力与新兴产业培育、重大工程项目管理与现 代化基础设施建设、数智化转型与人工智能+管理、企业“出海” 与高质量共建“一带一路”、市场开拓与国内国际双循环发展 新格局构建、深化国有企业改革与中国特色现代企业制度构建、 企业管理变革与市场化经营机制构建、员工激励与高素质人才 队伍建设、落实“双碳”目标与全面绿色转型、乡村振兴与社

会责任管理等。
二、成果申报坚持企业自愿原则。成果申报单位包括在我 国境内注册的各个行业、各种所有制和各种规模的企业。大型 企业集团所属的分公司(或相同性质的生产企业)以及企业化 管理的事业单位也可作为创造单位申报。企业申报的成果必须 实践满一年以上(截至2026年6月30日)且取得实际成效。
三、成果内容以主报告形式反映(具体要求见附件2、3), 并按推荐报告书规定表式和要求(具体要求见附件1)进行推荐、 报 送 。 “ 全 国 企 业 管 理 现 代 化 创 新 成 果 申 报 系 统 (https://www.oilint.com/cecpt/login.jsp)”即日起至2026年9 月30日开放，申报企业线上填报材料(申报系统使用说明详见 附件4)。推荐报告书中务必准确填写申报企业和推荐单位联系 信息，以便及时通知审定结果。主报告和推荐报告书不符合申 报文件要求的在符合性审查中将直接淘汰。
四 、成果申报坚持限额推荐原则。各省、自治区、直辖市、 新疆生产建设兵团、计划单列市企业管理现代化创新成果审定 委员会、企业联合会、企业家协会，各全国性行业协会择优推 荐，一般不超过10项；中央企业和中国500强企业(含中国制 造业500强企业和服务业500强企业)申报、推荐的本企业及 其下属单位成果不超过10项；上述推荐单位未能覆盖的企业和 获得《企业管理创新体系评价指南》 (T/CECCEDA6—2026)
第三方评级S3 (含)级及以上等级的企业，在证书有效期内可 直接向全国企业管理现代化创新成果审定委员会办公室(以下

简称“审委会办公室”)申报。同一单位同一年度限申报一项 成果。一项成果只需一个推荐单位，不得重复推荐。
五、本届成果材料推荐、报送的截止时间为2026年9月30 日，过期不列入本届审定范围。推荐单位要在广泛发动企业申 报的基础上，严格掌握标准，做好推荐工作。要突出申报成果 的科学性、创新性、效益性、实践性和示范性，择优推荐。原 则上为本单位上一年或当年审定的一等及以上等级成果，特别 要注意挖掘中小企业和民营企业的管理创新经验。成果申报、 推荐和审定过程中，不得增加企业负担，不得以任何形式向企 业收取费用，不得借此对企业进行检查评比。
六、全国企业管理现代化创新成果分为一等、二等两个级 别。对成果创造单位和创造人，将在全国企业管理创新大会上 颁发单位证牌和个人证书。入围成果的主报告将由审委会办公 室组织人员改写后公开出版发行并享有版权，择优推荐给媒体、 高等院校、研究机构等单位进行宣传推广和教学研究。
七、全国企业管理现代化创新成果的审定、发布、推广等 日常业务工作，由审委会办公室具体负责。中国企业联合会企 业创新工作部承担审委会办公室相关职责，具体事宜请直接联 系中国企业联合会企业创新工作部。
联系人：林晓寒、周蕊、张倩
电 话：(010)68701626;68435831
传 真：(010)68414415
电子邮箱：chengguo1990@126.com

地 址：北京市海淀区紫竹院南路17号
邮 编：100048

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附 件 ：
1. 第三十三届全国企业管理现代化创新成果推荐报告书
2. 全国企业管理现代化创新成果主报告撰写要求
3.全国企业管理现代化创新成果主报告排版要求
4. “全国企业管理现代化创新成果申报系统”使用说明

全国企业管理现代化创新成果审定委员会
2026年3月11日

附件1

第三十三届全国企业管理现代化创新成果
推荐报告书(共5页)

成果名称：

申 报 企 业 ( 全 称 ) :

推荐单位：

报送时间： 年. 月 日

全国企业管理现代化创新成果审定委员会

选题领域
(请 √ 选) 战略管理口 国企改革口 技术创新口 国际化口 绿色低碳口
市场营销口 数智化口 商业模式口 风控、合规口 服务管理口
会计财务口 社会责任口 生产运营口 人力资源口 企业文化口
项目管理口 其他口(右侧自行填写)
成果简介

申报企业盖章： 企业法人代表签字：
注：成果简介主要是阐述成果核心内容(约800字)。

成果主 要创造 人(1~ 2位) 姓 名 职 务 职 称

成果参
与创造 人(1~ 10位)
本成果何时经过何 单位、何种鉴定
(注1)
本项成果是否已在 本行业或本地区推 广应用，推荐单位对 推广应用有何建议
申报企业是否应用
《企业管理创新体系 要求及实施指 南》(T/CECCEDA1-2025)团体标准

申报企业类型(注2) 申报企业所处行业(注3)
申报企业规模(注4) 申报企业人数(注5)
申报企业通讯地址 邮政编码
申报企业网址

企业负责人 姓 名 职务(部门) 电 话 手机

联 系 人
联系人电子信箱

推荐单位 意 见

推荐单位盖章： 负责人签字：
负责人职务：

申报渠道 第三方推荐
(含中央企业或500强企业集团总部推荐) □
中央企业或500强企业直报 □
《企业管理创新体系评价指南》(T/CECCEDA6一
2025)评级达到S3(含)以上 证书编号： □
(须另附证书复印件)
推荐单位通讯地址 邮政编码

推荐单位联系人 姓 名 职务(部门) 电 话 传 真

注：1、如果有，应另附鉴定机构的鉴定结果证明复印件；如果没有，则不填。
2、在国有及国有控股、民营、外商投资和其他等类型中选填。
3、根据企业主营业务情况，在农林牧渔业、制造业、采掘业、服务业、其他中选择。
4、选择大企业或中小企业填报。中小企业划分标准参照工业和信息化部等部门联合
下发的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)。
5、申报企业人数指申报企业在2025年6月30日登记的全体员工总数。

申报企业主要经济指标完成情况表
(需加盖公司财务公章)

序 号 指标名称 单位 2025年 2024年 备注
1 销 售 ( 营 业 ) 收 入 万元
2 净资产 万元
3 利润总额 万元
4 净资产收益率 %
5 总资产报酬率 %
6 资产负债率 %
7 全员劳动生产率 万 元 / 人 · 年
8 营业现金比率 %
9 研发经费投入强度 %
10 万元产值能耗 吨标煤

11
近三年销售收入增 长率平均值

% 如有数据，请填写： 如无数据，请选择：
□<0%
□0%-5%
□5%-10% □10%-20% □>20%

12

近三年净利润增长 率平均值

% 如有数据，请填写： 如无数据，请选择：
□<0%
□0%-5%
□5%-10% □10%-20% □>20%
注 ： “净资产收益率”(序号4)为净利润与平均净资产的比值； “总资产报酬率”(序号5) 为利润总额与利息支出之和，与平均资产总额的比值；研发经费投入强度(序号9)等于企 业研发经费支出总额/企业营业收入总额×100%。近三年销售收入增长率和净利润增长率(序 号11和12)取三年平均值。此外，非工业企业也可按本行业通行的主要指标抄报。

附件2

全国企业管理现代化创新成果主报告撰写要求

全国企业管理现代化创新成果审定材料包括推荐报告书审 核和主报告审定两个部分。成果主报告是专家审定评议的主要 依据。成果主报告是企业应用新的管理理念、管理理论和管理 方法对企业经营管理活动进行创新实践后的系统性总结提炼。 申报企业在撰写主报告之前需了解企业管理创新趋势，认真分 析企业管理的成功之道，合理确定选题，梳理企业实践措施， 认真组织撰写成果主报告。
一、报告结构
成果主报告应围绕为什么要实施此项管理创新、采取了哪 些具体措施、实施后取得了哪些成效来撰写。主报告由题目、
摘要、企业简介和正文(包括实施背景、主要做法和实施效果) 等部分组成。
1.题目。要鲜明地反映出成果的主题、核心内容及特色， 概括为一句话，但不要出现本企业名称、创造人姓名以及成果 内容的字母缩写等，也不要以“××模式”、 “××法”等命 名。选题时，可查找与本企业申报主题相关的历届全国企业管 理现代化创新成果，避免重复。
2.摘要。主要反映本项成果的基本内容和主要创新点，需 要高度概括、反复提炼(300～500字)。

3.企业简介。主要反映企业的总体状况(300～500字), 包含企业所属行业、地区和产权性质、主要业务、规模、效益 及行业地位等内容。
4.实施背景。主要介绍为什么实施本项管理创新，结合选题 有针对性的分析企业当时面临的具体管理问题，反映企业开展 此项管理创新的必要性、迫切性。
5.主要做法。主要做法是成果主报告的核心内容， 一般要 分若干条(5至8条)展开阐述，即针对背景部分分析存在的管 理问题，通过哪些创新性的实践措施予以解决。做法部分的框 架要符合基本的管理学逻辑，条目要有针对性和实操性，可适 当举例。为实施本项管理创新而提供的人、财、物等支撑保障 内容可适当压缩。主要做法字数应占到主报告的70%。
6.实施效果。主要介绍通过实施本项管理创新企业所发生 的显著变化，如管理水平、经济效益、社会效益和生态效益等 方面。效果应呼应背景中所分析的问题。
二、文字要求
1.主报告应控制在0.8万～1.0万字，并附有目录。报告中 未能详述的内容，可以附件的形式加以补充。主报告以第三人 称阐述，不可用第一或第二人称， 一般采用企业简称，不要以 “我们”、 “我厂”、 “公司”简称。
2.企业管理创新成果来源于实践，要结合企业管理基本原 理对创新活动进行总结提炼，反映出企业管理领域的一定规律，

具有实践性、科学性、创新性、效益性和示范性。主报告撰写 体例、内容表述，既不同于一般的工作总结、经验介绍、新闻 报道，也不同于学术论文，要围绕主题，突出创新举措，逻辑 合 理 。
3.主报告层次不宜太多，尽量不要超过三级。文字表述要 客观、准确、朴实，符合公开出版物要求，对过于专业的技术 或专门术语要做出解释。如必要，可辅以简洁的图表、案例加 以说明。举例说明时，每项举措最好只选取一个例子。

附件3

全国企业管理现代化创新成果主报告排版要求

封面 目 录 正文

“全国企业管理现代化创新成果申报系统”
使用说明

全国企业管理现代化创新成果申报企业须通过“全国企业 管理现代化创新成果申报系统(https://www.oilint.com/cecpt/login. jsp)” 按要求线上填报推荐报告书与成果主报告，推荐单位线 上确认推荐、中国企业联合会审核申报与推荐手续无误后，纳 入本届审定程序。申报系统自即日起至2026年9月30日开放， 逾期无法填报、推荐，请申报企业、推荐单位务必在开放期间 完成填报、推荐工作。申报系统使用说明请扫码下载。

成果申报操作手册

抄报：中国企业联合会。
抄送：国务院国有资产监督管理委员会、工业和信息化部。
全国企业管理现代化创新成果审定委员会办公室 2026年3月11日印发