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2026年高级会计实务高频考点汇总带进考场资料必备

 

 

 

 

2026高级会计师

《高级会计实务》高频考

 

 

 

2026年高级职称备考的过程中,哪些章节需要大家重点学习?

为大家整理了2026年《高级会计实务》高频考点,建议考生下载并阅读。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

序号

考点

重要性

 

高频考点 1

宏观环境分析

★★★

高频考点 2

成长型战略

★★★

高频考点 3

业务组合管理模型

★★ 

高频考点 4

财务战略分类

★★

高频考点 5

股利分配战略选择的类型

★★

 

L高频考点 1  宏观环境分析  2025年  2022年  2021 重要程度   

 

 

 

关键因素

具体阐释

政治环境因素  (P)

 

 

经济环境因素  (E)

社会环境因素  (S)

 

技术环境因素  (T)

生态环境因素  (E)

法律环境因素  (L)

包括 :  社会制度 政府政策 政治团体和政治形势 、国际上的贸易壁垒 、双边关系等

 

包括 : 经济结构 经济增长率 财政与货币政策 能源和运输成本 、消费倾向与可支配收入失业率、通货膨胀与通货紧缩 利率 、汇率等

包括 :  教育水平 生活方式 、社会价值观与习俗 、消费习惯 文化传统 人口 、交通 、基础设施等

包括 : 创新机制 科技投入 、技术总体水平 技术转移和技术换代速度 企业竞争对手的研发投入、社会技术人才的素质水平和待遇等

主要指各种自然资源和绿色环保问题 ,  如水资 、土地资源 、污染等

主要指法律限制或立法变化 ,  如国家或地方法律规范 国家司法状况 、行政执法状况等

高频考点2  成长型战略  2025年  2024年  2023年  2022年  重要程度 

 

 

 

内涵

 

类型

以发展壮大企业为基本导向 ,  致力于使企业在产销规模 、资产 、利润或新产品开发等某一方面或几方面获得成长的战略

密集型战略 、一体化战略 、多元化战略

 

1 . 密集型战略

密集型战略是指企业在原有的业务领域里 ,  通过加强对原有产品和市场的开发渗透来寻求企业未来发展机会的 一种发展战略。

(1)  市场渗透战略。

 

 

特点

现有产品和现有市场

 

企业通过更大的市场营销 ,  努力提高现有产品或服务在现有市场份额的战略

提高现有顾客的产品使用频率 、吸引竞争对手的顾客以及潜在用户购买现有产品

增加销售人员 、增加广告开支 、采取多样化的促销手段 、加强公关宣传

含义

实现途径

主要措施

 


①企业产品或服务在现有市场中还没有达到饱和

②现有用户对产品的使用率还可以显著提高

③整个产业的销售在增长 ,  但主要竞争者的市场份额在下降④历史上销售额和营销费用高度相关

规模扩大可以带来明显的竞争优势

(2)  市场开发战略。

 

特点

 

含义

实现途径

 

 

 

适用条件

现有产品和新市场

 

将现有产品或服务打入新市场的战略

开辟其他区域市场和其他细分市场

①存在没有开发或没有饱和的市场

②可以得到新的 、可靠的 、经济的以及高质量的销售渠道

③企业在现有的经营领域十分成功

④企业拥有扩大经营所需的资金 、人力资源

企业存在过剩的生产能力

企业的主业属于正在迅速全球化的产业

(3)  新产品开发战略。

 

特点

 

含义

实现途径

 

 

适用条件

新产品和现有市场

 

企业在现有市场上通过改进 、改变产品或服务以增加产品销售量的战略

开发新的产品性能 、型号 、规格以及改进质量

①企业产品具有较高的市场信誉度与顾客满意度

②企业所在产业属于适宜创新的 、高速发展的高新技术产业③企业所在产业正处于高速增长阶段

④企业具有较强的研究和开发能力

主要竞争对手以类似价格提供了更高质量的产品

2.一体化战略

一体化战略是指企业对具有优势和增长潜力的产品或业务 ,  沿其经营链条的纵向或横向扩大业务的深度和广度 ,  以扩大经营规模 ,  实现企业的增长。

一体化战略按照业务拓展的方向可分为 :  横向 一体化战略和纵向 一体化战略。

(1)  横向 一体化战略。

 

含义

 

主要目的

实现途径

 

 

适用情形

是指企业收购 、兼并或者联合竞争企业的战略

 

减少竞争压力 、实现规模经济 增强自身实力以获取竞争优势

收购 、合并 、联合

①企业所在产业竞争比较激烈

②企业所在产业的规模经济比较显著

③企业的横向 一体化符合反垄断法律法规 ,  能够在局部地区获得一 定的垄断地位④企业所在产业的增长潜力比较大

企业具备横向 一体化所需的资金 、人力资源等

2 页


含义

 

 

 

分类

 

 

 

举例

是指企业向原生产活动的上游和下游生产阶段扩展的战略

 

 

前向 一体化

是指企业控制其原属客户公司的生产经营活动 。通过实施该战略 ,  有利于企业控制以及掌握市场 ,  增强对消费者需求变化的敏感性

 

后向 一体化

是指企业介入原供应商的生产活动 。通过实施该战略 ,  有利于企业有效控制关键原材料等投入的成本 、质量以及提高供应可靠性

①前向 一体化战略:  化学工业公司向塑料制品 、人造纤维方向扩展

②后向 一体化战略:  化学工业公司向石油冶炼 、采油方向扩展

3. 多元化战略

 

 

含义

是指在现有业务领域基础上增加新的业务领域的经营战略

 

相关多元化战略 、非相关多元化战略

分散企业的经营风险 、增强企业竞争力

分散企业资源 、增加管理难度以及运作费用等

分类

优点

缺点

(1)  相关多元化战略。

 

 

含义

是指企业以现有业务为基础进入相关产业的战略

 

有利于企业利用原有产业的产品知识 、制造能力以及营销技能优势获得融合优势

 

当企业在产业内具有较强的竞争优势 ,  而该产业的成长性或吸引力逐渐下降时

优点

适用

(2)  非相关多元化战略。

 

 

含义

是指企业进入与当前产业不相关的产业的战略

 

当前产业缺乏吸引力 ,  而企业也不具备较强的能力和技能转向相关产品或服务时

适用

 

高频考点3   业务组合管理模型  (2025年  2024年  2023年   2021   重要程度★★★ 企业进行业务组合分析的主要工具包括波士顿矩阵 SWOT模型和大数据风险预警模型。

( - )  波士顿矩阵

1 . 概述

波士顿矩阵是根据业务增长率和市场占有率两项指标 ,  将企业所有的战略单位分为  " 明星 、问题 、金牛 、瘦狗 "  四大类 ,   并以此分析企业产品或服务的竞争力 ,   以便将企业有限的资源有效地分配到合理的产品结构中去。

 

 

明星业务

 

问题业务

 

金牛业务

 

瘦狗业务

市场占有率


坐标

表示

衡量

反映

横轴

企业业务的市场份额

市场占有率

企业业务在市场上的竞争地位

纵轴

业务增长率

销售增长率

企业经营业务在市场上的相对吸引力

 

2. 具体业务类型

 

(二)  SWOT 模型

SWOT模型是  种综合考虑企业内部的优势  (S)   与劣势  (W) 外部环境的机会  (O)   与威胁  (T) ,   进行系统评价 ,   从而选择最佳经营战略的方法 。其中 ,  优势与劣势分析主要着眼于企业自身的实力及其与竞争对手的比较 机会与威胁分析则将注意力放在了外部环境的变化及对企业可能的影响上 

SWOT分析的核心是分析评价企业的优势和劣势 ,  判断企业的机会和威胁并作出战略决策 ,  以实现企业资源配置的最优化 SWOT

型的十字结构如下图所示 :

机会

 


 

 

 

 

劣势

 

转向战略 :  利用外部机会改进内部劣势

Il

成长战略 :  利用内部优势抓住外部机会

 

 

 

威胁

 

 

 

 

优势


象限

战略类型

具体阐释

 

 

成长战略  (SO)

具有很好的内部条件与众多的外部机会 ,  应当采用成长战略 ,  增加投资

面临巨大的外部机会 ,  却受到了内部劣势的限制 ,  应当采用转向战略 ,充分利用外部机会 ,  设法消除内部劣势

存在内部劣势和外部强大威胁 ,  应当采用收缩战略 ,  出资本

具有 一定的内部优势 ,  应在多元化经营方面寻求长期的发展机会

 

 

 

转向战略  (WO)

 

收缩战略  (WT)

 

多元化战略  (ST)

高频考点4  财务战略分类  (重要程度★★)

(1)  从财务活动内容的角度划分 :  融资战略 、投资战略 、分配战略。

(2)  从资本筹措与使用特征的角度划分 :  扩张型 、稳健型 、防御型财务战略。


 

 

 

类型

内涵

 

剩余股利战略

 

稳定或持续增长的股利战略

固定股利支付率战略

低正常股利加额外股利战略

 

零股利战略

发放股利时 ,  优先考虑投资的需要 ,  如果投资过后还有剩余则发放股利 ,  如果没有剩余则不发放股利 。核心思想是以公司的投资为先 、发展为重

 

稳定的股利战略是指公司的股利分配在 一段时间里维持不变;  持续增长的股利战略是指公司的股利分配每年按一个固定的成长率持续增加

公司将每年盈利的某  固定百分比作为股利分配给股东 ,  优先考虑股利 ,  而后考虑保留盈余

公司事先设定 一个较低的经常性股利额 ,  一般情况下 ,  都按照此金额发放股利 ,  只有在累积的盈余和资金相对较多时 ,  才向股东支付正常股利以外的额外股利

将企业所有的剩余盈余都投资回本企业中 在企业成长阶段通常会使用这种股利政策 ,  并将其反映在股价的增长中

 


-旱      上业王叫火异

 

 

序号

考点

重要性

 

高频考点 1

全面预算管理中的主要风险

★★★

高频考点 2

利润预算目标的确定方法

★★★

高频考点 3

全面预算的编制方式

★★★

高频考点 4

全面预算的编制方法

★★ 

高频考点 5

全面预算控制的原则

★★ 

高频考点 6

全面预算调整

★★★

 

高频考点 11  全面预算管理中的主要风险  2024年  2022年  重要程   

不编制预算或预算不健全 ,  可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营;  预算目标不合理 、编制不科学 ,   可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现;  预算缺乏刚性 、执行不力 、考核不严 ,   可能导致预算管理流于形式 。提高公司治理水平 ,  对管控全面预算管理中的主要风险至关重要。

全面预算管理各个环节涉及的主要风险如下 :

 

 

 

 

环节

涉及的主要风险

风险引起的后果

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

全面预算编制中的主要风险

预算编制以财务部门为主 ,   业务部门参与度较低

可能导致预算编制不合理 ,   预算管理责 、权、利不匹配

预算编制范围和项目不全面 ,   各个预算之间缺乏整合

可能导致全面预算难以形成

预算编制所依据的相关信息不足

可能导致预算目标与战略规划 、经营计划 、市场环境 、企业实际等相脱离

预算编制基础数据不足

可能导致预算编制准确率降低

预算编制程序不规范 ,   横向 、纵向信息沟通不畅

可能导致预算 标缺乏准确性  合理性和可行性

预算编制方法选择不当 ,   或强调采用单  方法

 

可能导致预算目标缺乏科学性和可行性

预算目标及指标体系设计不完整 、不合理 、不科学

可能导致预算管理在实现发展战略和经营目标、促进绩效考评等方面的功能难以有效发挥

编制预算的时间太早或太晚

可能导致预算准确性不高 ,  或影响预算的执行

 

全面预算未经适当审批或超越授权审批

可能导致预算权威性不够 、执行不力 ,  或可能因重大差错 、舞弊而导致损失

 

 


环节

涉及的主要风险

风险引起的后果

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

全面预算执行中的主要风险

全面预算下达不力或非正式下达

可能导致预算执行或考核无据可查

预算指标分解不够详细 、具体

可能导致企业的某些岗位和环节缺乏预算执行和控制依据

预算指标分解与业绩考核体系不匹配

可能导致预算执行不力

预算责任体系缺失或不健全

可能导致预算责任无法落实 ,  预算缺乏强制性与严肃性

预算责任与执行单位或个人的控制能力不匹配

可能导致预算目标难以实现

缺乏严格的预算执行授权审批制度

可能导致预算执行随意

预算审批权限及程序混乱

可能导致越权审批 、重复审批 ,   降低预算执行效率和严肃性

预算执行过程中缺乏有效监控

可能导致预算执行不力 ,  预算目标难以实现

 

缺乏健全有效的预算反馈和报告体系

可能导致预算执行情况不能及时反馈和沟通 ,预算差异得不到及时分析 ,   预算监控难以发挥作用

预算分析不正确 、不科学 、不及时

可能削弱预算执行控制的效果 ,   或可能导致预算考核不客观 、不公平

对预算差异原因的解决措施不得力

可能导致预算分析形同虚设

预算调整依据不充分 、方案不合理 、审批程序不严格

可能导致预算调整随意 、频繁 ,   预算失去严肃性和  "硬约束"

全面预算考核中的主要风险

预算考核不严格 、不合理 、不到位

可能导致预算 标难以实现  预算管理流于形式

 

高频考点21  利润预算目标的确定方法  2025年  2021   重要程度★★ 

 

1 . 利润增长率法

利润增长率法是根据上期实际利润总额和过去连续若干期间的几何平均利润增长率  (增长幅度) ,   全面考虑影响利润的有关因素的预期变动而确定企业目标利润的方法。

2. 比例预算法

比例预算法是通过利润指标与其他相关经济指标的比例关系来确定目标利润的方法 。营业收入利润率 、成本利润率 、投资报酬率等财务指标均可用于测定企业的目标利润 

 

指标

内容阐释

 

 

营业收入利润率

目标利润 = 预计营业收入  测算的营业收入利润率

测算的营业收入利润率可以选取以前几个会计期间的平均营业收入利润率

成本利润率

目标利润 = 预计营业成本费用 × 核定的成本费用利润率

核定的成本费用利润率可以选取同行业平均  (或先进)  水平来确定

投资报酬率

目标利润 = 预计投资资本平均总额 × 核定的投资资本回报率

 

 


上加法是企业根据自身发展 、不断积累和提高股东分红水平等需要 ,   匡算企业净利润 ,  再倒算利润总额  (即目标利润)   的方法 。计算公式如下 :

企业留存收益 = 盈余公积 + 未分配利润

净利润 = 本年新增留存收益 /  (1 - 股利分配比率)

 :   净利润 = 本年新增留存收益 + 股利分配额

目标利润 = 净利润 /  (1 - 所得税税率)

 

4. 标杆法

标杆法是指以企业历史最高水平或同行业中领先企业的盈利水平为基准来确定利润预算目标的 一种方法 。在实务中 ,  一般存在企业内部基准与外部基准两种标杆 。内部基准是指以本企业历史最高水平为标准;  外部基准是指以行业同类先进企业的水平为标准 。利用标杆法确认预算目标 ,  很容易发现本企业的问题和不足 ,  广泛适用于各类企业。

5 . 本量利分析法

本量利分析法也叫做盈亏平衡分析法 ,  基于边际成本法 ,  用来研究成本 、产销量和利润三者的相互关系 ,  通过如下公式来确定目标利润 :目标利润 = 边际贡献 - 固定成本 = 预计营业收入 - 变动成本 - 固定成本 = 预计产品销售量 x   (单位产品售价 - 单位产品变动成本)  - 定成本

本量利分析主要用于企业生产决策 、成本决策和定价决策 ,  也可以广泛地用于投融资决策等 。企业制定 、调整营运计划 、进行营运活动分析通常会应用本量利分析法。

高频考点3  全面预算的编制方式  (2020   重要程度★★

高频考点4  全面预算的编制方法 (2025年  2023年  2021   重要程度★★ 

企业应当本着遵循经济活动规律 ,  充分考虑符合企业自身经济业务特点 、基础数据管理水平 、生产经营周期和管理需要的原则 ,  择或综合运用预算编制方法。


1 . 定期预算法

 

含义

 

 

优点

 

缺点

适用范围

定期预算法是指以不变的会计期间  (如 日历年度 、财年)  作为预算期间的 一种预算编制方法

 

能够使预算期间和会计期间相对应 ,  有利于将实际数与预算数比较 ,  有利于对各预算执行单位预算的执行情况进行分析与评价

1)  不能使预算的编制常态化 ,  不能使企业的管理人员始终有 一个长期计划与打算 ,  从而会导致出现一 些短期行为

2)  不利于前后各个时期预算的衔接 ,  无法适应连续不断的业务活动过程的预算管理

主要适用于内外部环境相对稳定的企业

2. 滚动预算法

(二)  增量预算法和零基预算法

1 . 增量预算法

 

 

 

含义

增量预算法是指以历史期实际经济活动及其预算为基础 ,  结合预算期经济活动及相关影响因素的变动情况 ,  通过调整历史期经济活动项目及金额形成预算的预算编制方法

 

编制简单 、省时省力

预算规模将会逐步增大 ,  可能造成预算松和资源浪费

(1)  企业原有业务活动都是必须进行的

(2)  原有的各项业务基本上是合理的

优点

缺点

 

前提条件

 


 

 

含义

零基预算法是指企业不以历史期经济活动及其预算为基础 ,   以零为起点 ,  从实际需要出发分析预算期经济活动的合理性 ,  经综合平衡 ,  形成预算的预算编制方法

【重要提示】 零基预算法是相对于增量预算法的 一种预算编制方法

 

优点

(1)   以零为起点编制预算 ,  不受历史期经济活动中的不合理因素影响 ,  能够灵活应对内外部环境的变化 ,  预算编制更贴近预算期企业经济活动需要

(2)  有助于增加预算编制透明度 ,   有利于进行预算控制

 

缺点

(1)  预算编制工作量较大 、成本较高

(2)  预算编制的准确性受企业管理水平和相关数据标准准确性影响较大

适用范围

适用于企业各项预算的编制 ,  特别是不经常发生的预算项目或预算编制基础变化较大的预算项目

(三)  固定预算法和弹性预算法1 . 固定预算法

 

2. 弹性预算法


 

 

含义

 

 

 

 

优点

 

 

 

适用范围

项目预算法是指以项目期限为时间框架的预算编制方法

重要提示】  跨年度的项目应当按年度分解编制预算 ,   项目预算中 ,   间接费用预算比较简化 ,  企业仅将一部分固定和变动间接成本分配到项目中

(1)  能够包含所有和项目有关的成本 ,  容易度量单个项目的收入 费用与利润

(2)  无论项目规模大小 ,  项目预算都能很好地发挥作用 ,  项目管理软件可以辅助项目预算的编制和跟踪

(3)  企业在编制项目预算时 ,  将过去的相似项目的成功预算作为标杆 ,  通过对计划年度可能会发生的 一些重要事件进行深入分析后 ,  能够大大地提高本年度项目预算的科学性与合理性

适用于轮船 、飞机 、公路等从事工程建设以及一些提供长期服务的企业

(五)  作业预算法

 

含义

作业预算法是指基于  "作业消耗资源 、产出消耗作业"  的原理 ,   以作业管理为基础的预算编制方法

 

优点

(1)  基于作业需求量配置资源 ,  避免了资源配置的盲目性

(2)  通过总体作业优化实现最低的资源费用耗费 ,  创造最大的产出成果

(3)  作业预算可以促进员工对业务和预算的支 ,  有利于预算的执行

 

缺点

预算的建立过程复杂 ,  需要详细地估算生产和销售对作业和资源费用的需求量 ,  并测定作业消耗率和资源消耗率 ,  数据收集成本较高

 

适用范围

主要适用于具有作业类型较多且作业链较长 、管理层对预算编制的准确性要求较高 、生产过程多样化程度较高 ,   以及间接或辅助资源费用所占比重较大等特点的企业

高频考点5  全面预算控制的原则  t2025年  2023年  重要程度★★ 

 

 

 

原则

内容阐释

 

加强过程控制

 

 

 

 

突出管理重点

 

 

 

刚性控制与

柔性控制相结合

 

业务控制与

财务控制相结合

严格执行销售预算 、生产预算 、费用预算与其他预算 ,  并将年度预算细分为月度预算与季度预算 ,通过分期预算控制 ,  确保年度的预算目标实现 。加强全面预算过程控制 ,  需要企业建立健全的各种预算过程控制制度

 

企业预算控制必须抓住重点 , 对于重点预算项目严格管理; 对于非重点项目应尽量简化审批的流程。对于关键性指标的实现情况 ,  应按月 、按周 ,  甚至进行实时跟踪 ,  并对其发展趋势作出科学合理的预测 ,  提高事前控制的能力

重要提示】 通常企业应加强现金预算的管理 , 管理好资金的安全风险、短缺风险 , 在资金的安全性、流动性和收益性之间取得良好平衡 ,  提高资金的使用效率

对于不易区分的 一些项目 ,  可以实行柔性控制 ;  对于一些重大项目的支出 ,  则需仔细审核其支出的合理性 ,  实行刚性控制

预算控制应通过对各项业务活动及相关财务活动的审批  (或确认) ,  实现业务 、财务 一体化的控制

高频考点6  全面预算调整 2025年  2023年  2022年  重要程度 

全面预算调整是指当企业的内外部环境或企业的经营策略发生重大变化 ,  致使预算的编制基础不成立 ,  或将导致企业的预算执行结果产生重要偏差 ,  原有预算已不再适宜时而进行的预算修改。


 


第三章   企业风险管理与内部控制

 

 

序号

考点

重要性

 

高频考点 1

风险识别

★★★

高频考点 2

风险分析

★★★

高频考点 3

企业实践中的内部控制组织形式

 

高频考点 4

控制活动

 

高频考点 5

内部控制评价和审计

★★★

 

高频考点 11   风险识别  2025年  2023年  2022年  重要程度★★ 

 

1 . 含义

风险识别是识别可能会对企业产生影响的潜在事件 风险识别要针对目标进行 , 充分考虑可能给企业带来有利或不利影响的内外部因素 ,在此基础上考虑各项因素的重要性 ,  从而进一步分析相关事件。

2. 潜在事件分析

主要是分析影响企业实现战略目标的外部因素和内部因素 外部因素主要包括 :  经济  自然环境 、政治 、社会等 。内部因素主要包括 :基础结构 、人员 、流程 、技术等。

3 . 事件识别主要技术和方法

(1)  风险识别的应用技术包括调查问卷、风险组合清单 、职能部门风险汇总 SWOT 分析 、高级研讨会及头脑风暴、损失事件数据追踪、内部审计 、流程图 、内部风险管理会议 、每月管理和分析报告 、金融市场活动的实时反馈 、主要的外部指数和内部指数 、政策变化追踪及相关性分析 、决策树分析 、事件树分析等。

(2)  针对不同的风险 ,  主要考虑收集的信息如下 :


风险

社会文化风险

技术风险

自然环境风险

产业风险

(2026 年变化)

信用风险

收集信息  (举例)

跨国经营活动的文化差异;  并购双方企业文化的差异;  组织内部的文化差异等

新技术对行业带来的影响;  企业在设计 、研发和应用环节所带来的风险等

极端天气 、自然灾害等

 

产业周期 、产业链构成和集中程度 、产业发展趋势等

交易对手的经营状况 、是否被制裁等

4. 事件分类

通过潜在事件分类 ,  并将企业各单元和各层级的事项汇总 ,  可以更多地获得风险评估的信息 、辨识机会和风险。

 

5 . 区分风险和机会

通过事件分析 , 对于负面影响的事件 (即风险)  由管理层进一步评估和应对 , 对于具有正面影响或者抵消风险的负面影响的事件 (即机会)则反馈到管理层的战略或目标制定过程中 ,  以便更好地抓住机会。

高频考点2  风险分析 2024年  2022年  重要程度 

风险分析是在风险识别的基础上 ,  对风险成因和特征 、风险之间的相互关系 ,   以及风险发生的可能性 、对企业目标影响程度进行分析 ,为风险应对策略提供支持。

1 . 风险分析描述

风险分析对所列出的风险事件 ,  分别分析发生的可能性和影响程度 ,  通过绘制风险矩阵坐标图来表示。

(1)  绘制风险矩阵图 

 

 

步骤

具体阐释

 

分析风险可能性

(纵轴)

可定性描述为  " 很少 "   " 不太可"  " 可能 "  " 很可能 "  " 几乎确定"     (也可采用 1 2 3 4 5  N 个半定量分值)

分析风险影响程度

(横轴)

可定性描述为  "微小 "  "较小"   " 中等"  "较大"  " 重大 "     (也可采用 1 2 3 4 5  M 个半定量分值)

确定风险重要性水平

分别将风险可能性和影响程度在风险矩阵中表示 ,  形成风险矩阵图  (下图中 1 ~ 8 事件举例)

 

 


可能性 -

5-

4- 3 2 1

 

2

 

5

 

1  6  7                          4 3


I                           I                                                      I                           I

0            1            2            3            4            5

 

影响程度


(2)  风险矩阵分析。

 

 

企业应根据风险与收益相匹配的原则以及各事件在风险矩阵图上的位置 ,  进一步确定风险管理的优选顺序 ,明确风险管理成本的资金预算 ,   以及控制风险的组织体系 、人力资 、应对措施等总体安排

为企业确定各项风险重要性等级提供了可视化的工具

①风险重要性等级标准 、风险发生可能性 、后果严重程度等大多依靠主观判断 ,  准确性受到 一定影响

②应用风险矩阵所确定的风险重要性等级是通过相互比较确定的 ,  因而无法将列示的个别风险重要性等级通过数学运算得到总体风险的重要性等级

主要优点

 


风险分析不仅要分析单  风险的可能性和影响程度 ,  而且要关注风险之间的关系 ,  考虑整个企业层面的组合风险 ,  特别是各单元均未超过风险容忍度 ,  但组合在  起会超出整体风险容忍度的情况 。如果 一个业务单元超过容忍度 ,  但因与其他单元的抵销效应 ,   将风险降低到可承受的范围也是可以接受的 

高频考点3  企业实践中的内部控制组织形式   2025年  2022年  重要程度

内部控制建设作为 一项系统工程 ,   需要企业董事 、审计委员会 、经理层及内部各职能部门共同参与并承担相应的职责 ,  以便更好地融入企业管理 

1 . 董事会

董事会对内部控制的建立健全和有效实施负责 ,  定期召开董事会议 ,  商讨内部控制建设中的重大问题并作出决策。

内部控制的建立与实施对企业组织架构最直接的影响就是加大了董事会及其全体董事的责任 ,  具体包括 :  科学选择经理层并对其实施有效监督;  清晰了解企业内部控制的范围 ;  就企业的最大风险承受度形成  致意见;  及时知悉企业最重大的风险以及经理层是否恰当地予以应对。

2. 审计委员会

审计委员会是董事会下设的专业委员会 。内部控制建立与实施对审计委员会的人员构成 、议事规则 、报告机制等均有重要影响 ,  要求审计委员会负责人及其成员必须具备相应的独立 良好的职业操守和专业胜任能力 

审计委员会在内部控制中的职责  般包括 :  审查企业内部控制的设计;  监督内部控制有效实施;  领导开展内部控制自我评价;  与中介机构就内部控制审计和其他相关事宜进行沟通协调等。

 重要提示

审计委员会成员应当为不在上市公司担任高级管理人员的董事 , 其中独立董事应当过半数 , 并由独立董事中会计专业人士担任召集人  (负责人  主任) 

3 · 经理层

经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行 。经理作为企业经营管理活动的最高执行者 ,  在内部控制建设过程中承担着重要责任 ,  括贯彻董事会及其审计委员会对内部控制的决策意见; 为其他高级管理人员提供内部控制方面的领导和指引 ; 定期与采购 、生产 、营销 财务 、人事等主要职能部门和业务单位的负责人进行会谈 ,  对他们控制风险的措施及效果进行督导和核查等。

4. 内部控制部门

内部控制部门的职责一 般包括 :  制定内部控制手册并组织落实;  确定各职能部门或业务单位对于内部控制的权利和义务;  指导内部控制与其他经营计划和管理活动的整合;  向董事会及其审计委员会或经理层报告内部控制建设进展情况和存在的问题等。

5 . 内部审计部门

内部审计部门在评价内部控制的有效性以及提出改进建议等方面起着关键作用 。企业应当授予内部审计部门适当的权力以确保其独立地履行审计职责;  对内部审计部门负责人的任免应当慎重;   内部审计部门负责人与董事会或审计委员会应保持沟通;  应当赋予内部审计部门追查异常情况的权力和提出处理处罚建议的权力 

6 . 财会部门

财会部门在保证与财务报告相关的内部控制有效性方面发挥着十分重要的作用 。企业开展内部控制工作 ,  要求财会部门不能将眼光仅仅局限于财务活动 ,  而应贯穿企业经营管理的全过程 ,  在制定发展战略、分析评估风险和作出决策等环节扮演好关键的助手和参谋角色。为此 ,  企业经理层应当赋予财会部门负责人参与相应决策的权力 ,  并支持和指导其关注经营管理的更广范畴。

7. 其他职能部门

企业内部各职能部门  (或业务单位)  及其全体员工都应当在建立与实施内部控制过程中承担相应职责并发挥积极作用 

 

高频考点4  控制活动  2024年  2023年  重要程度★★ 

控制活动是指企业根据风险应对策略 ,  采用相应的控制措施 ,  将风险控制在可承受度之内 


控制措施

具体阐释

 

 

不相容职务分离控制

(1)  不相容职务 :  是指那些如果由 一个人担任 ,   既可能发生错误和舞弊行为 ,  可能掩盖其错误和舞弊行为的职务

(2)  不相容职务包括 :  授权批准与业务经办 、业务经办与会计记录 、会计记录与财产保管 、业务经办与稽核检查等 ,  其核心是内部牵制

(3)   因资源限制等原因无法实现不相容职务相分离 ,   企业应当采取抽查交易文档 、定期资产盘点等替代性控制措施

 

 

 

授权审批控制

(1)  授权审批 :  是指企业在办理各项经济业务时 ,  必须经过规定程序的授权批准

(2)  授权审批形式 :  a. 常规授权 ,  是指企业在日常经营管理活动中按照既定的职责和程序进行的授权 ,  以规范经济业务的权力 、条件和有关责任者 ,  其时效性一 般较长;  b. 特别授权 ,  是企业在特殊情况 、特定条件下对办理例外的非常规性交易事项的权力 、条件和责任的应急性授权

(3)  对于重大的业务和事项 ,  企业应当实行集体决策审批或者联签制度 ,  任何个人不得单独进行决策或擅自改变集体决策

 

 

会计系统控制(2026 年变化)

(1)   内涵 :  是通过对会计主体所发生的各项能用货币计量的经济业务进行记录 、归集 、分类 、编报等而进行的控制

(2)  包括 :  依法设置会计机构 ,  配备会计从业人员 ,  会计机构负责人应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历 ,  建立会计工作的岗位责任制 ,  对会计人员进行科学合理的分工 ,  使之相互监督和制约;  按照规定取得和填制原始凭证等

 

财产保护控制

(1)  财产 :  指企业资金 、财物及民事权利义务的总和 。保障财产安全特别是资产安全 ,  是内部控制的重要目标之     

(2)  措施 :  财产记录和实物保管;  定期盘点和账实核对;  限制接近

 

预算控制

(1)  预算 :  指企业未来一 定时期内经营 、资本 、财务等各方面的收入 、支出 、现金流量的总体计划 。预算控制的内容涵盖了企业经营活动的全过程

(2)  在实际工作中 ,  预算编制的决策权应落实到内部管理的最高层 ,   由其决策 、指挥和协调

运营分析控制

要求企业建立运营情况分析制度 ,  综合运用生产 、购销 、投资 筹资 、财务等方面的信息 ,  通过因素分析、对比分析 、趋势分析等方法 ,  定期开展运营情况分析 ,  发现存在的问题 ,  及时查明原因并加以改进

 

 

绩效考评控制

(1)  绩效考评 :  指对所属单位及个人占有 、使用 、管理与配置企业经济资源的效果进行的评价

(2)  主要环节 :   确定绩效考评目标;  设置考核指标体系;  选择考核评价标准;  形成评价结果;  制定奖惩措施

【重要提示】 企业应当将绩效考评结果作为确定员工薪酬以及职务晋升 评优 、降级 、调岗和辞退等的依据

 

高频考点5   内部控制评价和审计  2024年  2023年  重要程度★★  ( - )  内部控制评价

1 . 评价内容

 

企业董事会或类似权力机构应当定期对内部控制的有效性进行全面评价 、形成评价结论 、出具评价报告

 

内部控制有效性

指企业建立与实施内部控制对实现控制目标提供合理保证的程度

董事会对风险管理和内部控制有效性承担最终责任

(1)  内部控制设计的有效性 :  指为实现控制目标所必需的内部控制要素都存在并且设计恰当

(2)   内部控制运行的有效性 :  指现有内部控制按照规定程序得到了正确执行

 


(1)  程序 :  设置内部控制评价部门 、制订评价工作方案 、组成评价工作组 实施现场测试 、汇总评价结果 、编报评价报告等。

(2)   内部控制评价方法包括 :  个别访谈 、调查问卷 、专题讨论 、穿行测试 、实地查验 抽样和比较分析等。

 

3. 内部控制缺陷

内部控制缺陷是评价内部控制有效性的负向维度 ,  如果内部控制设计或运行无法合理保证内部控制目标的实现 ,   即意味着存在内部控制缺陷 

内部控制缺陷按不同的分类方式分为 :  ①设计缺陷和运行缺陷;  ②财务报告内部控制缺陷和非财务报告内部控制缺陷 ;   ③重大缺陷 、重要缺陷和 一般缺陷 

企业内部控制评价部门应结合日常监督和专项监督过程中发现的内部控制缺陷及其持续改进情况 ,  对内部控制进行全面评价 ,  认定内部控制缺陷并汇总 ,  综合分析内部控制缺陷及其成因 、表现形式和影响程度 ,  经过全面复核 ,  提出认定意见 ,  按照规定的权限和程序进行审核后予以最终认定 重大缺陷应当由董事会予以最终认定  (2026 年变化)

4. 内部控制评价报告

内部控制评价报告需企业董事会批准后按要求对外披露或报送相关主管部门 ,  使用者包括政府监管部门 、投资者及其他利益相关者 、中介机构和研究机构等。

(二)  内部控制审计

1 . 概述

内部控制审计是内部控制外部评价的重要形式之一 ,  包括目标 、计划审计工作 、实施审计工作 、评价控制缺陷 、完成审计工作 、出具审计报告和记录审计工作 ,  对内部控制审计报告作出规范。

 重要提示

内部控制审计 ,  是指会计师事务所接受委托 ,  对特定基准日内部控制设计与运行的有效性进行审计 。上市公司聘用 、解聘承办公司业务的会计师事务所 ,   由股东会决定。

2. 内部控制审计与内部控制评价

(1)   区别 

 

 

 

 

主体

企业董事会实施的自我评价

注册会计师进行的外部评价

范围 ( 目标)

内部控制整体有效性  (包括财务报告和非财务报告内部控制有效性)

侧重对财务报告内部控制目标实施审计评价

结论

(董事会)  对内部控制整体有效性发表意见并出具结论

仅对财务报告内部控制的有效性发表意见

 

(2)  联系。

在实施内部控制审计过程中 ,  注册会计师应当对企业内部控制自我评价工作进行评估 ,  判断是否利用企业内部审计人员 、内部控制评价人员和其他相关人员的工作以及可利用程度 ,  从而减少本应由注册会计师执行的工作。


第四章   企业投资、 融资决策与集团资金管理

 

 

 

 

序号

考点

重要性

高频考点 1

 

高频考点 2

 

高频考点 3

 

高频考点 4

投资项目的风险调整

★★★

 

★★★

★★★

★★★

境外直接投资风险管理

资本结构调整的管理框架

企业集团财务公司

高频考点 11  投资项目的风险调整  2025年  2024年  2021   重要程度★★ 

( - )  项目风险的衡量方法

项目的特定风险要受到销售量 、销售单价 、投资额 、资本成本等数据的影响 ,  这些数据的概率分布 ,  以及各项财务数据之间的相互关系 ,决定了项目净现值的概率分布的性质 ,  或者说决定了项目的特定风险 。项目风险的衡量主要有以下四种方法。

1 . 敏感性分析

敏感性分析是指在假定其他各项数据不变的情况下 ,  各输入数据的变动对整个项目净现值的影响程度 ,  是项目风险分析中使用最为普遍的方法

具体可分为以下几个步骤 :

(1)  假设输入最可能发生情况下的各项数据并计算项目净现值。

(2)  假设其他输入数据不变 ,  计算各单项输入数据变动率对整个净现值的影响 ,  即计算敏感系数。

(3)  判断各数据变动对净现值的影响程度 

敏感系数的绝对值越大 ,  意味着单项数据的较小变化可以引起净现值的较大变化 ,  说明净现值对其敏感性越高 ,  即影响程度越大。

 

2. 情景分析

 

 

指在对企业经营管理中未来可能出现的相关事件情景进行假设的基础上 ,  结合企业管理要求 ,  通过模拟等技术分析相关方案发生的可能性 、相应后果和影响 ,  以作出最佳决策的方法

注重情景发展的多种可能性 ,   降低决策失误对企业造成的影响 ,  对决策事项的可参考性更强主观性较强 ,  对于情景数据的准确性 、逻辑性及因果关系的建立要求较高

 般适用于企业的投融资决策 ,  也可用于战略目标的制定 、风险评估等

主要优点

主要缺点

 

3. 蒙特卡洛模拟

蒙特卡洛模拟是将敏感性与概率分布结合在一起进行项目风险分析的 一种方法。

 

4. 决策树法

决策树是一种展现 一连串相关决策及其期望结果的图像方法 。决策树在考虑预期结果的概率和价值的基础上 ,  辅助企业作出决策。

(二)  项目风险与公司风险

项目风险是指项目本身的风险 ,  公司风险是公司所有项目   (或部门 、业务)  的平均风险 。两者关系如下 :

(1)  当项目风险与公司风险相同时 ,  可以直接以公司的资本成本作为项目的资本成本。

(2)  当项目风险明显高于公司风险时 ,  应以更高的资本成本进行折现 ,   不能直接使用公司加权平均资本成本计算 如果直接使用公司加权平均资本成本 ,  将造成项目的净现值虚增 ,  最终导致投资失败。

(3)当项目风险明显低于公司风险时 , 应以较低的资本成本进行折现。如果直接使用公司加权平均资本成本 , 会导致项目的净现值为负值 ,从而误导决策 ,  造成公司投资机会的丧失。


即使是同 一部门的投资项目 ,  也可能是一些项目风险较高 ,    一些项目风险较低 。处理高风险项目中风险的方法有两种 :  确定当量法、风险调整折现率法 ,  如下表所示 :

高频考点21  境外直接投资风险管理  2025年  2024年  2022年  重要程度★★★ 

(  )  境外直接投资风险的含义

境外直接投资风险是指投资者在境外直接投资未能实现预期目标并蒙受投资损失的可能性 。境外直接投资风险集中地反映在不同的国别具有不同的国家风险上。

(二)  国家风险

1 . 国家风险的含义与特征

国家风险是指经济主体在与非本国企业或个人进行国际经贸与投融资业务往来时 ,   由于别国经济 、政治和社会等方面的变化而遭受损失的风险。

国家风险具有长期性 、突发性和传染性的特征 ,  其风险的高低会使境外直接投资的价值发生较大变化。

因此 ,   国家风险是境外直接投资首先必须考虑的重要因

 

2. 从不同角度将国家风险进一步分类

 

 

分类标志

内容阐释

国家风险是境外贷款中发生损失的可能性 。该损失是由某个特定国家  (地区)  发生的事件引起 ,   而不是因私营企业或个人引起

国家风险是指投资对象或贸易对象因其所处国家  (地区)  政 、经济 、法律 、社会等方面发生意料之外的变化而使投资者或进出口商蒙受损失的可能性

 

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